2018年貴州百里杜鵑建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘職位表

序號(hào)

名稱

工作方向

人數(shù)

待遇

年齡

職位要求

崗位職責(zé)

1

高級(jí)工程師

土建專業(yè)

1

面議

30-50（歲）

1、熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。 
2、負(fù)責(zé)建立健全公司的技術(shù)管理。
3、建筑類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān) 工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上房地產(chǎn)開發(fā)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有土建高級(jí)職稱證書。
5、熟悉CAD、office等辦公軟件。

在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，主持企業(yè)土建專業(yè)技術(shù)及技術(shù)管理工作，總管公司技術(shù)系統(tǒng)。

2

市政專業(yè)

1

面議

30-50（歲）

1、熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
2、負(fù)責(zé)建立健全公司的技術(shù)管理。
3、建筑類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上市政專業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有市政專業(yè)高級(jí)職稱證書。
5、熟悉CAD、office等辦公軟件。

在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，主持企業(yè)市政專業(yè)技術(shù)及技術(shù)管理工作，總管公司市政技術(shù)系統(tǒng)。

3

一級(jí)建造師

土建

1

面議

25-50（歲）

1、大專以上學(xué)歷，工民建及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45歲以下。
2、須持有一級(jí)建造師證書和安全生產(chǎn)考核證書（B證）。
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，施工單位現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、良好的書面報(bào)告能力。
5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力，人際能力，計(jì)劃溝通能力等。

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程項(xiàng)目總體的建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建造成本及進(jìn)度的控制，保證工程項(xiàng)目施工質(zhì)量。
3、組織編制施工方案、施工計(jì)劃、安排分配施工人員。
4、掌控工程情況、合同內(nèi)容、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等。
5、與業(yè)主、總包、當(dāng)?shù)卣�府部門的協(xié)調(diào)及積極配合。

4

項(xiàng)目經(jīng)理

/

1

面議

25-50（歲）

1、工民建、建筑工程等大專及以上學(xué)歷，5年以上類似工程總承包項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解土建工程施工相關(guān)規(guī)范。
2、有市政公路、房建一級(jí)或二級(jí)建造師證，35-45歲。
3、曾擔(dān)任過大型的市政公路工程、房建建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理/總工，具有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練使用CAD制圖軟件或相關(guān)工程軟件，熟練掌握市政公用工程、建筑工程技術(shù)、工程預(yù)決算、質(zhì)量管理、施工組織設(shè)計(jì)、方案等相關(guān)知識(shí)。
5、有較好的口頭表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，有良好的溝調(diào)能力。
6、有領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力、能適應(yīng)經(jīng)常加班及出差工作環(huán)境，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，性格開朗。

1、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，熟悉施工驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)施工程序。  
2、對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí)，熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件。
3、施工組織管理能力強(qiáng)，能有效統(tǒng)籌控制施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。

5

造價(jià)工程師

建筑類專業(yè)

1

面議

25-50（歲）

1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格證；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；
4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；

1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；
4、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；
5、變更洽商審核及處理索賠事宜。

6

水電工程師

/

1

面議

25-50（歲）

1、給排水、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、在建筑施工單位從事過3年以上及2個(gè)以上水電工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作；
3、能熟練操作常用辦公軟件及CAD（天正）制圖軟件；
4、能熟練掌握強(qiáng)電、弱電、給排水、暖通、消防及設(shè)備安裝等相關(guān)專業(yè)的操作規(guī)程和驗(yàn)收規(guī)范；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立妥善處理施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的各類常見問題，中級(jí)以上職稱。

1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的強(qiáng)電、弱電、給排水、暖通、消防及設(shè)備安裝技術(shù)管理和指導(dǎo)工作，全面提出合理化建議；
2、完成相關(guān)的安全、技術(shù)交底資料的編制和交底工作；
3、根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃合理提出每月、每周物質(zhì)需求量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)審核施工班組或分包單位提出的物質(zhì)需求量計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目水、電等相關(guān)專業(yè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的管理工作；
5、負(fù)責(zé)收集和整理好相關(guān)專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和工期簽證的一手資料；

7

土建工程師（中級(jí)）

工程類

1

面議

25-50（歲）

1、工民建或工程類相關(guān)專業(yè)大�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工、項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑設(shè)計(jì)及施工規(guī)范要求，能使用CAD等軟件；
3、中級(jí)以上職稱，了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)過10萬方以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，熟悉國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，熟悉甲方現(xiàn)場(chǎng)管理流程； 工作積極主動(dòng)，富有責(zé)任感，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和交際能力。

1、負(fù)責(zé)審查施工進(jìn)度計(jì)劃，審核施工單位提交的工程質(zhì)量控制措施；
2、全面理解設(shè)計(jì)意圖和設(shè)計(jì)要求，并參與相關(guān)圖紙會(huì)審，提出專業(yè)意見；
3、分項(xiàng)工程開工、復(fù)工前檢查，關(guān)鍵工序、節(jié)點(diǎn)交接檢查，分項(xiàng)、分部工程完工后的檢查驗(yàn)收并簽署意見；
4、根據(jù)公司的項(xiàng)目控制節(jié)點(diǎn)要求及土建施工進(jìn)度，安排項(xiàng)目土建工程計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行投資、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等；
5、組織協(xié)同與其它專業(yè)及有關(guān)單位的配合，為項(xiàng)目的完成提供有力的支持，確保公司目標(biāo)的完成。

8

工程會(huì)計(jì)

/

1

面議

25-45（歲）

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等及相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、3年及以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，能熟練操作用友T3、U8或R9等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能。

