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      2018年貴州百里杜鵑建設(shè)投資集團有限公司招聘18名工作人員公告(6月22-7月1日)

        貴州百里杜鵑建設(shè)投資集團有限公司(簡稱“杜鵑集團”)坐落于著名的國家五A級旅游景區(qū),公司注冊資本20億元;集團業(yè)務(wù)涵蓋棚戶區(qū)改造工程、易地扶貧工程、移民安置工程、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、人居環(huán)境改造、健康養(yǎng)老、鄉(xiāng)村開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā),生態(tài)、文化、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、交通水利、旅游、市政基礎(chǔ)設(shè)施投資開發(fā);市政、公路、建筑、裝飾裝修、古建筑工程、河湖整治工程施工等建設(shè)領(lǐng)域所有施工業(yè)務(wù),物業(yè)管理、施工勞務(wù)服務(wù);文化傳媒、宣傳廣告、礦產(chǎn)品、醫(yī)藥品(醫(yī)藥器械)物資供銷貿(mào)易等。

        為加快公司人才隊伍建設(shè),根據(jù)工作需要,經(jīng)公司董事會研究決定,面向社會公開招聘工作人員18名。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

        一、招聘方式:

        市場化招聘,符合條件人員經(jīng)報名初審合格后統(tǒng)一進行綜合面試,按招錄計劃錄滿即止。

        二、招聘職位及條件

        詳情見職位表。

        三、報名條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

        3、身體健康,能堅持招聘崗位的正常工作;

        4、具備擬報考職位所需的其他資格條件;

        以下人員不得報名:

        1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

        2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

        3、在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

        4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,因其它原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分未撤消的;

        5、不符合招聘條件或職位所需資格條件的;

        6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

        四、報名、資格審查及面試

        1、發(fā)布招聘公告時間及地址:2018年6月22日, 將在163貴州網(wǎng)(t63wj.cn)上和杜鵑集團官網(wǎng)(www.dujuanjituan.com)進行發(fā)布。

        2、報名時間:2018年6月22日至2018年7月1日?傻卿浂霹N集團官網(wǎng)(www.dujuanjituan.com )進入網(wǎng)站點擊“人力資源”,再點擊“報名招聘”進入報名表頁面進行信息填報。填報人員請仔細(xì)審閱,認(rèn)真填報。應(yīng)聘人員也可自行下載報名表填寫(電子版),然后連同相關(guān)應(yīng)聘所需材料打包發(fā)送至郵箱:bldjjt@163.com。

        3、現(xiàn)場報名時間:2018年6月22日至2018年7月1日(上午8:30-17:30)

        4、現(xiàn)場報名地點:貴州百里杜鵑花海文化城鵬程小區(qū)杜鵑地產(chǎn)營銷中心

        5、面試時間:待定

        6、面試地點:貴州百里杜鵑花海文化城鵬程小區(qū)杜鵑地產(chǎn)營銷中心

        7、報名事項:

        (1)應(yīng)聘人員報名時須提交:畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份;二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件2份;相關(guān)專業(yè)資格證原件及復(fù)印件2份;一寸照片5張;原件資料審核后當(dāng)場返還,其它資料不予以退還。

        (2)網(wǎng)上報名的人員,現(xiàn)場面試時需提供招聘報名表上填寫的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,具體事宜同條款(1)。

        (3)報名人員需正確、完整、規(guī)范填寫《報名表》,報名出現(xiàn)填報信息有誤等相關(guān)事宜的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實取消參聘資格。

        五、體檢

        根據(jù)面試情況綜合面試得分在75分及以上的按1:1比例確定體檢,體檢不合格的,需滿足前提條件依次遞補該職位下一名進入體檢,體檢再不合格,依此類推進入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)為個人健康體檢(肝功能兩對半為必體檢事項),體檢必須是縣級以上醫(yī)院(費用自行承擔(dān)),其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可;相關(guān)的體檢資料需交予公司核實存檔。

