安順市質(zhì)誠交通運(yùn)輸試驗(yàn)檢測(cè)中心原隸屬市交通建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站下屬國有企業(yè)�，F(xiàn)為理順政企職能、整合企業(yè)資產(chǎn)，做大國有企業(yè)，經(jīng)市人民政府專題會(huì)議紀(jì)要通過，同意將市檢測(cè)中心作為全資子公司整體劃轉(zhuǎn)至安順市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司，劃轉(zhuǎn)工作目前正積極進(jìn)行中。

　　檢測(cè)中心現(xiàn)為公路工程綜合丙級(jí)試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，目前正積極籌備綜合乙級(jí)的升級(jí)工作，致力于交通工程的試驗(yàn)檢測(cè)，為交通建設(shè)工程提供科學(xué)、準(zhǔn)確并具有法律效力的試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告，并參與交通建設(shè)工程質(zhì)量大檢查、等級(jí)評(píng)定及工程質(zhì)量事故調(diào)查分析處理等工作，確保安順市交通運(yùn)輸各項(xiàng)工程建設(shè)質(zhì)量達(dá)到目標(biāo)要求。

　　中心成立至今通過全體員工認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ�，中心精神面貌、服�?wù)質(zhì)量發(fā)生了全新改變，內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)，社會(huì)評(píng)價(jià)不斷提高，2011-2017年全年共完成各類檢測(cè)項(xiàng)目36115項(xiàng)/組，完成安順片區(qū)677條農(nóng)村公路4180公里進(jìn)行了交工檢測(cè)�，F(xiàn)正正在開展的項(xiàng)目主要有安順片區(qū)2017年、2018年組組通項(xiàng)目交工驗(yàn)收和組組通項(xiàng)目日常抽檢、貴安大道南段中心試驗(yàn)室(與湖南聯(lián)智橋隧技術(shù)有限公司合作共同實(shí)施)、安順市軌道交通3、4號(hào)線橋涵檢測(cè)工作(與廣西交通科學(xué)研究院合作聯(lián)合檢測(cè))。

　　中心立足安順，積極與同行業(yè)進(jìn)行深入交流學(xué)習(xí)和合同，為提升公司整體技術(shù)，公司在一些技術(shù)難度大的業(yè)務(wù)上與行業(yè)比較領(lǐng)先的同行進(jìn)行合作�，F(xiàn)目前合作的交流的單位有：廣西交通科學(xué)研究院(綜合甲級(jí))、貴州順康路橋咨詢有限公司(綜合甲級(jí))、湖南聯(lián)智橋隧技術(shù)有限公司(綜合甲級(jí))

　　中心目前設(shè)有力學(xué)室、水泥室、土工室、集料室、混凝土室、瀝青室、留樣室、養(yǎng)護(hù)室等實(shí)驗(yàn)室，并引進(jìn)了國內(nèi)先進(jìn)自動(dòng)化檢測(cè)儀器及設(shè)備，能利用科學(xué)化的技術(shù)手段為交通運(yùn)輸工程質(zhì)量檢測(cè)把好關(guān)卡，在全省綜合性試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)中儀器和技術(shù)先進(jìn)性均排名靠前。

　　現(xiàn)因工作需要，我中心特面向社會(huì)招聘試驗(yàn)室技術(shù)人員，具體公告如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　安順市質(zhì)誠交通運(yùn)輸試驗(yàn)檢測(cè)中心計(jì)劃公開招聘試驗(yàn)檢測(cè)師(員)若干名，出納1名。

　　二、招聘條件及要求

　　(一)政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄。

　　(二)熱愛交通事業(yè)，服從單位分配，具有良好的職業(yè)道德。

　　(三)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取精神;具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　(四)具備招聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)、處理復(fù)雜問題的能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力等。

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(六)無犯罪記錄或吸毒史。

　　三、專業(yè)要求

　　(一)檢測(cè)師需4年以上試驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有交通部試驗(yàn)檢師證書且能注冊(cè)到本中心，具有高級(jí)職稱優(yōu)先考慮。

　　(二)試驗(yàn)檢測(cè)員需具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷(公路橋梁、土木、交通安全、質(zhì)檢等相關(guān)專業(yè))，具有交通部試驗(yàn)檢員證書且能注冊(cè)到本中心，具有初級(jí)職稱優(yōu)先考慮。

