安順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)是2017年2月經(jīng)國務(wù)院批復成立的國家高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，被列為貴州“1+8”國家級開放平臺。為大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，吸引各類人才到安順高新區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)安順高新區(qū)黨工委管委會研究，決定面向社會公開招聘一批雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行報考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
招聘工作在安順高新區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由安順高新區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“招聘辦”)組織實施。
二、招聘名額
面向社會公開招聘10名專業(yè)技術(shù)雇員，詳見《安順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2018年面向社會公開招聘合同制崗位人員職位表》(以下簡稱《職位表》，附件 1)。
三、招考條件和范圍
(一)招考對象
全日制大學本科及以上畢業(yè)學歷人員，部分職位可放寬到全日制大專學歷。
(二)招考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。
3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.年齡在18周歲以上(2000年10月1日及以前出生)、30周歲以下(1988年10月1日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員或具有符合崗位工作需要的中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到40周歲(1978年10月1日及以后出生)。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員。
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
4.曾被開除公職或被辭退未滿 5 年的人員。
5.進行年度考核的，近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
6.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。
7.曾違反計劃生育政策的人員。
8.曾參加過非法組織的人員。
9.曾參加過非法上訪的人員。
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2018年10月24日在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gzpb.gov.cn/)、安順高新區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告(http://www.asgxq.gov.cn/)。
(二)報名及資格初審
報名及資格初審采取現(xiàn)場報名審查方式進行。
1.報名時間：2018年11月5日至11月7日，上午 9:00 至 11:30，下午 2:30 至 5:00。
2.報名地點：安順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨政辦(貴州省安順市平壩區(qū)夏云鎮(zhèn)紅湖廠內(nèi)辦公樓，可從平壩城區(qū)直接乘坐1路公交車到終點站下車，下車后1.5公里)。
(具體地址掃描二維碼后生成地圖)
3.報名事宜：應(yīng)聘人員自行下載《安順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，附件 2)，根據(jù)《2018年安順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員公告》(以下簡稱《公告》)及《職位表》規(guī)定的資格條件選擇應(yīng)聘崗位，真實、準確地填寫相關(guān)信息，用 A4 紙打印后，在“考生簽名”處親筆簽名�！秷竺怯洷怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任由應(yīng)聘人員本人承擔。由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，責任由應(yīng)聘人員本人承擔。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。
4.報名時須提供的材料：
(1)《報名登記表》。
(2)相關(guān)證書原件及復印件1份，包括畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等。
(3)有效二代居民身份證(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)原件及復印件1份。
(4)近期白底正面小二寸免冠彩色照片3張。
(5)在職人員還須提供用人單位及其主管部門和具有人事管理權(quán)限部門同意報考的書面證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(6)《公告》及《職位表》規(guī)定的其他材料，提供原件及復印件1份。
5.資格初審：資格初審由招聘辦根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報名登記表》和其他相關(guān)材料原件，按照規(guī)定的資格條件進行審查。
6.報名確認及繳費：通過資格初審的報考人員繳納100元考務(wù)費(對建檔立卡貧困戶家庭成員參加雇員錄用公開考試的，憑有效證件和證明，免收考試考務(wù)費)，未繳納考務(wù)費的視為自動放棄。本次招聘計劃，不設(shè)開考比例。
7.領(lǐng)取《準考證》：領(lǐng)取時間及地點根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘辦擬定后另行通知。
(三)筆試
1.考試方式：考試采取筆試的方式進行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》或《專業(yè)綜合知識》(分值150分)(具體詳見準考證)，實行閉卷考試。考生須同時持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)和《準考證》方能進入考場參加筆試。筆試不得自行攜帶草稿紙。
2.加分條件：滿足招聘條件中優(yōu)先條件的，筆試成績加2分(此項加分不超過2分);全日制研究生或具有副高及以上職稱的，筆試成績加5分(此項加分不超過5分)。
3.筆試時間和地點另行通知 (以《 準考證》為準)。未參加筆試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
4.筆試總成績：各類職位筆試成績計算，均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試總成績在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站、安順高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
5.本次“最低筆試合格分數(shù)線”(指考生筆試成績進入面試的最低分數(shù)線)為實際參加筆試所有考生平均分，筆試成績不達平均分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績的，均取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
五、面試和成績計算
(一)面試
面試成績按百分制計算。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。達到最低筆試合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績，從高到低按崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定參加面試人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。達不到1:3比例的崗位，按實際人數(shù)參加面試。所有考生面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
(二)總成績計算
總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位應(yīng)聘人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績較高的應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢
1.各職位根據(jù)總成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。
2.體檢由安順高新區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導小組指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)安順高新區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。
3.凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，根據(jù)考試總成績從高分到低分順序依次遞補。
4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5.體檢費用由考生自理。體檢時間由招聘辦另行通知。
六、考察
(一)政審
主要是對體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察，同時進一步核實報名者是否符合規(guī)定的招聘資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，給予考察結(jié)論意見(合格或不合格)。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審定，取消擬聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員。
