根據(jù)工作需要，畢節(jié)市中級(jí)人民法院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，招聘人員不占編制，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位，按照《勞動(dòng)合同法》管理。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，制定本方案。
一、招聘職位及名額
書記員12人，主要從事庭審記錄等庭審記錄相關(guān)的輔助性工作。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)用戶中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。
(三)具有國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷。
(四)法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1998年12月1日至1981年11月30日期間出生)。
(六)計(jì)算機(jī)速錄達(dá)到每分鐘100字以上，準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上
(七)身體健康，無口吃，無色盲色弱，無肢體殘疾，圖聽覺障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年12月10日 至2018年3月20日;
(二)報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市金海湖新區(qū)小壩錦繡康城;
(三)咨詢電話：18285797505、18212800042;
(四)報(bào)名方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至guiaifuhr@163.com
(五)報(bào)名者填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
四、考試內(nèi)容及地點(diǎn)
主要測(cè)試應(yīng)聘人員經(jīng)行計(jì)算機(jī)中文錄入能力(即聽打和看打)。聽打播放兩段錄音，每段時(shí)長(zhǎng)約為10分鐘，語速分別120字/分鐘，150字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分;看打測(cè)試時(shí)間為10分鐘，錄入一篇3000字左右的文章，根據(jù)文字錄入速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。考試時(shí)間及地點(diǎn)待通知。
五、體檢
(一)聽打和看打兩項(xiàng)成績(jī)匯總后，按總成績(jī)從高分到低分，來確定參加體檢的人員，體檢不合格一次遞補(bǔ)人員體檢;
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理;
六、考核
體檢合格人員，按照總成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘人數(shù)1：1確定考核對(duì)象，考核不合格依次遞補(bǔ)人員體檢考核。
考核內(nèi)容主要包括“德 ，能，勤，績(jī)，廉”五個(gè)方面，注重工作考核。在考核發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生聘用資格：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰;
(二)違反社會(huì)公德，職業(yè)道德造成不良影響的;
(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
(四)其他原因不適合在人民法院工作的;
七、聘用
根據(jù)考試，體檢，考核確定擬用人員名單，辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同書》。
八、薪資待遇
(一)實(shí)行基本工資和工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪方法�；竟べY為2000元、電話費(fèi)100元/月;工齡工資按在法院工作時(shí)間每年50元/月的標(biāo)準(zhǔn)遞增(個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及單位應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)均由單位承擔(dān));試用期工資1600元。
(二)編制外審判輔助人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。
特別提醒：
有意報(bào)考者，請(qǐng)?jiān)谥形匿浫霚y(cè)試前加強(qiáng)中文錄入速度練習(xí)。
