為進一步改善辦學條件，提高教管教輔水平，保障教學工作有序開展，按照《教育部等五部門關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見》(教政法〔2017〕7號)精神，結(jié)合我院實際，擬面向社會公開招聘編外合同制人員15名。為確保招聘工作順利進行，制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公平、公正、公開的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院2018年面向社會公開招聘編外合同制人員職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法;有吃苦耐勞精神，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　(三)年齡在18周歲及以上(1998年7月26日及以前出生)、35周歲及以下(1983年7月26日及以后出生);

　　(四)學歷、學位要求詳見《職位表》;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件;

　　(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件;

　　招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　1.報名時間：2018年8月23日至2018年8月24日上午9:00至下午17:00。

　　2.報名地點：畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院人事處(金海湖區(qū)職教城畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院行政樓509室)

　　3.聯(lián)系人：徐老師 王老師 聯(lián)系電話：0857-5468516

　　4.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報名人員只能選擇一個職位進行報名。報名時須持本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件、報考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照3張，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份。報考人員必須仔細閱讀招聘簡章所規(guī)定的報名條件，如實填寫《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院2018年招聘編外合同制人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)。

　　5.資格審查：招聘單位在報名現(xiàn)場進行資格審查，報名信息出現(xiàn)錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假或者偽造學歷學位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　6.筆試準考證發(fā)放時間：2018年9月7日上午9:00至下午17:00�？忌鷳{本人第二代有效《居民身份證》到報名地點領(lǐng)取。

　　（二）考試

　　1.筆試

　　筆試為閉卷考試，由院人事處統(tǒng)一組織實施(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班)。

　　筆試科目及分值：《綜合知識》(100分)。

　　筆試時間：2018年9月8日上午9:00至11:00。

　　筆試地點：見《筆試準考證》。

　　筆試時需帶資料：身份證原件和《筆試準考證》。

　　筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按報名職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3：1)確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

　　面試由各用人部門根據(jù)招聘崗位特點，制定面試方案，送分管領(lǐng)導(dǎo)審定，報院紀委和人事處備案，并在院紀委和人事處的監(jiān)督和指導(dǎo)下自行組織實施。面試結(jié)束后，將面試成績及相關(guān)材料報院人事處匯總。

　　面試總分為100分。面試成績低于60分者，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試時需帶資料：身份證原件和《筆試準考證》。

　　面試時間及地點以各用人部門通知為準。

　　3.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　（三）體檢

　　面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　（四）公示

　　應(yīng)聘人員考試成績將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(www.bijie.gov.cn)和畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.gzbjzy.cn)進行公示，公示時間不低于5個工作日。公示期間如有任何疑議，可向招聘單位反映。

　　（五）聘用

　　成績公示無異議后，根據(jù)各崗位人數(shù)需求，按應(yīng)聘人員考試成績高低順序排名進行聘用，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到，因擬聘用人員未按時間報到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的，作順延遞補。

　　五、簽訂合同

　　新聘用人員試用期6個月，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，聘期三年，考核不合格者，取消聘用資格。聘期滿后，考核合格者，學院結(jié)合崗位需求情況及聘用人員工作績效，雙方協(xié)商續(xù)簽聘用合同。雙方權(quán)利義務(wù)以合同為準。

　　六、工資待遇

　　1.工資待遇：工資待遇根據(jù)學歷確定。本科學歷4200元/月，碩士研究生學歷5000元/月,聘期內(nèi)由用人部門每年進行一次考核，經(jīng)考核合格及以上等次者，次年晉升一級基本工資(一級基本工資為200元)。

　　2.享受學院的伙食補助。

　　3.在聘用期內(nèi)工時制度、因工負傷致殘、患病和死亡等均按上級的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.在聘用期內(nèi)按國家、省和市的有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險，其中單位承擔部分由學校支付，本人應(yīng)承擔的部分由學校直接從本人的工資中代扣代繳。

　　七、本方案由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。

　　畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院

　　2018年8月6日

　　附件：1.畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院2018年招聘編外合同制人員計劃表.docx

　　2.附名表.docx（點擊下載）