畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)天一綠潔環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2017年2月，注冊資金5000萬元，是區(qū)屬國有獨(dú)資公司，現(xiàn)有員工1900余名。公司是一家專業(yè)從事城市道路清掃保潔、沖洗降塵、垃圾收運(yùn)、中轉(zhuǎn)站及公廁管理、園林綠化植護(hù)管理、市政環(huán)衛(wèi)設(shè)施維護(hù)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)的環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)公司，2019年獲畢節(jié)市“優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)企業(yè)”榮譽(yù)稱號，2020年獲畢節(jié)市“先進(jìn)環(huán)衛(wèi)企業(yè)”榮譽(yù)稱號，連續(xù)獲得貴州省建設(shè)工會(huì)、畢節(jié)市總工會(huì)“工人先鋒號”榮譽(yù)稱號。

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員15名，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)天一綠潔環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱“招聘簡章”)。

　　一、招聘原則及程序

　　1、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持因事設(shè)崗、適崗適才;德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt;公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　2、招聘程序

　　招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審

　　批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位及崗位要求

　　招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)天一綠潔環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱《職位表》，見附件1)。

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　3、熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和為人民服務(wù)的思想。

　　4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，勤奮務(wù)實(shí)。

　　5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字處理能力和語言表達(dá)能力，良好的抗壓能力、溝通能力和人際協(xié)調(diào)能力。

　　6、遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理和工作安排。

　　7、年齡在18周歲及以上(2002年11月30日及以前出生)、35周歲及以下(1985年11月30日以后出生)，部分崗位放寬到18周歲以上(2002年11月30日及以前出生)，40周歲以下(1980年11月30日及以后出生)，詳見《職位表》;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件限制。

　　8、身體健康，熱愛環(huán)衛(wèi)工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

　　9、學(xué)歷及其他要求詳見《職位表》。

　　10、具備擬報(bào)考職位所需其他相應(yīng)的資格條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2、2020屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考;如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

　　3、截止2020年12月31日仍在崗的“特崗教師”。

　　4、截止2020年12月31日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后未滿2年的計(jì)生特崗工作人員。

　　5、截止2020年12月31日仍在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或現(xiàn)服役人員。

　　6、截止2020年12月31日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員。

　　7、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、開除黨籍的人員。

　　8、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

　　9、受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　10、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考(公務(wù)員)期限內(nèi)的人員。

　　11、不符合招聘對象報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　12、法律、法規(guī)規(guī)定或其他規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

　　(一)信息發(fā)布

　　在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(Http://www.bjqixingguan.gov.cn)、七星關(guān)區(qū)陽光黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)(Http://www.qxggs.gov.cn/)、公司網(wǎng)站(Http://www.tianyilvjie.com)及微信公眾號(天一綠潔)上公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布招聘公告時(shí)間為2020年11月24日。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月30日—2020年12月11日(周一至周五：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

　　3、報(bào)名地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)天一綠潔環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司人力資源部(七星關(guān)區(qū)濱河西路博泰·麗景水灣商業(yè)二樓)。聯(lián)系電話：0857-7113678，18386246928，18984767991。

　　4、報(bào)名程序及要求：

　　(1)報(bào)名人員自行下載《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)天一綠潔環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，附件2)，根據(jù)《招聘簡章》及《職位表》規(guī)定的資格條件選擇職位，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料，用A4紙打印填寫好的《報(bào)名表》，在“考生簽名”處親筆簽名，粘貼本人近期同底正面一寸免冠彩色照片。

　　(2)報(bào)名者應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(3)每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃由公司人力資源部研究后予以減少或取消。減少職位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;取消職位招聘計(jì)劃的，經(jīng)報(bào)考該職位的考生本人申請，可改報(bào)其他職位，其資格審查應(yīng)符合改報(bào)職位的要求。提交申請改報(bào)職位的截止時(shí)間為2020年12月15日17:30前;不符合改報(bào)條件或不愿意改報(bào)的，于2020年12月 15日17:30前辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　5、報(bào)名及報(bào)名需要相關(guān)資料

　　(1)報(bào)名時(shí)提交本人簽名的《報(bào)名表》1份(打印表)。

　　(2)近期同底正面一寸免冠彩色照片4張(需將照片背面寫上本人姓名后粘貼于報(bào)名表下方)。

　　(3)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書等復(fù)印件1份并出示原件審核(有學(xué)位證書、職稱任職資格證書或其他職業(yè)資格證書的可一并提供)。

　　(4)《招聘簡章》及《職位表》中要求有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或從業(yè)資格的職位，需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書或從業(yè)資格證書復(fù)印件1份并出示原件審核。

