因工作需要，經(jīng)研究，將《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院2020年編外人才引進(jìn)方案》調(diào)整為《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院2020年自主招聘編外人員方案》(見附件)。特此公告
附件：《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院2020年自主招聘編外人員方案》
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院
2020年5月12日
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院2020年自主招聘編外人員方案
根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需求，為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)院應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生突發(fā)事件能力，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。鑒于新冠肺炎疫情的影響及醫(yī)務(wù)人員緊缺情況，特制定本招聘方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作的順利進(jìn)行，成立畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、招聘原則
(一)按需設(shè)崗，按崗招聘原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘的對(duì)象
1、高層次、急需緊缺人員;
2、臨床醫(yī)生(含醫(yī)技人員)、臨床護(hù)士(全日制本科及以上);
3、護(hù)士(全日制大、中專)。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。
3、具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，熱愛基層工作。
4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5、取得崗位所需的普通高等院校的全日制學(xué)歷學(xué)位。
6、留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
(三)有下列情形之一的，不得招聘
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、畢節(jié)市內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編在崗人員(對(duì)已完善原單位辭職手續(xù)的，不受此條限制)。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的。
4、曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
5、在招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的。
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
7、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
8、近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、招聘數(shù)量
高層次、急需緊缺人員根據(jù)崗位和工作需要名額不限；醫(yī)生、醫(yī)技人員85名；護(hù)理人員100名。
五、招聘方式
為抗擊疫情需要，減少人員聚集，本次人員招聘采用簡(jiǎn)化程序方式進(jìn)行招聘，醫(yī)院不再組織大規(guī)模的考試及集中面試，主要根據(jù)全年崗位及專業(yè)需求，采取分時(shí)段直接面談后，分到科室見習(xí)考核的方式進(jìn)行招聘，所需崗位招滿為止。
(一)高層次、急需緊缺人員
根據(jù)崗位及專業(yè)需求，采取直接面談方式聘用。
(二)臨床醫(yī)生、臨床護(hù)士(全日制本科及以上)
根據(jù)崗位及專業(yè)需求，采取直接面談后，分到科室見習(xí)考核方式聘用。
(三)護(hù)士(全日制大、中專)
在招聘時(shí)間內(nèi)，護(hù)理人員本科學(xué)歷不能滿足崗位需求時(shí)，根據(jù)崗位需求可適當(dāng)招聘優(yōu)秀的大中專學(xué)歷護(hù)理人員。
六、報(bào)名及資格審查
因疫情影響，為減少人員聚集，本次人員招聘采用簡(jiǎn)化程序自主招聘的方式進(jìn)行(不再集中報(bào)名、集中考試)。網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的信息與真實(shí)信息不符的，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(一)報(bào)名時(shí)間：原公告發(fā)布之日起至2020年12月31日
(二)報(bào)名郵箱：bjsrmyy@163.com
bjsrmyy@vip.163.com
(三)報(bào)名所需材料：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2、有效居民身份證掃描件;
3、普通高等畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績(jī)單(應(yīng)屆生)，
畢業(yè)證書和學(xué)位證書(應(yīng)往屆)掃描件;
4、執(zhí)業(yè)證及資格證掃描件;
5、其他證件掃描件;
報(bào)名材料需形成壓縮文件一并發(fā)至報(bào)名郵箱。
七、面談及見習(xí)考核
由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，通過面談分到科室見習(xí)考核的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)及適應(yīng)所報(bào)崗位工作能力等情況。
面談時(shí)間：周一至周五(上午8：00-12：00，下午2:30-6:00)
面談地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院
經(jīng)評(píng)審符合條件的擬聘用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。因不參加體檢或體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人繳納。
九、聘用
按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。
十、待遇
按《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革暨目標(biāo)管理績(jī)效考核實(shí)施方案》執(zhí)行，以簽訂的合同為準(zhǔn)。
十一、紀(jì)律要求
此次招聘工作在公開、平等原則下進(jìn)行，堅(jiān)持按程序操作，實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
本工作方案由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0857-8321958
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院
2020年5月12日