　　(三)出納員需具有全日制大專及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，且從事相關(guān)工作一年及以上。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、資料篩選、專業(yè)知識(shí)測(cè)試(面試)、甄選測(cè)評(píng)、綜合評(píng)估、考察聘用等程序進(jìn)行。經(jīng)過招聘程序符合我中心招聘要求的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期考核。

　　(一)資料篩選：對(duì)征集應(yīng)聘人員進(jìn)行初篩，確定面試名單。

　　(二)專業(yè)知識(shí)測(cè)試(面試)：對(duì)初篩入圍人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試，依據(jù)面試成績確定進(jìn)入甄選名單。

　　(三)甄選測(cè)評(píng)：對(duì)專業(yè)知識(shí)測(cè)試合格人員，通過兩輪定制化能力測(cè)評(píng)，實(shí)施綜合能力測(cè)評(píng)，確定入圍名單。

　　(四)綜合評(píng)估：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，做出甄選決策，確定考察名單。

　　(五)考察聘用：對(duì)甄選決策的考察對(duì)象履行組織考察,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　(六)試用期：試驗(yàn)檢測(cè)師(員)試用期為2個(gè)月，出納員為3個(gè)月，表現(xiàn)良好可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正;不合格人員，取消聘用。

　　五、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者下載附件填寫報(bào)名表后還需提供以下資料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、檢測(cè)師(員)證(出納提供從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱)、職稱、業(yè)績證明資料(獲獎(jiǎng)、成果證書、著作論文等)掃描件。

　　(二)報(bào)名方式：

　　1、電子郵件應(yīng)聘。郵箱： 756392729@qq.com;

　　2、應(yīng)聘報(bào)名郵件名稱請(qǐng)?zhí)畋救诵彰?

　　3、應(yīng)聘報(bào)名咨詢電話：0851-33350808。

　　(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，經(jīng)核實(shí)后可取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)審核符合條件者，我中心將通過電話、手機(jī)短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系并安排相關(guān)考評(píng)事宜。應(yīng)聘人員因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名而帶來的影響和后果，均由本人負(fù)責(zé)。

　　六、薪資待遇

　　(一)薪資實(shí)行按崗取酬、易崗易薪制度;堅(jiān)持多勞多得，取酬同企業(yè)效益、職工績效相掛鉤的原則。通過打破工資剛性，增強(qiáng)工資彈性;通過績效考核，使員工的收入與中心業(yè)績、個(gè)人努力緊密結(jié)合。

　　(二)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將按照國家有關(guān)規(guī)定與我中心簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金;專業(yè)技術(shù)人員按同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定薪，其他人員根據(jù)應(yīng)聘職位以崗定薪;享受公平的晉升待遇和職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　(三)工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+交通補(bǔ)貼+職稱類補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼+學(xué)歷類補(bǔ)貼(固定)+每月績效獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)。雙休、帶薪年假，社保、公積金、企業(yè)年金，其中，試驗(yàn)檢測(cè)師年薪約12萬以上，不設(shè)上限;試驗(yàn)檢測(cè)員年薪8萬以上，不設(shè)上限;出納員年薪5萬以上，同時(shí)設(shè)立有新檢師、新助檢師考試通過專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　(四)績效獎(jiǎng)勵(lì)

　　每月均設(shè)有績效獎(jiǎng)勵(lì)制度，連續(xù)半年績效考評(píng)在95分以上的次月發(fā)放績效工資時(shí)當(dāng)月績效工資*2。年度評(píng)選的優(yōu)秀職工，評(píng)上優(yōu)秀職工的當(dāng)月績效*2，年終獎(jiǎng)增加*10%，同時(shí)單位發(fā)放優(yōu)秀員工證書。

　　七、補(bǔ)充說明

　　中心職工嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行雙休制、休假及節(jié)假日制度，且為員工免費(fèi)提供吃住。

　　附件：安順市質(zhì)誠交通運(yùn)輸試驗(yàn)檢測(cè)中心簡歷表（點(diǎn)擊下載）

　　安順市質(zhì)誠交通運(yùn)輸試驗(yàn)檢測(cè)中心

　　2018年4月16日