為促進(jìn)我縣供水事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，根據(jù)鎮(zhèn)寧自治縣自來(lái)水公司工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名，為確保本次招聘工作順利完成，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，公開(kāi)招聘。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作，成立公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展招聘工作。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

　　(一)招聘崗位：鎮(zhèn)寧自治縣自來(lái)水公司(國(guó)有企業(yè))工作人員，如下表：

　　(二)招聘人數(shù)：10人

　　(三)工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)寧自治縣

　　四、招聘范圍和條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品質(zhì)、政治素質(zhì)和道德素質(zhì)。

　　3、年齡在18周歲以上，35周歲以下，男女不限。

　　4、體貌端莊，身體健康，具有正常履行工作的身體條件。

　　5、應(yīng)聘經(jīng)營(yíng)管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬聘崗位相符;相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷且具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。與擬聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、成績(jī)突出或持有專(zhuān)業(yè)相符的職業(yè)資格證書(shū)的，年齡可放寬5歲。

　　6、應(yīng)聘生產(chǎn)運(yùn)行崗位的條件。高中、中專(zhuān)、職校及以上學(xué)歷,具備正規(guī)職業(yè)教育經(jīng)歷或持有國(guó)家規(guī)定的職業(yè)資格證書(shū)、特種作業(yè)證書(shū)，年齡不超過(guò)35周歲;

　　五、以下人員不得報(bào)名

　　1、有犯罪記錄或受過(guò)刑事處罰的;

　　2、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4、曾被原用人單位開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同的人員;

　　5、不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　六、待遇情況

　　1、應(yīng)聘管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，試用期三個(gè)月，試用期工資3000元/月;

　　2、應(yīng)聘工人崗位的，崗前培訓(xùn)期三個(gè)月(在公司工作的臨時(shí)工、實(shí)習(xí)工可免)，試用期三個(gè)月，工資1500元/月;

　　3、試用期結(jié)束經(jīng)考核合格正式錄用的簽訂勞動(dòng)合同，參照我公司工資規(guī)定執(zhí)行。

　　七、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2018年8月1日至8月10日。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)寧自治縣自來(lái)水公司辦公室(民新村新民中對(duì)面鎮(zhèn)寧供水調(diào)度中心，新車(chē)站至萬(wàn)祥酒店公交車(chē)可達(dá))。

　　(四)報(bào)名需提交材料

　　1.報(bào)名表1份(見(jiàn)附件);

　　2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　　3.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或職業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份;

　　5.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

　　6.近期免冠一寸照片4張。

　　考生可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人員除提交考生上述證件外，需持本人身份證。

　　(五)資格審查：公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，對(duì)是否符合招聘要求的在3個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，空缺崗位順延遞補(bǔ)。

　　八、考試形式：

　　(一)管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：筆試和面試相結(jié)合

　　1、筆試內(nèi)容：采取閉卷形式，100分制，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

　　筆試地點(diǎn)：鎮(zhèn)寧自治縣委黨校

　　依據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定參加面試人員。報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　2、面試及總成績(jī)

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知,采取結(jié)構(gòu)化面試形式，100分制。

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算;總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)工人崗位：筆試和面試相結(jié)合

　　1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，100分制，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中國(guó)城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)編寫(xiě)的《供水管道工》和《供水營(yíng)銷(xiāo)員》相關(guān)內(nèi)容。

　　筆試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

　　筆試地點(diǎn)：鎮(zhèn)寧自治縣委黨校

　　依據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定參加面試人員。報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　2、面試及總成績(jī)

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知,采取結(jié)構(gòu)化面試形式，100分制。

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算;總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　九、體檢

　　體檢根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消資格，空缺崗位順延遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　十、公示和聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)報(bào)名、面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公告5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用

　　對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，聘用人員和單位簽訂《聘用合同》(一式三份)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。

　　十一、其他事宜及咨詢(xún)電話(huà)

　　(一)本次招聘工作未盡事宜，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(二)聯(lián)系地點(diǎn)：鎮(zhèn)寧自治縣自來(lái)水公司辦公室

　　(三)咨詢(xún)電話(huà)：0851-36222344

　　2018年7月31日

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