根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)有關(guān)規(guī)定，落實市委、市政府《關(guān)于進一步實施科教興安戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的意見》(安市發(fā)〔2013〕23號)、《關(guān)于加強人才培養(yǎng)引進加快科技創(chuàng)新的實施意見》(安市發(fā)〔2013〕14號)文件精神，結(jié)合醫(yī)院學科建設(shè)的需要，醫(yī)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本次招聘簡章。

　　一、組織領(lǐng)導

　　招聘工作在本次招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，具體

　　由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導小組辦公室負責。

　　二、招聘工作的基本原則及程序

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘崗位

　　安順市人民醫(yī)院2018年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共計10人。

　　具體招聘崗位及要求詳見本招聘簡章附件《安順市人民醫(yī)院2018年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　四、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、全日制普通高校研究生(碩士學位)及以上畢業(yè)生。

　　2、副高以上職稱人員。

　　3、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格生。

　　4、中級職稱人員。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨

　　的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　3、年齡在18周歲以上(2000年12月21日及以前出生)、

　　35周歲以下(1982年12月22日及以后出生)，獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1977年12月22日及以后出生)，獲得博士研究生學歷學位、副高職稱人員年齡可放寬到45周歲(1972年12月22日以后出生)。

　　4、招聘崗位，戶籍不限。

　　5、副高以上職稱人員。需為全日制普通高校本科(學士學位)及以上畢業(yè)生，經(jīng)社會化評審獲得相關(guān)專業(yè)相應職務的任職資格。

　　6、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格生。需為全日制普通高校本科(學士學位)及以上畢業(yè)生，在相關(guān)醫(yī)院進行規(guī)范化培訓三年并取得合格證或通過2018年規(guī)培考試。

　　7、中級職稱人員。需為全日制普通高校本科(學士學位)及以上畢業(yè)生，并取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(中級)或通過2018年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試(中級)。

　　8、報考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，工作時間按截止至2018年12月21日計算。

　　9、具有正常履行職責的身體條件，相關(guān)要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定。

　　10、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、定向到鄉(xiāng)村工作的全科醫(yī)學應屆畢業(yè)生。

　　2、在讀的應屆畢業(yè)生(含2019屆畢業(yè)生)。

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰。

　　4、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　5、曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　6、聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形職位的。

　　7、不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

　　9、違反國家計劃生育政策的。

　　10、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

　　五、報名、資格審查

　　(一)考試報名

　　網(wǎng)上報名。報考人員登陸“安順市人民醫(yī)院”官網(wǎng)(www.assrmyy.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　報考人員可在2018年12月21日9:00至18:00期間登陸“安順市人民醫(yī)院”官網(wǎng)考試報名端口提交報考申請。

　　報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》。如實填寫《安順市2018年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)及有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、住培合格證、單位同意報考證明等相關(guān)證書原件掃描件(壓縮打包后上傳)。

　　注意：報考人員在提交報名信息或?qū)徍宋赐ㄟ^修改報名信息操作后,都須點擊“提交報名申請”按鈕，進行“提交報名申請”操作。否則將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不進行提交報名申請的考生,即視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，應及時登陸查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1、資格初審時間為2018年12月21日9:00至18:00。

　　2、資格初審不合格人員，在報名期間(2018年12月21日18:00前)可重新提交報名申請。

　　3、通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的在報名結(jié)束前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人到市人民醫(yī)院組織人事科申請修改。

　　4、2018年12月21日18:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2018年12月21日20:00前進行修改(報考崗位不得修改)，招聘單位12月21日20:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與市人民醫(yī)院招聘辦聯(lián)系。

　　(三)資格復審

　　1、報考人員須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、住培證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考崗位要求所需資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。公職人員(黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明，報考04崗位的考生，可持2018年規(guī)培考試的證明原件參加資格復審(證明可由住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地出具)。

　　2、資格復審時間：12月24日10:00至18:00

　　3、資格復審地點：市人民醫(yī)院組織人事科(安順市西秀區(qū)黃果樹大街140號安順市人民醫(yī)院綜合樓2樓)

　　4、在報考過程中，報考人員對資格審查的有關(guān)問題咨詢，由市人民醫(yī)院招聘辦負責解釋。

　　資格復審成功后，于2018年12月24日10:00至18:00在安順市人民醫(yī)院組織人事科領(lǐng)取《筆試準考證》。

　　六、考試

　　本次招聘不設(shè)開考比例，01、02、03、04、07崗位考試為筆試和面試，05、06崗位考試為面試。

　　(一)筆試

　　01、02、03、04、07崗位筆試為閉卷考試。報考01至04崗位的考生筆試科目為《專業(yè)知識》，報考07崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，分值均為100分。

　　筆試時間及地點另行通知，考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件參加筆試。

　　招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員;招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達60分及以上人員，才能進入下一環(huán)節(jié)。

　　同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按百分制計算。

　　面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

　　招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。報考01、02、03、04、07崗位中招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例的，考生面試成績須達70分及以上;報考05、06崗位的考生面試成績須達75分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)總成績計算

　　總成績按百分制計算。

　　1、01、02、03、04、07崗位，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

　　2、05、06崗位考生面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

　　3、筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，報考01、02、03、04、07崗位的考生按筆試成績、面試成績的順序依次比較;報考05、06崗位的考生按面試成績比較;成績并列的進行加試。加試方式、時間、地點另行通知。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或

　　有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

　　七、體檢

　　體檢根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　八、考察

　　體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由主管部門統(tǒng)一部署，市人民醫(yī)院招聘辦負責具體實施�？疾靸�(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位主管部門審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M要廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　考察工作應在發(fā)布考察公告之日起20個工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市招聘辦在市人民政府網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督，同時，考生不按時填報《安順市事業(yè)單位公開招聘新進人員聘用審批表》的，將取消聘用資格。

　　(二)公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由市招聘辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　十、紀律監(jiān)督

　　招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。

　　舉報監(jiān)督電話：0851—33322488(監(jiān)督電話)

　　招聘咨詢電話：0851—33325522(咨詢電話)

　　十一、其他事項

　　(一)在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息都將在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站及市人民政府網(wǎng)站上進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成市人民醫(yī)院招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未閱網(wǎng)上公布的信息，引起的后果由考生自負。

　　(二)本次招聘考試不指定考試用書。

　　（三）本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

　　(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組�？忌�查詢《招聘簡章》，請登錄安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com)查詢。《誠信報考承諾書》、《報名表》和《單位同意報考證明》模板使用A4紙打印。

　　附件1

　　安順市人民醫(yī)院2018年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

　　聯(lián)系方式：安順市人民醫(yī)院組織人事科 0851-33325522

　　報名表附件.docx（點擊下載）