根據(jù)工作需要，畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司及下屬子公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、研究聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及數(shù)量
本次計(jì)劃招聘工作人員12名，具體崗位要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司及下屬子公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，詳見(jiàn)附件1)。
三、報(bào)考條件及資格
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想;
2.政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(二)基本資格
1.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2024年3月22日;
2.年齡在18周歲以上(2006年3月22日以前出生)，35周歲及以下(1988年3月23日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)職稱年齡可放寬到40周歲(1983年3月23日及以后出生);
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.符合招聘職位學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件詳見(jiàn)《職位表》;
5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的不受理報(bào)名
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;
2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開(kāi)除公職處分或在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員;
6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
8.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2024年3月22日—2024年4月1日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市財(cái)政局官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員于2024年4月7日上午9：00—2024年4月13日下午17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址：zw.rsj.bijie.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名，并上傳本人近期正面免冠白底照片電子版(照片格式：JPG;照片大小30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)本人信息，認(rèn)真核對(duì)信息后提交(具體報(bào)名流程詳見(jiàn)附件3)。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通信暢通。
特別提醒
(1)報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，需點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng);
(2)提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格審查之前將不可再作修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng);
(3)在報(bào)名截止時(shí)間(2024年4月13日下午17：00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名;
(4)報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格;
(5)報(bào)考人員須在系統(tǒng)中如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名信息。
每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)掃描件、資格證書(shū)掃描件、工作經(jīng)歷證明掃描件(詳見(jiàn)附件2)、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(帶二維碼)掃描件。
3.資格審查及繳費(fèi)
(1)資格審查
�、儋Y格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后，審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查。
②報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址：zw.rsj.bijie.gov.cn)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得再報(bào)考其他崗位。資格審查不合格人員，在資格審查期間(2024年4月14日下午17：00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。
(2)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
①通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須于2024年4月7日上午9：00—2024年4月15日下午17：00前在“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址：zw.rsj.bijie.gov.cn)繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
�、谫Y格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求、提供的材料或信息不實(shí)的，立即取消其資格。
�、圪Y格初審合格人員名單通過(guò)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布。
(3)開(kāi)考比例
報(bào)考職位通過(guò)資格審查的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不限開(kāi)考比例。
五、招聘方式
招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試形式：閉卷考試。結(jié)合所報(bào)考崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)開(kāi)展筆試，不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班�？偡�100分;
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證;筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)，如因考生未及時(shí)查閱公告導(dǎo)致未能參加筆試的，責(zé)任自負(fù);
3.筆試成績(jī)查詢公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)面試
1.面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例確定面試人員，達(dá)不到3：1比例的按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人數(shù)，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員;
2.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力�？偡�100分;
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(三)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
總成績(jī)查詢公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布。
(四)體檢
面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，因應(yīng)聘人員原因，招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的，視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
(五)考察政審
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺䦟徆ぷ饔�畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察政審工作采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱考生檔案等方式，按照全面、客觀、公正的原則進(jìn)行，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)，同時(shí)對(duì)考生報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中，經(jīng)公司審定存在《公告》中“不得報(bào)考”條件所列情況之一的，取消擬聘用資格。政審期間，因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(六)研究聘用
