為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求，安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員3名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
后勤人員1名、幼兒園工作人員2名。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的：
1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;
8.省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。
(二)報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件
1.后勤人員：
(1)遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
(2)身體健康，適合工作需要;
(3)年齡50歲以下(含50歲)者優(yōu)先，有高中及以上文化程度，持有有效期限內(nèi)的機(jī)動(dòng)車駕駛證準(zhǔn)駕為B及以上，有5年及以上駕齡。無酒后駕車、毒駕等比較嚴(yán)重交通違章安全事故紀(jì)錄。
2.幼兒園工作人員：
(1)遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
(2)身體健康，適合工作需要;
(3)年齡35歲以下(含35歲)者優(yōu)先，取得學(xué)前教育專業(yè)�？萍耙陨袭厴I(yè)證、幼兒教師資格證、二級(jí)乙等及以上普通話證書。
(三)有下列情形的人員不得報(bào)名
1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的;
2.提供虛假信息的;
3.其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日—12月14日(工作日期間)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名地點(diǎn)：安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校逸夫樓三樓辦公室
3.報(bào)名人員須攜帶以下資料：
(1)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(詳見附件);
(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份;
(3)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件1份;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
(5)近期一寸照片2張;
(6)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
(7)持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。
4.資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)。
(二)面試
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行：
1.面試時(shí)間：2022年12月下旬(具體時(shí)間電話通知報(bào)名人員);
2.面試地點(diǎn)：
后勤人員在市實(shí)驗(yàn)學(xué)校逸夫樓二樓會(huì)議室;
幼兒園工作人員在市實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園雨潤樓二樓錄播室。
3.其他：持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
(三)體檢
根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。
體檢按貴州省事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格不列入考察對(duì)象。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，主要以政審情況為主要內(nèi)容。
(五)公示
1.經(jīng)考察合格后確定為擬聘用人選。
2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格;公示期無異議者，即簽定聘用合同。
四、薪酬待遇
后勤人員總待遇為2440元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)扣繳部份金額)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。
幼兒園工作人員總待遇為3421元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)扣繳部份金額)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。
五、聘用管理
1.公益性崗位合同每年一簽，一式3份，公益性崗位期限最長為3年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。
未盡事宜由安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：陳興煥、陳全慧
聯(lián)系電話：33336830、33225043
電子郵箱：assyxxbgs@sina.com
附件 公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(2).xls（點(diǎn)擊下載）
2022年12月6日
(信息來源：http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/zwgk/zdlyxxgk/jycy/202212/t20221207_77370898.html)
