因業(yè)務(wù)發(fā)展，我公司現(xiàn)面向社會公開招聘10名駕駛員派遣到大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司工作。

　　一、大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司簡介

　　大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司是經(jīng)大方縣人民政府批準(zhǔn)，于2023年7月6日注冊成立的縣屬一級國有企業(yè)，主要經(jīng)營農(nóng)業(yè)、旅游、交通、人力資源、衛(wèi)生、能源等業(yè)務(wù)�，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會公開招聘10名駕駛員。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則;

　　(二)雙向選擇的原則;

　　(三)局部服從全局、個人服從組織的原則;

　　(四)人崗相符、能進(jìn)能出、管理規(guī)范原則;

　　(五)人力資源配置優(yōu)化的原則。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取面向社會公開招聘的形式。

　　四、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，本次擬招聘勞務(wù)派遣制駕駛員10名，具體招聘崗位及要求見《大方新家園人力資源統(tǒng)籌服務(wù)有限公司2024年面向社會公開招聘10名駕駛員崗位及要求一覽表》(以下簡稱《崗位及要求一覽表》，附件1)。

　　五、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全;

　　4.愛崗敬業(yè)、安心工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　5.年齡在25周歲(1999年2月以前出生)以上，35周歲(1990年1月以后出生)以下;

　　6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

　　7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8.符合所報崗位要求的其他具體資格和條件。

　　六、待遇和管理

　　1.聘任方式：勞務(wù)派遣。

　　2.薪酬待遇：工資待遇按公司員工薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.考核管理：按公司考核制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、招聘程序及時間安排

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、體檢和考察、公示、人員聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2024年2月4日公司將招聘信息發(fā)布于貴州163網(wǎng)。

　　(二)報名

　　1.簡歷投遞時間：2024年2月4日--2024年2月18日。報名時間結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

　　2.報名方式

　　采取郵箱投遞資料的方式進(jìn)行網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者下載并填寫《大方新家園人力資源統(tǒng)籌服務(wù)有限公司2024年面向社會公開招聘10名駕駛員報名表》(附件2)、畢業(yè)證、身份證(正反面復(fù)印到一頁紙上)、C1及以上駕駛證等資料掃描件以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請注明：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。如：XXX+XX大學(xué)+專業(yè)+應(yīng)聘XXX崗位。報名應(yīng)聘者務(wù)必按要求完整填寫報名表(表中內(nèi)容沒有的填“無”)，規(guī)范提供相關(guān)報名資料，報名資料提供不規(guī)范、不完整的視為報名不成功。

　　3.相關(guān)說明

　　(1)每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘者限報一個崗位;

　　(2)對于資料提供不全，個人情況介紹弄虛作假的，將不予審核、報名;

　　(3)報名人員需保持電話24小時暢通，如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者，視為棄權(quán)。

　　(三)資格審查

　　1.按照公布的任職資格要求和報名基本條件進(jìn)行資格初審，符合初審條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束，經(jīng)公示無異議的，進(jìn)入實操環(huán)節(jié)并進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時應(yīng)提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、C1及以上駕駛證、學(xué)歷網(wǎng)上注冊驗證報告等。若報考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消考試資格。

　　2.資格審查貫穿于招聘工作的全過程，請應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘方案進(jìn)行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合方案規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　3.公司對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘資料作保密處理。

　　4.對于符合應(yīng)聘條件的，公司將通過短信或電話通知方式告知應(yīng)聘人員，未接到通知的視為不符合應(yīng)聘要求。

　　(四)組織考試

　　1.筆試

　　(1)筆試為閉卷考試，滿分為100分。

　　(2)筆試內(nèi)容：道路交通安全法律法規(guī)和相關(guān)知識，筆試不指定參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

　　(3)筆試時間及地點另行通知。

　　2.實操

　　實操為駕駛技能操作考試，滿分為100分，實操內(nèi)容為：

　　(1)擁有熟練的駕駛技能，良好的車輛控制能力、熟練的換擋技巧、準(zhǔn)確的倒車技能以及對路況的敏銳感等基本技能。

　　(2)遵守交通規(guī)則，具有良好的安全意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對各種潛在危險，采取正確的駕駛行為來確保行車安全。

　　(3)實操時間及地點另行通知。

　　3.面試

　　(1)面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要就應(yīng)聘者表達(dá)理解能力、應(yīng)變與溝通能力等進(jìn)行綜合考評。進(jìn)入實操環(huán)節(jié)的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)面試滿分為100分，面試成績須達(dá)到70分及以上，未參加面試的或面試成績未達(dá)70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(3)面試時間及地點另行通知。

　　4.總成績

　　(1)總成績按照百分制計算，其中筆試成績占20%、實操占40%、面試成績占40%，以“四舍五入”的方式，小數(shù)點后面保留兩位，總成績=筆試成績×20%+實操×40%+面試成績×40%。

　　(2)總成績由高到低按1:1的比例確定體檢人員，若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，則按實操成績從高到低排列確定體檢人員。

　　(五)成績公示

　　筆試、實操及面試工作結(jié)束后，分別按照筆試、實操及面試和總成績從高到低的順序在貴州163網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，經(jīng)核實確定不符合聘用條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，是否按成績排名遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，由公司研究確定。體檢在縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并出具體檢結(jié)論交新家園人力資源公司，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。

　　(七)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由新家園人力資源公司對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

　　(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　(4)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　(5)有因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博、酒駕等行為被處罰的;

　　(6)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

　　(7)在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;

　　(8)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　(9)截至考察環(huán)節(jié)規(guī)定的時間內(nèi)未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　(10)不符合招聘崗位所需資格條件的人員;

　　(11)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　(八)聘前公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州163網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示無異議或有反映但不影響聘用的人員，確定為聘用對象。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩確定為聘用對象，待反映問題查實并作出結(jié)論后再研究能否聘用。

　　(九)人員聘用

　　公示結(jié)果不影響聘用的，攜帶相關(guān)資料到新家園人力資源公司登記入職并簽訂勞動合同，試用期一個月(試用期工資按應(yīng)聘崗位工資的80%發(fā)放)，合同明確雙方權(quán)利義務(wù)，期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能勝任本職工作的，用人單位可提出辭退意見，終止勞動用工合同。

　　招聘咨詢電話：17586547987(秦女士)

　　簡歷接收方式及渠道：jiayuanlaowu@126.com

　　附件：

　　1.大方新家園人力資源統(tǒng)籌服務(wù)有限公司2024年面向社會公開招聘10名駕駛員崗位及要求一覽表

　　2.大方新家園人力資源統(tǒng)籌服務(wù)有限公司2024年面向社會公開招聘10名駕駛員報名（點擊下載）