按照“第五屆中國貴州人才博覽會(huì)”工作安排，分別在“中國貴州人才交流合作網(wǎng)”、“安順市人民政府網(wǎng)”、“安順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上發(fā)布人才需求計(jì)劃，于3月25日至26日通過人博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]11號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就報(bào)名資格審查及有關(guān)后續(xù)招聘人才工作事宜公告如下：
一、報(bào)名資格審查
本次招聘工作不設(shè)開考比例，資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考核(考試)成績(jī)無效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。
(一)報(bào)名資格初審
按照《“第五屆中國貴州人才博覽會(huì)” 關(guān)嶺自治縣事業(yè)單位人才需求一覽表》崗位需求條件對(duì)考生報(bào)名資料作審查，審查工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將審查情況予以公告。
(二)報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審
1、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：5月15日9:00-18:00;
2、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣人力資源和社會(huì)保障局新辦公樓(具體位置附圖)
初審合格人員，5月15日作現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格復(fù)審(2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生：持《就業(yè)推薦表》、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復(fù)印件;往屆生：持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復(fù)印件;有工作單位的考生，還需持工作單位及主管部門同意報(bào)考證明原件)，年齡按周歲計(jì)算(截止時(shí)間為2017年3月26日止<含26日>)。參加資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入考核(考試)環(huán)節(jié)，同時(shí)考生須交同底免冠一寸照片4張;未參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)“第五屆中國貴州人才博覽會(huì)”安順市關(guān)嶺自治縣招聘人才報(bào)名資格初審合格人員名單(見附件1)。
二、考核(考試)方式
本次招聘考核(考試)采取面試的方式進(jìn)行。
(一)通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試
2、面試時(shí)間：2017年5月20日(星期六)上午9:00。
3、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年5月19日(星期五)9:00-18:00。
4、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣人力資源和社會(huì)保障局新辦公樓(具體位置附圖)。
5、面試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
5月20日(星期六)上午8:00前，考生須持有效《居民身份證》及《面試準(zhǔn)考證》到面試考點(diǎn)報(bào)到，參加抽簽，確定面試順序;超過8:30分未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。上午9:00按抽簽順序開始面試。
考生面試成績(jī)達(dá)75分(含75分)以上才能按需求崗位計(jì)劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷層次高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，學(xué)歷層次相同的進(jìn)行加試，并按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)總成績(jī)
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(三)考察
1、根據(jù)需求崗位計(jì)劃數(shù)，從總成績(jī)高分到低分順序依次等額確定考察對(duì)象。
2、放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。(放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄)。
3、考察工作由關(guān)嶺自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，具體由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
4、考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
5、考察組在考察過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料;考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區(qū))委會(huì)出具考察意見;考生家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會(huì)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖姟?/p>
6、考察工作參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察中存在下列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，由用人單位及主管部門報(bào)經(jīng)市、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
(1)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
(3)2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年9月30日前不能提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書和證明的。
(4)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
(5)有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(6)參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在第十二條之規(guī)定的。
(7)違反國家計(jì)劃生育政策的。
(8)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形。
7、考察時(shí)間：自發(fā)布考察公告20日內(nèi)開展并完成考察工作，考生未按招聘單位主管部門要求按時(shí)提供考察材料的，視為自動(dòng)放棄，考生責(zé)任自負(fù)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)體檢
考察合格人員確定為體檢對(duì)象。由關(guān)嶺自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。(放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄)。
體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
(五)公示和聘用
1、公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、考核(考試)、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由關(guān)嶺自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)以上工作日公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
2、聘用審批
按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的規(guī)定，對(duì)公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
(一)同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列需加試的，加試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)各項(xiàng)后續(xù)招聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851-37220375(縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0851-37220502(中共關(guān)嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科)
附件：1、“第五屆中國貴州人才博覽會(huì)”安順市關(guān)嶺自治縣招聘人才報(bào)名資格初審合格人員名單.(點(diǎn)擊下載)
2、關(guān)嶺自治縣人力資源和社會(huì)保障局新辦公樓(具體位置附圖).(點(diǎn)擊下載)
關(guān)嶺自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月8日