全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算及參與工程項(xiàng)目合同審核工作等。

9

施工員

/

4

按公司薪酬制度執(zhí)行

22-45（歲）

1、22—45周歲，具有建筑學(xué)、工民建、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，持有施工員資格證書。
2、具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、忠誠，積極主動(dòng)。
4、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力服從公司安排。

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事施工組織策劃、施工技術(shù)與管理，以及施工進(jìn)度、成本、質(zhì)量和安全控制等工作的專業(yè)人員。

10

質(zhì)量員

/

4

按公司薪酬制度執(zhí)行

22-45（歲）

1、22—45周歲，具有建筑學(xué)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，持有測(cè)量員資格證書。
2、具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、忠誠，積極主動(dòng)。
4、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力服從公司安排。

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事施工質(zhì)量策劃、過程控制、檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收等工作的專業(yè)人員。

11

安全員

/

4

按公司薪酬制度執(zhí)行

22-45（歲）

1、22—45周歲，建筑類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、安全管理相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2.具備1年以上生產(chǎn)安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備企業(yè)生產(chǎn)安全相關(guān)知識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)工作內(nèi)容;
4.具備極強(qiáng)的工作熱情，具備極強(qiáng)的安全知識(shí);
5.具備責(zé)任心；
6.持有安全員C證以上資格證書。

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事施工安全策劃、檢查、監(jiān)督等工作的專業(yè)人員。

12

標(biāo)準(zhǔn)員　

/

4

按公司薪酬制度執(zhí)行

22-45（歲）

1、22—45周歲，建筑類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、持有標(biāo)準(zhǔn)員證書者優(yōu)先；
3.有1年以上現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，以及各工種的相關(guān)工藝，熟練運(yùn)用測(cè)量儀等相關(guān)儀器；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
5、能吃苦耐勞，適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，服從公司安排。

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施組織、監(jiān)督、效果評(píng)價(jià)等工作的專業(yè)人員。

13

材料員

/

4

按公司薪酬制度執(zhí)行

22-45（歲）

1、22—45周歲，建筑類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、項(xiàng)目材料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性別不限，需持有材料員證書；    
4、熟悉各種材料的特性、規(guī)格、產(chǎn)地、品名、質(zhì)量和價(jià)格；
5、熟悉施工工藝規(guī)范，能熟練使用office辦公軟件；
6、具有團(tuán)隊(duì)精神、善于表達(dá)，精于溝通、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能按照現(xiàn)場(chǎng)需要及時(shí)完成現(xiàn)場(chǎng)材料的采購和現(xiàn)場(chǎng)材料的管理；

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事施工材料的計(jì)劃、采購、檢查、統(tǒng)計(jì)、核算等工作的專業(yè)人員。

14

機(jī)械員

/

4

按公司薪酬制度執(zhí)行

22-45（歲）

1、 22—45周歲，具有工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、從事1年以上建筑工程、裝修工程施工現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)員經(jīng)驗(yàn)；
3、從事過機(jī)械員工作者優(yōu)先；
4、能夠根據(jù)施工進(jìn)度，安排試驗(yàn)工作程序；
5、能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格、windows辦公軟件等軟件；
6、持有機(jī)械員資格證書，并可隨時(shí)轉(zhuǎn)入本公司；
7、服從公司安排。

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事施工機(jī)械的計(jì)劃、安全使用監(jiān)督檢查、成本統(tǒng)計(jì)及核算等工作的專業(yè)人員。

15

勞務(wù)員

/

4

按公司薪酬制度執(zhí)行

22-45（歲）

1、22—45周歲，具有建筑學(xué)、工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，持有勞務(wù)員資格證書者優(yōu)先。
2、具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、忠誠，積極主動(dòng)。
4、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力服從公司安排。
5、能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格、等辦公軟件；
6、服從公司安排。

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

16

資料員

/

4

按公司薪酬制度執(zhí)行

22-45（歲）

1、22—45周歲，具有建筑學(xué)、工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，持有資料員資格證書。
2、具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、忠誠，積極主動(dòng)。
4、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力服從公司安排。
5、能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格、等辦公軟件；

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業(yè)人員。

17

氣象員

氣象專業(yè)

2

按公司薪酬制度執(zhí)行

22-45（歲）

1、22—45周歲，氣象學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、從事大氣監(jiān)測(cè)并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉大氣監(jiān)測(cè)儀器的使用原理及流程。
4、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力服從公司安排。
5、能吃苦耐勞，適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，服從公司安排，熟悉檢測(cè)儀器相關(guān)軟件。

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事大氣監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業(yè)人員。

18

辦公室工作員

/

2

按公司薪酬制度執(zhí)行

20-40（歲）

1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、具有一定的寫作能力；在畢節(jié)日?qǐng)?bào)，烏蒙報(bào)等媒體報(bào)社發(fā)表過文章的同等條件下優(yōu)先錄用；
4、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力服從公司安排。
5、能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格、等辦公軟件；

1、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)處理，處理好相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)任務(wù)，服從公司具體安排；
2、負(fù)責(zé)公司宣傳、信息、文件草擬等工作。

19

人事專員

/

1

按公司薪酬制度執(zhí)行

20-40（歲）

1、本科及以上學(xué)歷；男女不限。
2、人力資源管理專業(yè)；
3、有過相關(guān)的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有責(zé)任心，性格外向，有較強(qiáng)的表達(dá)能力能夠承受較強(qiáng)的工作壓力服從公司安排。
5、能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格、等辦公軟件；

負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室日常事務(wù)處理，認(rèn)真落實(shí)好與其他部門的工作交流，協(xié)助建立完善公司相關(guān)制度的理寫，做好公司人事資料管理，服從工相關(guān)安排。