        六、錄用審核

        對體檢合格者按有關(guān)規(guī)定和方式進行考察審核,根據(jù)考察審核結(jié)果確定擬聘用人員名單。

        七、辦理聘用手續(xù)

        經(jīng)審核無不良影響的,辦理聘用手續(xù)。在招聘過程中如遇因個人原因或其他原因自動放棄或取消聘用資格的,將按照面試情況依次遞補進入其他環(huán)節(jié)。

        八、試用及待遇

        體檢合格簽訂試用合同。試用期3個月,按2400元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基礎(chǔ)工資。試用期滿經(jīng)考核合格的,由公司與合格人員按規(guī)定簽訂正式聘用合同,工資待遇及晉級方式按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核不合格者,不予聘用。

        試用期間被證明不符合錄用條件或不能勝任工作的、違反單位規(guī)章制度的、給單位造成不良影響的、被依法追究刑事責(zé)任的、不服從公司工作安排和調(diào)遣的、法律法規(guī)規(guī)定其他解除聘用合同的,公司可以單方面解除試用合同。

        九、其它

        1、本方案由 貴州百里杜鵑建設(shè)投資集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢電話:0857-4668081 14721670340

        2、本次招聘工作未盡事宜,由貴州百里杜鵑建設(shè)投資集團有限公司解釋和另行通知。

        附件:1、貴州百里杜鵑建設(shè)投資集團有限公司招聘職位表

      2018年貴州百里杜鵑建設(shè)投資集團有限公司招聘職位表

      序號

      名稱

      工作方向

      人數(shù)

      待遇

      年齡

      職位要求

      崗位職責(zé)

      1

      辦公室工作人員

      /

      1

      按公司薪酬制度執(zhí)行

      20-40(歲)

      1.全日制本科及以上學(xué)歷;

      2.漢語言文學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè) ;

      3.具有一定的寫作能力;在畢節(jié)日報、貴州日報等媒體報社發(fā)表過文章的同等條件下優(yōu)先錄用;

      4.具備團隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力服從公司安排;

      5.能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格等辦公軟件。  

      1.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù),處理好相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的臨時任務(wù),服從公司具體安排;

      2.負(fù)責(zé)公司宣傳、信息、文件草擬等工作。

      2

      董秘辦工作人員

      /

      1

      按公司薪酬制度執(zhí)行

      20-40(歲)

      1.全日制本科及以上學(xué)歷;

      2.漢語言文學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè) ;

      3.具有一定的寫作能力;在畢節(jié)日報、貴州日報等媒體報社發(fā)表過文章的同等條件下優(yōu)先錄用;

      4.具備團隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力服從公司安排;

      6.能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格等辦公軟件。  

      1.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù),處理好相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的臨時任務(wù),服從公司具體安排;

      3.負(fù)責(zé)公司宣傳、信息、文件草擬等工作。

      3

      工程會計

      /

      1

      面議

      25-45(歲)

      1.財務(wù)、會計及相關(guān)專業(yè);

      2.大專及以上學(xué)歷;

      3.3年及以上建筑行業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗,熟悉建筑行業(yè)財務(wù)預(yù)決算工作,熟悉會計法規(guī)和稅法,能熟練操作用友T+、U8或R9等相關(guān)財務(wù)軟件。

      4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。

      全面負(fù)責(zé)工程項目會計核算、財務(wù)預(yù)決算及參與工程項目合同審核工作等。

      4

      人事專員

      /

      1

      按公司薪酬制度執(zhí)行

      20-40(歲)

      1.本科及以上學(xué)歷;

      2.人力資源管理專業(yè);

      3.有過相關(guān)的人事管理工作經(jīng)驗;

      4.具備團隊意識、有責(zé)任心、性格外向、有較強的表達能力,能夠承受較強的工作壓力,服從公司安排;

      5.能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格等辦公軟件。

      1.貫徹落實人力資源相關(guān)規(guī)章制度;
      2.完成員工招聘招聘渠道的維護管理;
      3.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職手續(xù)及花名冊的維護;
      4.完成員工薪資核算工作;
      5.處理員工勞動糾紛;
      6.組織及統(tǒng)籌員工培訓(xùn);
      7.完成員工績效考核;
      8.完成上級交辦的其他事宜。

