畢節(jié)市水投工程服務有限責任公司(以下簡稱“公司”)成立于2022年6月14日，注冊資本5000萬元，系隸屬于畢節(jié)市水務投資集團有限責任公司的全資子公司。公司現(xiàn)擁有市政公用工程施工總承包貳級資質(zhì)、建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)、水利水電施工總承包貳級資質(zhì)以及施工勞務不分等級等資質(zhì)。主要從事城市給水管網(wǎng)、水廠、二次供水系統(tǒng)、城鄉(xiāng)給排水等涉水市政工程建設、建筑工程建設和水利水電工程建設，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會公開引進專業(yè)技術人才5名，特公告如下：

　　一、人才引進工作原則

　　人才引進工作按照面向社會公開的原則及程序，在畢節(jié)市水務投資集團有限責任公司的指導下，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛵徫凰�需的資格條件，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持按需設崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(五)堅持公道正派、注重實績、依法依規(guī)辦事的原則。

　　二、人才引進計劃及職位

　　根據(jù)工作需要，本次計劃公開引進急需緊缺專業(yè)技術人才5名。具體引進崗位、引進條件要求等詳見《畢節(jié)市水投工程服務有限責任公司2024年面向社會公開引進專業(yè)技術人才計劃表》(附件1)。

　　三、人才引進條件

　　報名參加應聘的人員除符合應聘職位具體要求外，還應具備以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，擁護中國共產(chǎn)黨領導，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，政治上思想上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(二)具有較強的創(chuàng)新意識，勇于變革、開拓進取，勇?lián)�當，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，能持續(xù)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助推企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出;

　　(三)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，具備較強的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，有較強的管理能力和執(zhí)行能力，注重團結(jié)協(xié)作，組織協(xié)調(diào)能力強、事業(yè)心和責任感強;

　　(四)年齡在18周歲及以上(2006年9月3日及之前出生)，40周歲及以下(1983年9月3日及以后出生);碩士研究生及以上學歷人才、高級職稱人才年齡不得超過45周歲(1978年9月3日及以后出生);

　　(五)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，無不良嗜好;

　　(六)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　有下列情形之一者，不受理報名：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(二)受過刑事處罰、違反意識形態(tài)有關規(guī)定、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象、曾被開除公職或黨籍的人員;

　　(三)根據(jù)國家、省、市相關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或不符合其他限制性規(guī)定的人員;

　　(四)受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　(五)因違法違紀受處分尚在處分期間的，受黨政紀處分、組織處理影響期內(nèi)的;

　　(六)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務、政紀處分，近三年在機關、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　(七)存在實施泄密、家庭暴力、虐待、故意傷害、強奸、猥褻、吸毒等違反職業(yè)道德、家庭美德、社會公序良俗等不良行為的人員;

　　(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員;

　　(九)不符合引進職位報考條件或崗位所需資格條件的人員。

　　四、人才引進工作程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2024年9月3日-9月11日，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(http：//www.bijie.gov.cn/)等媒體公開發(fā)布招考公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2024年9月12日上午8：00-9月14日下午17：30(逾期報送資料的不予受理)。

　　2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，不受理現(xiàn)場報名。報名人員于報名期間填寫報名表(附件2)和準備報名所需相關資料掃描后以“姓名+應聘崗位名稱”命名打包壓縮發(fā)送至bjsstgcgs@163.com郵箱。報名人數(shù)不足對應招聘職位計劃數(shù)2倍的，將酌情核減人才引進計劃。

　　報名需提供以下材料：

　　(1)《畢節(jié)市水投工程服務有限責任公司2024年面向社會公開引進專業(yè)技術人才報名表》(附件2);

　　(2)近期免冠照片電子版(以名字命名);

　　(3)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等證件;

　　(4)對應報名職位所需其他資料及報考人員認為需要提供的其他材料;

　　(三)應聘資格條件篩選

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，用人單位將以應聘者線上報名資料進行資格條件篩選，符合初審條件的人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)，請應聘者密切注意畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站等媒體公布的招聘信息，因應聘者未及時查閱而引起的后果由應聘者自負。

