為滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔組通〔2011〕133號)以及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件的有關(guān)規(guī)定。我區(qū)人民醫(yī)院擬于2017年面向社會公開招聘具有醫(yī)學(xué)類副高及以上職稱的人員3名。為保證工作的正常進(jìn)行，特制定本招聘簡章。

　　一、招聘原則和程序

　　招聘工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　具有醫(yī)學(xué)類副高及以上職稱的人員。具體崗位詳見附表1《安順市平壩區(qū)人民醫(yī)院2017年面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)類高層次人才崗位表》。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

　　4.年齡在18周歲以上(1999年12月20日及以前出生)、 45周歲以下(1971年12月20日及以后出生)。

　　5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.截止2017年12月20日，仍在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　4.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　6.違反國家計(jì)劃生育政策的。

　　7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(1)報(bào)名時間：2017年12月20日-2017年12月22日(每個工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00)。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：安順市平壩區(qū)人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股。

　　(3)資格審查

　　1.報(bào)考人員須持《畢業(yè)證書》《學(xué)位證書》和有效《居民身份證》、招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，交本人填寫《安順市平壩區(qū)人民醫(yī)院2017年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(見附表2)一式3份，交近期同底免冠一寸彩照4張。如信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤責(zé)任自負(fù)。

　　2.報(bào)考人員于2017年12月26日上午9:00-下午5:00持本人有效《居民身份證》到安順市平壩區(qū)人力資源和社會保障局五樓錄用調(diào)配股領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　四、考核(考試)方式

　　本次招聘考核(考試)采取面試的方式進(jìn)行。

　　(一)通過現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

　　2.面試時間、面試地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

　　本次招聘工作不設(shè)開考比例，面試成績達(dá)80分(含80分)以上才能按需求崗位計(jì)劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列時，需進(jìn)行加試，并按加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考核(考試)成績無效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。因此導(dǎo)致崗位空缺的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　面試成績按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　五、體檢

　　依面試成績從高分到低分順序按擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象，確定為體檢的人員在安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不予遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　考察工作由平壩區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署考察工作參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1.截止2017年12月20日，仍在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　5.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　7.違反國家計(jì)劃生育政策的。

　　8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20天內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　七、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由平壩區(qū)招聘辦在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)上向社會公告7個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，聘用人員和單位填報(bào)《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》(一式三份)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。

　　八、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

　　(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬平壩區(qū)招聘辦�？忌�查詢《招聘簡章》請登陸平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站。在招聘過程中，平壩區(qū)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生密切注意，平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　(四)本次招聘工作未盡事宜，由平壩區(qū)招聘辦研究確定。

　　(五)招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0851-34226315(平壩區(qū)人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0851-34864498(平壩區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)

　　附件1：安順市平壩區(qū)人民醫(yī)院2017年面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)類高層次人才崗位表.xls

 　　附件2：安順市平壩區(qū)人民醫(yī)院2017年面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)類高層次人才報(bào)名及資格審查表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年12月8日