　　(5)國有企業(yè)正式在崗人員、公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員，國有企業(yè)正式在崗人員)須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明;公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員，國有企業(yè)正式在崗人員)不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的

　　視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(6)委托他人代報(bào)的，需提供委托本人簽名的授權(quán)委托書和受托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

　　(7)報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料。

　　(三)資格審查

　　資格審查由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)天一綠潔環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司人力資源部具體負(fù)責(zé)。資格審查人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》及相關(guān)資料對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交;報(bào)考者在報(bào)名截止日后提供的一切資料視為無效資料。

　　通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。

　　資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合《招聘簡章》或《職位表》資格條件要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　通過資格審查的考生按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)場收取考務(wù)費(fèi)100元/人。若通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與該職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消，由公司人力資源部及時(shí)通知報(bào)考人員改報(bào)或退費(fèi)。

　　五、筆試及加分

　　(一)《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2020年12月23日—2020年12月25日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

　　考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

　　筆試類別及科目：綜合知識(shí)。

　　筆試為閉卷考試(不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)�？荚囉晒�司人力資源部組織。

　　筆試總分為150分。

　　筆試時(shí)間：2020年12月26日上午9：00 — 11：30 。

　　筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和有效二代《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　(二)筆試加分

　　1、七星關(guān)區(qū)建檔立卡貧困考生，筆試成績加3分;

　　2、取得報(bào)考職位所需專業(yè)對應(yīng)國家統(tǒng)一職稱考試中級職稱的筆試成績加2分，高級職稱筆試成績加5分;

　　3、報(bào)考綜合管理部崗位所需專業(yè)為法學(xué)類的，通過國家法律職業(yè)資格考試取得A類加5分，B類加3分，C類加2分。

　　筆試缺考或筆試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　公司根據(jù)參加筆試人數(shù)及筆試成績(含加分)確定面試比例及人數(shù)。筆試成績及面試人員在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(Http://www.bjqixingguan.gov.cn)、七星關(guān)區(qū)陽光黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)(Http://www.qxggs.gov.cn/)、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)天一綠潔環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.tianyilvjie.com)和畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)天一綠潔環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司微信公眾號(天一綠潔)上公布。

　　六、面試及總成績

　　(一)面試

　　面試由公司人力資源部組織，公司根據(jù)筆試成績按該職位從高到低的順序、面試人員與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定參加面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績末位并列的同時(shí)確定為面試人員。進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)及七星關(guān)區(qū)陽光黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。各職位實(shí)際參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員，其面試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)總成績計(jì)算

　　總成績按百分制計(jì)算，筆試成績占60%，面試成績占40%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　以總成績的高低，按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一職位報(bào)考人員總成績名次末位并列的，以筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試(面試)的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢由公司人力資源部組織。

　　體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格體檢。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在公司指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間公司另行通知。

　　八、考察政審

　　考察政審工作由公司人力資源部組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考試檔案，做到全面、客觀、公正。

　　體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情形之一的;二是考察政審對象有違法失信等行為記錄的;三是未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的。

　　九、公示和聘用

　　經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由公司在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)及七星關(guān)區(qū)陽光黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)、公司網(wǎng)站和公司微信公眾號上向社會(huì)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間對擬聘用人員有舉報(bào)的，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十、聘用及待遇

　　公示結(jié)束后無舉報(bào)或舉報(bào)反映的問題不影響聘用的，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　在整個(gè)招聘過程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司人力資源部報(bào)到，逾期或拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期間用人單位與聘用對象簽訂《試用期勞動(dòng)合同》，試用期工資為人民幣3000元/月(含社會(huì)保險(xiǎn));試用期滿經(jīng)考核合格的，公司與聘用對象方簽訂《勞動(dòng)合同》，用人單位與聘用人員實(shí)行三年一聘，其待遇參照公司薪酬制度執(zhí)行，聘用期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)聘。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　本《招聘簡章》解釋權(quán)屬于公司人力資源部。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如招聘簡章、資格審查、筆試面試成績、聘用等信息)都將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)、七星關(guān)區(qū)陽光黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)、公司網(wǎng)站和微信公眾號上公布，請考生密切關(guān)注，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

　　本次招考聘用工作未盡事宜，由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)天一綠潔環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司人力資源部解釋或另行通知。

　　附件1：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)天一綠潔環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限嘎2020年公開招聘工作人員崗位及要求一攬表(職位表).xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)天一綠潔環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司2020年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)天一綠潔環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司

　　2020年11月24日

　　(信息來源：http://www.bjqixingguan.gov.cn/xwzx_500441/tzgg/zp/202011/t20201125_65374908.html)