根據(jù)工作需要，畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司擬面向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)中心工作。畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)中心(原畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心)是隸屬畢節(jié)市自然資源和規(guī)劃局的正科級差額撥款的事業(yè)單位，承擔畢節(jié)市中心城區(qū)建設(shè)項目規(guī)劃及建筑設(shè)計方案的技術(shù)咨詢工作。

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”原則。

　　二、薪酬標準

　　試用期兩個月，工資2500.00元;轉(zhuǎn)正后工資參照國家相關(guān)文件與本單位在職在崗員工同工同酬，購買四險一金。

　　三、招聘方式

　　采用上機操作+面試方式進行。

　　四、報考條件

　　1.專業(yè)要求:建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃;

　　2.學歷要求:本科及以上，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可。

　　3.熟練使用 CAD繪圖軟件，熟悉《建筑工程建筑面積計算規(guī)范》、《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計標準》等國家規(guī)范。

　　4.男女不限;

　　5.具有中華人民共和國國籍;

　　6.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，政治思想表現(xiàn)好，品行端正;

　　7.年齡在18周歲以上，35周歲以下。

　　8.下列人員不得報考:有吸毒史的人員;有違法亂紀記錄的人員;有法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

　　五、報名方式及程序

　　1.報名時間

　　2021年5月31日—6月2日上午8:30—12:00，下午2:30-5:30，逾期不再辦理報名手續(xù)。

　　2.報名方式

　　現(xiàn)場報名(不設(shè)網(wǎng)上報名)。

　　3.報名地點

　　貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山街道洪山路5號畢節(jié)建投匯金中心19樓;

　　聯(lián)系電話:0857-8221045。

　　4.報名需提供以下資料

　　(1)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件;

　　(3)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》及復(fù)印件;

　　(4)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片2張;

　　(5)報考人員按要求填寫附件1《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司勞務(wù)派遣員工應(yīng)聘登記表》(以下簡稱《應(yīng)聘登記表》);

　　(6)誠信報考承諾書(報名現(xiàn)場填寫);

　　(7)確因特殊原因需委托他人代報的，需同時提供本人簽名的授權(quán)委托書、委托人及受托人有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及一份復(fù)印件。因委托他人報名造成的一切后果，由考生本人負責。

　　以上報名資料缺一不可。

　　5.資格審查

　　(1)報考人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料。報考人員應(yīng)如實填寫《應(yīng)聘登記表》，對填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同招聘本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的或資格不符合報考條件的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　(2)工作人員根據(jù)招聘對象填寫的個人信息，對照本方案規(guī)定的報名條件進行審查。

　　(3)經(jīng)資格審查合格后，按程序面試。如未按時參加者視為自動放棄。

　　6.報名費用

　　經(jīng)資格審查報名成功的報考人員，每人需繳納100.00元報名費。

　　六、考試

　　1.考試方式

　　采用上機操作加專業(yè)知識面試方式進行�？荚嚳偡譃�100分，上機操作和面試各占50%。

　　2.機試(上機操作)

　　考試內(nèi)容: CAD基礎(chǔ)操作、專業(yè)能力測驗，均采用CAD上機操作完成。

　　3.考試時間及地點:詳見準考證。

　　考生須攜帶有效居民身份證原件及準考證參加考試(兩證缺一不可)。

　　面試成績按百分制計算，考生須持本人有效證件原件方能參加面試，面試時間及地點另行通知。

　　4.總成績計算

　　(1)應(yīng)聘人員總成績按機試成績占50%、面試成績占50%計算，即應(yīng)聘人員總成績=機試成績×50%+面試成績×50%。機試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(2)根據(jù)總成績從高到低的順序擇優(yōu)錄取，應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　七、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績確定招聘人員進入體檢。體檢地點在縣級以上的綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢不合格者不列入考察對象，并按總成績從高分到低分在該職位應(yīng)聘人員中依次遞補體檢人員。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間另行通知。

　　八、監(jiān)督方式

　　招聘工作由畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限公司全權(quán)負責。

　　監(jiān)督電話:0857-8229799。

　　附件:畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司勞務(wù)派遣員工應(yīng)聘登記表.xlsx（點擊下載）

　　畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司

　　2021年5月26日

　　(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/gk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202105/t20210526_68278682.html)

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