　　資格條件初審結(jié)束后，用人單位根據(jù)報名人數(shù)情況，經(jīng)研究后可酌情考慮增加筆試程序，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布信息，符合條件人員進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)面談測評

　　用人單位對進入面談測評環(huán)節(jié)應聘者開展綜合性面談測評，包含應聘者個人基本情況、崗位專業(yè)知識、解決問題能力以及組織協(xié)調(diào)能力面談測評。將由面試官針對每名面談測評者綜合打分。面談測評環(huán)節(jié)在市水投集團公司的領導和監(jiān)督下組織實施，面談測評成績滿分為100分。

　　本次專業(yè)技術人才引進面談測評成績低于60分者不進入下一環(huán)節(jié)。按招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，若應聘者面談測評成績名次出現(xiàn)末尾并列的，通過面談測評復試確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

　　面談測評結(jié)束后，用人單位對進入下一環(huán)節(jié)人員進行資格條件復審，主要審查應聘者是否符合招聘資格條件。資格審查工作貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘人員的應聘資格。因資格審查不合格導致職位空缺的，經(jīng)研究后，再確定空缺職位是否順延遞補。

　　用人單位在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布應聘者總成績及進入體檢人員名單，公示無反映的，進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　面談測評成績公布后進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面談成績由高到低等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，因應聘者原因，用人單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到應聘者的，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因放棄體檢或體檢不合格導致職位空缺的，經(jīng)研究后，再確定空缺職位是否順延遞補。體檢工作由用人單位組織實施，體檢醫(yī)院臨時指定，體檢費用由報考人員自理，體檢時間另行通知。

　　體檢結(jié)束后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布體檢人員合格及進入政審人員名單，公示無反映的，進入考察政審環(huán)節(jié)。

　　(六)考察政審

　　體檢合格人員確定為考察政審對象�？疾煺�審工作由用人單位具體負責實施�？疾煺�審工作采取廣泛聽取意見、查閱應聘者檔案等方式，按照全面、客觀、公正的原則進行，考察政審內(nèi)容，主要包括應聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺�審時還須進一步核實應聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件。因考察政審不合格導致職位空缺的，經(jīng)研究后，再確定空缺職位是否順延遞補。

　　(七)公示

　　經(jīng)資格審查、面談測評、資格復審、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用對象，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)等媒體向社會進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示無異議的人員，確定為聘用對象，公示期間有不良反映并查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩確定為聘用對象，待查實并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對象;因公示查實不合格導致職位空缺的，經(jīng)研究后，再確定空缺職位是否順延遞補。

　　(八)聘用

　　對公示期滿后無異議的，由用人單位根據(jù)相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。聘用人員實行試用期三個月，試用期待遇按公司薪酬制度標準執(zhí)行。試用期滿考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工，薪酬待遇按照公司有關規(guī)定執(zhí)行;考核不合格的，解除勞動合同。

　　五、工作要求

　　(一)專業(yè)技術人才引進工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，整個工作過程接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(二)在招聘過程中，各項招聘信息都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)等媒體公布，請應聘者密切注意公布的招聘信息，因應聘者未閱讀而引起的后果由應聘者自負。

　　(三)本次面向社會公開引進專業(yè)技術人才工作未盡事宜，由用人單位另行通知。

　　咨詢地址：畢節(jié)市七星關區(qū)碧陽大道城南印象五樓

　　咨詢電話：18386122884、15117532761

　　監(jiān)督電話：0857-8252130

　　附件：1.畢節(jié)市水投工程服務有限責任公司2024年面向社會公開引進專業(yè)技術人才計劃表.xlsx

　　      2.畢節(jié)市水投工程服務有限責任公司2024年面向社會公開引進專業(yè)技術人才報名表.xlsx（點擊下載）

　　畢節(jié)市水投工程服務有限責任公司

　　2024年9月3日

　　(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202409/t20240903_85539140.html)