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
4.曾被開除公職或被辭退未滿 5 年的人員。
5.進行年度考核的，近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
6.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。
7.違反計劃生育政策的人員。
8.曾參加過非法組織的人員。
9.曾參加過非法上訪的人員。
10.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
12.經(jīng)安順高新區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。
(二)適崗考察
對政審合格的人員，由安順高新區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導小組組織各用人主管部門采取對考生為期一周的適崗考察，由考生和用人單位進行雙向選擇。適崗期期間，考生可以視自身情況提出自愿放棄聘用的意見，由用人單位提請招聘領(lǐng)導小組辦公室審核同意備案后，根據(jù)考試綜合成績由高分到低分順序依次遞補，同時安排遞補人員到指定醫(yī)院進行體檢，并按規(guī)定程序進行考察。適崗期期滿由用人處室給出擬聘用或不予聘用的意見，不予聘用的須說明具體理由，并報招聘領(lǐng)導小組審核同意。雇員試用適崗考察期(1周)包含在試用期內(nèi)。
七、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導小組在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)、安順高新區(qū)門戶網(wǎng)站上向社會公告5個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審定后，由安順高新區(qū)黨工委行文聘用，安順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理服務(wù)中心與其簽訂勞動合同。公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格，不再遞補。
雇員薪酬及繳納社會保險費由黨政辦根據(jù)雇員崗位核定工資標準，原則上參照事業(yè)單位同級同類人員標準執(zhí)行。試用期及試用期滿后的管理按照《安順高新區(qū)雇員管理辦法實施細則(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在高新區(qū)最低服務(wù)年限為2年。
與原工作單位有聘用(勞動)關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關(guān)系，否則后果自負。
應(yīng)聘人員資格審查，貫穿招聘工作始終。如應(yīng)聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件，取消其聘用資格。
八、紀律要求及注意事項
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。相關(guān)公告和信息將及時在相關(guān)媒體上進行發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
(二)參與招聘工作的人員如存在可能影響招聘工作公平、公正、公開進行的，應(yīng)當主動要求回避。
(三)對選聘工作中違反紀律要求的要予以查處，嚴肅追究相關(guān)責任人責任。對有下列情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.報考人員偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的;
2.報考人員及有關(guān)單位在筆試、體檢過程中作弊的;
3.參與招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在筆試、結(jié)構(gòu)化面試、考察過程中參與作弊的;
4.參與招聘工作的人員故意泄露考試題目的;
5.違反有關(guān)規(guī)定，影響招聘工作公平、公正、公開進行的。
(四)對違反有關(guān)規(guī)定的報考人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格;對違反有關(guān)規(guī)定的聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用關(guān)系，堅決予以清退。
咨詢電話：0851—34226820(安順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨政辦公室)
受理監(jiān)督單位：安順高新區(qū)紀工委
監(jiān)督舉報電話：0851—34226820
(五)招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。
(本工作方案解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導小組所有)
附件1：2018年安順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員職位表.xls
|
序號 |
職位名稱 |
職位類別 |
崗位等級 |
職位代碼 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學歷 |
其他要求 |
備注 |
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1 |
黨政辦公室崗位 |
管理崗位 |
初級 |
01 |
1 |
中國語言文學類、新聞學 |
全日制本科及以上學歷 |
須為中共黨員。 |
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2 |
產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗位 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
01 |
1 |
電子信息工程、電子科學與技術(shù)、信息工程、信息安全、計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程 |
全日制本科及以上學歷 |
||
|
4 |
財務(wù)室會計崗位 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
01 |
1 |
會計學、財務(wù)管理、審計學 |
全日制本科及以上學歷 |
具有中級會計職稱者優(yōu)先。 |
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|
5 |
財經(jīng)工作崗位 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
01 |
1 |
金融學、經(jīng)濟學、財政學、經(jīng)濟與金融、金融工程、投資學 |
全日制本科及以上學歷 |
具有從事銀行、證券、基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或具有相應(yīng)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
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|
6 |
經(jīng)濟發(fā)展崗位 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
01 |
1 |
經(jīng)濟統(tǒng)計學、統(tǒng)計學、應(yīng)用統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計實務(wù) |
全日制本科及以上學歷 |
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7 |
國土規(guī)劃崗位 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
01 |
1 |
工程造價、工程管理、國土資源管理 |
全日制大專及以上學歷 |
有本崗位專業(yè)中級職稱者優(yōu)先。 |
|
|
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
02 |
1 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學、土木工程 |
全日制大專及以上學歷 |
有本崗位專業(yè)中級職稱者優(yōu)先。 |
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|
8 |
安監(jiān)環(huán)保崗位 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
01 |
1 |
給排水科學與工程、水文與水資源工程、環(huán)境科學與工程、環(huán)境工程、環(huán)境生態(tài)工程、環(huán)境科學、水土保持與荒漠化防治、水質(zhì)科學與技術(shù) |
全日制大專及以上學歷 |
有本崗位專業(yè)中級職稱者優(yōu)先。 |
|
|
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
02 |
1 |
安全工程、消防工程、工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)、安全技術(shù)管理 |
全日制大專及以上學歷 |
有本崗位專業(yè)中級職稱者優(yōu)先。 |
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9 |
科技工作崗位 |
管理崗位 |
初級 |
01 |
1 |
管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類、中國語言文學類相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學歷 |
||
附件2：2018年安順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員報名登記表.doc（點擊下載）
安順高新區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導小組辦公室
2018年10月23日