1.經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市財(cái)政局官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。
2.公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消擬聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)辦理入職
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定通知辦理入職手續(xù)，聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工;試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;
(二)在招聘過(guò)程中，各項(xiàng)招聘信息都在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù);
(三)本次招聘工作未盡事宜，由畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司另行通知。
咨詢電話：0857-8238518(畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司)
0857-8221314(畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司)
技術(shù)指導(dǎo)：0857-8216868(畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司)
監(jiān)督電話：0857-8229799(畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司)
19110732543(畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司)
附件：1.畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司及下屬子公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表.docx
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序號(hào) |
需求單位 |
職位代碼 |
部門(mén)及崗位 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
數(shù)量 |
提供待遇 |
工作地點(diǎn) |
其他報(bào)考條件 |
備注 |
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1 |
畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司 |
01 |
風(fēng)險(xiǎn)管理部（法律合規(guī)部、項(xiàng)目評(píng)審部）工作人員 |
法學(xué)類 |
本科及以上 |
1 |
按《畢節(jié)市泰信融資擔(dān)保（集團(tuán)）有限公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
持有法律職業(yè)資格A類證書(shū) |
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2 |
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融資擔(dān)保有限公司 |
02 |
擔(dān)保業(yè)務(wù)部（普惠金融部、農(nóng)業(yè)擔(dān)保部）工作人員 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、信用風(fēng)險(xiǎn)與法律防控 |
本科及以上 |
2 |
按《畢節(jié)市泰信融資擔(dān)保（集團(tuán)）有限公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
具有1年及以上銀行工作經(jīng)歷或1年以上政府性融資擔(dān)保公司工作經(jīng)歷的，不限專業(yè)。 |
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3 |
大方縣惠農(nóng)融資擔(dān)保有限公司 |
03 |
擔(dān)保業(yè)務(wù)部（普惠金融部、農(nóng)業(yè)擔(dān)保部）工作人員 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、信用風(fēng)險(xiǎn)與法律防控 |
本科及以上 |
2 |
按《畢節(jié)市泰信融資擔(dān)保（集團(tuán)）有限公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
大方縣 |
具有1年及以上銀行工作經(jīng)歷或1年以上政府性融資擔(dān)保公司工作經(jīng)歷的，不限專業(yè)。 |
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4 |
威寧縣惠民融資擔(dān)保有限公司 |
04 |
擔(dān)保業(yè)務(wù)部（普惠金融部、農(nóng)業(yè)擔(dān)保部）工作人員 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、信用風(fēng)險(xiǎn)與法律防控 |
本科及以上 |
1 |
按《畢節(jié)市泰信融資擔(dān)保（集團(tuán)）有限公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
威寧縣 |
具有1年及以上銀行工作經(jīng)歷或1年以上政府性融資擔(dān)保公司工作經(jīng)歷的，不限專業(yè)。 |
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5 |
赫章縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司 |
05 |
擔(dān)保業(yè)務(wù)部（普惠金融部、農(nóng)業(yè)擔(dān)保部）工作人員 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、信用風(fēng)險(xiǎn)與法律防控 |
本科及以上 |
1 |
按《畢節(jié)市泰信融資擔(dān)保（集團(tuán)）有限公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
赫章縣 |
具有1年及以上銀行工作經(jīng)歷或1年以上政府性融資擔(dān)保公司工作經(jīng)歷的，不限專業(yè)。 |
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6 |
貴州百里杜鵑融資擔(dān)保有限責(zé)任公司 |
06 |
擔(dān)保業(yè)務(wù)部（普惠金融部、農(nóng)業(yè)擔(dān)保部）工作人員 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、信用風(fēng)險(xiǎn)與法律防控 |
本科及以上 |
1 |
按《畢節(jié)市泰信融資擔(dān)保（集團(tuán)）有限公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
百里杜鵑管理區(qū) |
具有1年及以上銀行工作經(jīng)歷或1年以上政府性融資擔(dān)保公司工作經(jīng)歷的，不限專業(yè)。 |
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7 |
畢節(jié)市財(cái)務(wù)咨詢有限公司 |
07 |
審計(jì)稽核部 工作人員 |
不限 |
本科及以上 |
1 |
按《畢節(jié)市財(cái)務(wù)咨詢限公司全員績(jī)效考核管理暫行辦法》執(zhí)行 |
具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或具有中級(jí)審計(jì)師及以上職稱 |
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8 |
畢節(jié)市財(cái)務(wù)咨詢有限公司七星關(guān)分公司 |
08 |
代理業(yè)務(wù)部 工作人員 |
不限 |
本科及以上 |
1 |
按《畢節(jié)市財(cái)務(wù)咨詢限公司全員績(jī)效考核管理暫行辦法》執(zhí)行 |
具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱 |
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9 |
09 |
代理業(yè)務(wù)部 工作人員 |
不限 |
本科及以上 |
1 |
按《畢節(jié)市財(cái)務(wù)咨詢限公司全員績(jī)效考核管理暫行辦法》執(zhí)行 |
大方縣 |
具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱 |
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10 |
10 |
代理業(yè)務(wù)部 工作人員 |
不限 |
本科及以上 |
1 |
按《畢節(jié)市財(cái)務(wù)咨詢限公司全員績(jī)效考核管理暫行辦法》執(zhí)行 |
金沙縣 |
具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱 |
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2.工作經(jīng)歷證明.doc（點(diǎn)擊下載）
3.網(wǎng)上報(bào)名流程.docx（點(diǎn)擊下載）
畢節(jié)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司
2024年3月22日
(信息來(lái)源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202403/t20240322_83984901.html)