      5

      法務(wù)專員

      /

      1

      按公司薪酬制度執(zhí)行

      20-40(歲)

      1.本科及以上學(xué)歷;

      2.法律相關(guān)專業(yè);

      3.具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;

      4.較強的人際交往能力,能承受較大的工作壓力;

      5.有律師事務(wù)所或法律服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

      1.負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)的處理;

      2.提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù);

      3.提供相關(guān)的法律支持;

      4.負(fù)責(zé)重大決策的法律支持,完善集團法律平臺;

      5.服從公司相關(guān)工作安排。

      6

      會計

      /

      1

      按公司薪酬制度執(zhí)行

      20-40(歲)

      1.大專及以上學(xué)歷;

      2.財務(wù)、會計及相關(guān)專業(yè);

      3.熟悉操作財務(wù)軟件、office等辦公軟件;

      4.熟悉國家財經(jīng)政策,了解相關(guān)法律法規(guī);

      5.有中級會計師以上職稱或有豐富財務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用。

      1.負(fù)責(zé)項目結(jié)算資金收支的管理和核對;

      2.負(fù)責(zé)項目融資貸款有關(guān)財務(wù)規(guī)范和處理;

      3.服從公司相關(guān)工作安排。

      7

      給排水設(shè)計師

      工程類

      1

      按公司薪酬制度執(zhí)行

      25-45(歲)

      1.建筑給排水等相關(guān)專業(yè),要求大專及以上學(xué)歷;
      2.具有2年以上給排水設(shè)計經(jīng)驗,或2年以上房地產(chǎn)給排水技術(shù)工作經(jīng)驗;
      3.能熟練操作CAD、office等繪圖和辦公軟件;
      4.具有中級職稱者優(yōu)先;
      5.有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,責(zé)任心強;

      1.負(fù)責(zé)項目給排水專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作;
      2.與設(shè)計院溝通,協(xié)調(diào)給排水工作,并審核設(shè)計方案的合理性和施工圖紙質(zhì)量;
      3.協(xié)助工程部、銷售部、客服部等部門處理相關(guān)技術(shù)問題; 
      4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      8

      建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師

      /

      1

      按公司薪酬制度執(zhí)行

      25-45(歲)

      1.建筑、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè),要求大專及以上學(xué)歷;
      2.具有2年以上建筑或結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,或2年以上房地產(chǎn)建筑或結(jié)構(gòu)技術(shù)工作經(jīng)驗;
      3.能熟練操作CAD、office等繪圖和辦公軟件;
      4.具有中級職稱者優(yōu)先;
      5.有較強的本專業(yè)溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神。

      1.負(fù)責(zé)項目的建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作;
      2.與設(shè)計院溝通,協(xié)調(diào)建筑結(jié)構(gòu)工作,并審核設(shè)計方案的合理性和施工圖紙質(zhì)量;3.協(xié)助工程部、銷售部、客服部等部門處理相關(guān)技術(shù)問題。
      4.協(xié)助規(guī)劃報建、消防審查、施工圖審查等相關(guān)工作;
      5.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      9

      暖通設(shè)計師

      /

      1

      按公司薪酬制度執(zhí)行

      25-45(歲)

      1.建筑設(shè)備、暖通等相關(guān)專業(yè),要求大專及以上學(xué)歷;
      2.能熟練操作CAD、office等繪圖和辦公軟件;
      3.具有2年以上暖通專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,或2年以上房地產(chǎn)暖通專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗;
      4.具有中級職稱者優(yōu)先;
      5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力良好團隊精神與敬業(yè)精神。

      1.負(fù)責(zé)項目中暖通專業(yè)的相關(guān)技術(shù)工作;
      2.與設(shè)計院溝通,協(xié)調(diào)暖通專業(yè)工作,并審核設(shè)計方案的合理性和施工圖紙質(zhì)量;
      3.協(xié)助工程部、銷售部、客服部等部門處理相關(guān)技術(shù)問題。; 
      4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      10

