根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，縣編辦核編、縣人社局核崗、并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕232號(hào))，決定面向社會(huì)公開招聘大方縣紀(jì)委(監(jiān)察局)信息中心8名工作人員、高中教師75名,共83名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《大方縣2017年第二次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、選崗、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位

　　招聘職位人數(shù)及資格條件詳見《大方縣2017年第二次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局公布的《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》設(shè)置。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　3.年齡在18周歲及以上(1999年6月7日及以前出生)、35周歲及以下(1981年6月8日及以后出生)，具有中級(jí)職稱的在職人員年齡可放寬到40周歲(1976年6月8日及以后出生)，具有副高級(jí)及以上職稱的在職人員或研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到為45周歲(1971年6月8日及以后出生);

　　4.學(xué)歷及其他要求詳見《職位表》(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生2017年12月31日前需提交招聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書及教師資格證);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.截止2017年5月12日仍在服務(wù)期內(nèi)且未接轉(zhuǎn)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　3.截止2017年5月12日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用的計(jì)生特崗工作人員;

　　4.截止2017年5月12日仍在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

　　5.截止2017年5月12日仍在崗的大方縣機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　7.定向到具體行業(yè)或具體單位的畢業(yè)生;

　　8.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法的機(jī)關(guān))、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

　　9.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

　　10.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考(公務(wù)員)期限內(nèi)的;

　　11.違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　12.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　13.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　14.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、報(bào)名、資格審查

　　(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：2017年5月12日,詳見大方縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.dfrsj.gov.cn)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2017年6月7日-2017年6月9日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會(huì)保障局(大方縣奢香大道中段)

　　(四)報(bào)名辦法：

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　考生需在指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶以下材料報(bào)名：

　　①報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《大方縣2017年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》附件2)、《招聘簡(jiǎn)章》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)(1份);

　　②本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;

　�、郛厴I(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明件原件及復(fù)印件1份);

　�、芊�2017屆畢業(yè)生提供符合所報(bào)職位的高級(jí)中學(xué)教師資格證原件及復(fù)印件1份;2017屆畢業(yè)生提供2017年申報(bào)高級(jí)中學(xué)教師資格證證明1份(其中2017屆師范專業(yè)畢業(yè)生提供在校期間教育學(xué)及教育心理學(xué)成績(jī)合格的有效證明，2017屆非師范專業(yè)畢業(yè)生提供教師資格證國(guó)考合格證明);

　�、萁�期1寸正面免冠同底彩照6張;

　　⑥在職在編人員需在《報(bào)名表》相應(yīng)欄目?jī)?nèi)簽署單位意見，并加蓋單位公章;如中小學(xué)(幼兒園)在職在編人員須經(jīng)所在中小學(xué)(幼兒園)和當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)所在工作單位和當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員在《報(bào)名表》相應(yīng)欄目?jī)?nèi)沒有簽署單位意見的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　�、邎�(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

　　2.報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　3.資格審查由大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，大方縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、大方縣教育局具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》(只收打印表)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　4. 每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。所有職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合條件的職位。不符合改報(bào)條件的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請(qǐng)及辦理退費(fèi)手續(xù)的時(shí)間為2017年6月12日9:00至12:00。

　　5.在事業(yè)單位公開招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　6.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試。筆試總分為150分�？荚嚲�不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1、中共大方縣紀(jì)委(監(jiān)察局)信息中心筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　2、高中教師筆試科目為：《專業(yè)知識(shí)》，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范等專業(yè)知識(shí)。

　　筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2017年6月21日-2017年6月23日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

　　考生憑本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)和報(bào)名收據(jù)到大方縣人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

　　筆試時(shí)間：2017年6月24日上午9:00-11:30。

　　筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試缺考或筆試成績(jī)低于80分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　筆試成績(jī)將在大方縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.dfrsj.gov.cn)進(jìn)行公布。

　　六、面試(面試時(shí)間另行通知)

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見大方縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.dfrsj.gov.cn)。

　　面試方式

　　1、中共大方縣紀(jì)委(監(jiān)察局)信息中心面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

　　2、高中教師筆試科目為采用試教的方式進(jìn)行，試教方式為現(xiàn)場(chǎng)作課。備課時(shí)間20分鐘，試教時(shí)間10分鐘。

　　面試總分為100分。面試成績(jī)將在大方縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.dfrsj.gov.cn)發(fā)布，面試成績(jī)低于60分及未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×40%+面試成績(jī)×60%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　　八、體檢

　　體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。

　　九、考察政審

　　考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，中共大方縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣教育局負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺�審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺�審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和教師資格證的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　十、選崗

　　報(bào)考05至10職位政審合格的考生，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按其所報(bào)職位進(jìn)行選崗。選崗開始仍未到的考生，視為放棄選崗及聘用資格。

　　同一職位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗;若筆試、試教成績(jī)都相同的，需進(jìn)行新一輪測(cè)試，測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。

　　選崗具體時(shí)間、地點(diǎn)由大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　十一、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)縣人社局審批后，再報(bào)市人社局備案。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。擬聘人員一經(jīng)聘用，聘用人員最低服務(wù)年限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動(dòng)、辭職等離開工作崗位的行為。

　　十一、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0857-5251738(大方縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　監(jiān)督電話：0857-5221501(大方縣監(jiān)察局)

　　(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本《招聘方案》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，由大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在大方縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(http://www.dfrsj.gov.cn/)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

　　(四)招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

　　附件：

　　1.大方縣2017年第二次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　2.大方縣2017年第二次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

　　3.大方縣2017年面向社會(huì)公開招聘高中教師選崗計(jì)劃表

　　大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年5月12日