根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部6號令)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]11號)等有關政策規(guī)定，為切實改善全縣人才結(jié)構(gòu)、加強人才交流融合、提升人才正能量，結(jié)合全縣城鎮(zhèn)建設、經(jīng)濟發(fā)展等方面人才緊缺的實際，按照引進急需緊缺人才因崗擇人、人崗相適的原則，決定簡化程序，面向部分高校公開采取面試考核、擇優(yōu)聘用的方式擬引進急需緊缺人才22名。為確保引進人才工作順利進行，特制定本簡章。
一、引進對象及報考條件
(一)引進人才對象
全國“985工程”高校，云南、重慶、四川、湖南、陜西五省市“211工程”院校(均不含獨立學院)的全日制普通高校大學本科(學士學位)及以上應屆畢業(yè)生(2017屆)，全日制普通高校碩士研究生(碩士學位)及以上應往屆畢業(yè)生，不含定向生和委培生。
(二)引進人才條件
1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
4.身體健康;
5.年齡在18周歲以上(1999年5月31日及以前出生)，35周歲以下(1982年5月31日及以后出生);
6.符合崗位所需的其他條件。
(三)下列情形之一者不予引進
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.因違法違紀正在被調(diào)查處理的;
4.在校學習期間補考科目占學習課程總數(shù)三分之一及以上的;
5.違反國家計劃生育政策的;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
7.經(jīng)關嶺自治縣公開引進急需緊缺人才招聘工作領導小組研究不宜聘用的其他情況。
二、引進人才崗位及專業(yè)要求
具體崗位及專業(yè)要求見《關嶺自治縣2017年面向部分高校引進急需緊缺人才簡章崗位一覽表》。
三、引進人才的原則及程序
引進人才工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照編制引進計劃、發(fā)布引進人才信息、報名、面試考核、筆試擇優(yōu)、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。
(一)信息發(fā)布
2017年5月底通過關嶺自治縣人民政府網(wǎng)面向社會發(fā)布引才簡章，網(wǎng)址：(http://www.guanling.gov.cn)，同時委托相關高校代為發(fā)布。
(二)報名及面試考核
1.報名
報名采取網(wǎng)絡報名和實地報名的方式進行，報名時免交報名費。
(1)網(wǎng)絡報名
報名時間：2017年5月27日至6月2日;電話：0851-37220880，電子郵箱：glzzxrcb@163.com。
網(wǎng)絡報名可先通過電子郵箱投遞所需報名材料的掃描件，到關嶺面試考核時帶原件進行資格審核。
(2)實地報名
報名期間內(nèi)上午9時至下午17時(節(jié)假日除外)接受實地報名，報名地點：關嶺自治縣人才辦。如未達到崗位需求人數(shù)，縣公開引進急需緊缺人才招聘工作領導小組將根據(jù)實際報名情況，組成招聘工作組，分別到云南、重慶、四川、湖南、陜西等部分高校進行公開報名、面試考核。在各高校實地報名前開展一次推介會，組織相關人員觀看《關嶺自治縣簡介》的短片。各實地招聘工作組負責本組報名人員的資格審查及資料的收集整理。
實地報名時間及報名地點：另行通知。
(3)報名所需材料：①《報名表》;②應屆生需要提供畢業(yè)就業(yè)推薦表原件(必須含在高校學習期間所學科目成績情況表，并加蓋學校公章)，往屆生需要提供畢業(yè)證和學位證(審核原件，提交復印件);③有效居民身份證(審核原件，提交復印件)或有本人電子照片的戶籍證明(提交原件);④近期正面同底1寸免冠彩色照片4張。
(4)相關要求
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消進入各環(huán)節(jié)的資格。
2.面試考核
報名資格審查合格的人員均可參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。
(1)面試時間：另行通知。
(2)面試地點：各現(xiàn)場報名點及關嶺自治縣。
(3)面試總分：100分。
(三)筆試擇優(yōu)
面試分數(shù)達60分及以上的，確定為面試合格人員。
如同一崗位面試合格人數(shù)低于或等于崗位需求數(shù)的，則以實際面試合格人數(shù)確定為體檢對象。
如同一崗位面試合格人數(shù)超過崗位需求數(shù)的，增加筆試，筆試總分100分，筆試測試內(nèi)容為綜合能力測試，筆試時間地點另行通知。當筆試成績出現(xiàn)并列時，學歷層次高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，學歷層次相同的進行加試。按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于人才引聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個人才引聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負。
(四)體檢
體檢工作由關嶺自治縣公開引進急需緊缺人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，在規(guī)定時間統(tǒng)一到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。體檢費用由考生自理，體檢時間由縣公開引進急需緊缺人才工作領導小組辦公室另行通知。
(五)政審
體檢合格考生確定為政審對象。由關嶺自治縣公開引進急需緊缺人才工作領導小組組織政審組，到考生院�；蚓幼〉夭扇≌{(diào)查、座談、查閱個人檔案等形式進行實地考察，主要考察考生個人經(jīng)歷、德才品行等情況。放棄政審或政審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。(放棄政審的考生應在發(fā)布政審公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)。
(六)公示和聘用
擬引進對象名單在關嶺自治縣人民政府網(wǎng)進行公示7個工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，用人單位與擬聘人員簽定就業(yè)協(xié)議書。待2017年9月30日前能向工作領導小組提供畢業(yè)證書、學位證書后按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位正式在編職工，在關嶺服務期不少于3年，3年內(nèi)不得參加縣外的考調(diào)，縣內(nèi)考調(diào)、提拔不受影響。聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到,逾期不報到的視為自動放棄。
四、福利待遇及優(yōu)惠政策
(一)福利待遇
按國家事業(yè)單位編制規(guī)定購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等保險和住房公積金。
(二)優(yōu)惠政策
根據(jù)我縣實際，結(jié)合引進急需緊缺人才招聘崗位要求，聘用人員按學校類別享受優(yōu)惠政策。
經(jīng)聘用后，“211工程”院校畢業(yè)生，解決住宿問題;“985工程”高校畢業(yè)生，解決住宿問題，同時每月享受一定標準人才津貼補貼，補貼期限為3年，3年后再根據(jù)情況核定人才津貼補貼(碩士研究生按“985工程”高校畢業(yè)生標準享受優(yōu)惠政策)。
五、紀律及相關要求
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應當回避。如有違紀情況發(fā)生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
六、其它事項
1.同一崗位筆試成績出現(xiàn)并列需加試的，加試方式、時間及地點另行通知。
2.有關此次引才的相關信息都將在關嶺自治縣人民政府網(wǎng)上進行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
3.本簡章解釋權(quán)屬關嶺自治縣公開引進急需緊缺人才招聘工作領導小組。此次引進工作未盡事宜，由關嶺自治縣公開引進急需緊缺人才招聘工作領導小組研究確定。
5.聯(lián)系電話和監(jiān)督電話
聯(lián)系電話：0851-37220880(關嶺自治縣人才工作領導小組辦公室)
監(jiān)督電話：0851-37220502(中共關嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科)
附件：
1.附件1：關嶺自治縣2017年面向部分高校引進急需緊缺人才崗位一覽表.(點擊下載)
2.附件2：關嶺自治縣2017年面向部分高校引進急需緊缺人才報名表.(點擊下載)
2017年5月23日
