2017年我院成功創(chuàng)建三甲婦幼保健院，隨著醫(yī)院的快速發(fā)展，二期建設(shè)工程年底即將投入使用，屆時，醫(yī)院總建筑面積達8萬平方米，開放床位達1200張。按照醫(yī)院和科室目前發(fā)展態(tài)勢和著眼長遠發(fā)展考慮，還需充實和儲備各層次人才隊伍助推醫(yī)院的發(fā)展，現(xiàn)決定面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對象、人數(shù)
(一)招聘對象及人數(shù)：
1、招聘臨床、醫(yī)技、護理、行政崗位人才共106名。
2、具體招聘崗位及要求詳見《安順市婦幼保健院2019年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》(附件1、附件2)。
二、招聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
3、年齡在18周歲以上(2001年8月31日及以前出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、臨床醫(yī)學(xué)類中級職稱者年齡可放寬到40周歲(1979年8月31日及以后出生);高級職稱者年齡可放寬到45周歲(1974年8月31日及以后出生)
4、熱愛本專業(yè)，具有高度的工作責任心及工作熱情;
5、五官端正，身體健康，能適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生工作的需要;
6、報考護理崗位的全日制普通高校大專應(yīng)往屆畢業(yè)生(高職除外)，需取得護士執(zhí)業(yè)證和資格證;全日制普通高校本科畢業(yè)生需通過護士資格考試。
7、具備招聘職位所需的其他條件;
8、其他條件，具有以下情形之一的，不得報考。
(1)受處分期間或未滿期限的;
(2)正在接受審計、紀律審查或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形;
(4)國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;
(5)其他人才項目服務(wù)期未滿的人員。
三、招聘程序
安順市婦幼保健院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員，按照發(fā)布招聘信息進行現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>
(一)發(fā)布招聘公告(2019年8月12日至2019年8月16日)
(二)報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
1、報名時間：2019年8月12日至2019年8月16日(上午8：30至11：30，下午14：30至17：30)。
2、現(xiàn)場報名并進行資格審查。應(yīng)聘人員填寫《安順市婦幼保健院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件3)，并附有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等相關(guān)材料(原件及復(fù)印件，原件現(xiàn)場審核后退還本人，復(fù)印件留檔備查)，近期免冠1寸正面證件照2張(不限底)。有工作單位的考生，需持單位同意報考的證明原件。
現(xiàn)場報名后將進行資格審查，報名人員如提供證件、材料有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報名資格。
報名地址：安順市婦幼保健院行政辦公區(qū)三樓人事科
聯(lián)系電話：0851-33220090
(三)本次招聘考核(考試)采取面試的方式進行。通過資格復(fù)審合格的人員，進入面試環(huán)節(jié)。
1、面試方式：考生在規(guī)定的時間內(nèi)持準考證和本人身份證原件參加面試。面試時間為每人5分鐘。面試時間、地點另行通知。
2、考試內(nèi)容：根據(jù)安順市婦幼保健院的工作特點和職位要求，主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，包括邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語言表達能力、人際溝通、形象氣質(zhì)等。
3、面試成績：面試成績按照百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？忌嬖嚦煽冺氝_70分(含70分)以上，總分按需求崗位計劃數(shù)從高分到低分順序依次確定進入體檢環(huán)節(jié)。滿足招聘崗位優(yōu)先條件的將在總分上進行加分，加分細則詳見附件4。當總成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷層次高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，學(xué)歷層次相同的進行加試，并按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
4、報考臨床崗位的人員，具有高級職稱或博士學(xué)歷者;臨床崗位全日制碩士研究生且具有初級及以上職稱者;臨床崗位急需的全日制本科生，具有《醫(yī)師資格證》及《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》者;根據(jù)《安順市婦幼保健院引進中高層次及緊缺性專業(yè)技術(shù)人才實施辦法》文件精神，開通綠色通道免試引進。
(四)體檢
考試合格人員確定為體檢對象。由安順市婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進行�？忌w檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、貴州省及特殊崗位的有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。(放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)。
體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。
(五)考察
體檢合格者確定為考察對象，考察工作參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》。
(六)公示和聘用
1、公示
確定擬聘用人員名單后，將在安順市人民政府網(wǎng)、院微信公眾平臺進行公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用。
2、聘用
聘用：公示期滿后，對無異議的新招聘人員簽訂試用期協(xié)議，試用期滿并經(jīng)醫(yī)院考核合格者按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。
四、引進人才的相關(guān)待遇
招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員待遇按照醫(yī)院的《關(guān)于聘用人員薪酬待遇實施辦法》及《聘用人員管理辦法》的通知文件執(zhí)行。其中研究生以上學(xué)歷、中級及以上職稱、具有《醫(yī)師資格證》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》專業(yè)技術(shù)人才可享受同工同酬待遇。一次性人才引進費按照醫(yī)院《安順市婦幼保健院引進中高層次及緊缺性專業(yè)技術(shù)人才實施辦法》執(zhí)行。
五、其它事項
招聘相關(guān)程序?qū)⒃卺t(yī)院微信公眾號及安順市人民政府網(wǎng)站公布，請各位考生密切關(guān)注信息動態(tài)，并按公告要求進入下一環(huán)節(jié)。對發(fā)生因考生未及時關(guān)注信息或聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等引起的后果由考生自負。
安順市婦幼保健院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員公告解釋權(quán)在人事科。
附件1：安順市婦幼保健院2019年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表（臨床、醫(yī)技、護理）.xls（點擊下載）
附件2：安順市婦幼保健院2019年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表（行政）.xls（點擊下載）
附件3：安順市婦幼保健院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc（點擊下載）
附件4：安順市婦幼保健院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員面試加分條件.doc（點擊下載）