      景觀設(shè)計師

      /

      1

      按公司薪酬制度執(zhí)行

      25-45(歲)

      1.景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè),要求?萍耙陨蠈W(xué)歷;
      2.能熟練操作CAD、office等繪圖和辦公軟件;
      3.有2年以上景觀專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗;或2年以上房地產(chǎn)景觀專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗; 
      4.具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有團隊協(xié)作精神、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心。

      1.負(fù)責(zé)項目中景觀專業(yè)的相關(guān)技術(shù)工作;
      2.與設(shè)計院溝通,協(xié)調(diào)景觀專業(yè)工作,并審核設(shè)計方案的合理性和施工圖紙質(zhì)量;
      3.協(xié)助工程部、銷售部、客服部等部門處理相關(guān)技術(shù)問題。; 
      4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      11

      電氣設(shè)計師

      /

      1

      按公司薪酬制度執(zhí)行

      25-45(歲)

      1.電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè),要求大專及以上學(xué)歷;
      2.具有2年以上電氣專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,或2年以上房地產(chǎn)電氣技術(shù)工作經(jīng)驗;
      3.能熟練操作CAD、office等繪圖和辦公軟件;
      4.具有中級職稱者優(yōu)先;
      5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具備良好的團隊合作精神。

      1.負(fù)責(zé)項目中電氣專業(yè)的相關(guān)技術(shù)工作;
      2.與設(shè)計院溝通,協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工作,并審核設(shè)計方案合理性和施工圖紙質(zhì)量;
      3.協(xié)助工程部、銷售部、客服部等部門處理相關(guān)技術(shù)問題; 
      4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      12

      投資中心工作人員

      /

      1

      按公司薪酬制度執(zhí)行

      20-45(歲)

      1.工民建及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

      2.具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;

      3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      1.負(fù)責(zé)招標(biāo)、開標(biāo)等相關(guān)工作;

      2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      13

      策劃主管

      /

      1

      按公司薪酬制度執(zhí)行

      20-45(歲)

      1、3年以上從事大中型房地產(chǎn)項目營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)歷,同等工作崗位3年以上;
      2、熟悉房地產(chǎn)市場和政策法規(guī),具有房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣、渠道、活動等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程;
      3、具有較強的營銷策劃理念和創(chuàng)新精神、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力,責(zé)任感強,能承受一定的工作壓力;
      4、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力以及創(chuàng)新意識;
      5、會工程圖紙設(shè)計者優(yōu)先。

      1、負(fù)責(zé)項目營銷策劃工作,進行項目的相關(guān)營銷、定位策劃;
      2、負(fù)責(zé)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編輯;
      3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體,廣告公司對接,做好項目推廣,及活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;
      4、組織對目標(biāo)市場進行調(diào)查分析,準(zhǔn)確把握消費者的消費需求和消費傾向(產(chǎn)品類型、價格熱銷戶型等信息);
      5、監(jiān)督項目營銷進度,及時掌握市場動態(tài),提出營銷計劃的改進方案和建議;
      7、接受其他臨時工作。

      14

      置業(yè)顧問

      /

      5

      按公司薪酬制度執(zhí)行

      20-35(歲)

      1、形象氣質(zhì)佳;
      2、年齡20-35歲之間,男女不限,能吃苦耐勞;
      3、身高:女160cm以上,男170cm以上,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者條件可適當(dāng)放寬;
      4、有上進心,熱衷于房地產(chǎn)銷售,親和力強,樂于與人溝通;
      5、有較強的團隊意識和團隊協(xié)作能力,具有較強執(zhí)行力;
      6、積極主動,不安于現(xiàn)狀,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

      1、客戶資料的收集,對老客戶的維護和潛在客戶的挖掘;
      2、做好銷售中心客戶的接待;
      3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

      15

      合計

       

      18

             

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        2018年6月22日

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