為保障公司正常運營經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘14名生產(chǎn)崗位工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅持因事設(shè)崗、按崗招聘原則。

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則。

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行，實行公開招聘條件、公開面試程序、公開面試結(jié)果“三公開”。

　　二、招聘職位

　　招聘職位及要求詳見《貴州生態(tài)環(huán)境工程運營管理有限公司生產(chǎn)崗位人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　(三)年齡在18周歲及以上至35周歲以下，文化程度，全日制大專及以上學(xué)歷，具體要求詳見《職位表》;

　　(四)具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件;

　　(五)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　四、信息發(fā)布、報名及資格審查

　　(一)發(fā)布招聘公告時間

　　招聘信息于2022年12月2日在“貴州163網(wǎng)”http://t63wj.cn/發(fā)布。

　　(二)報名

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　1.報名時間：2022年12月5日至12月6日(上午8∶30—12∶00 ，下午14∶30—17∶30)，逾期不再辦理報名手續(xù)。

　　2.報名地點：貴州生態(tài)環(huán)境工程運營管理有限公司(特來電充電站畢節(jié)市朱昌路口站旁)。

　　3.報名所需資料。

　　(1)《貴州生態(tài)環(huán)境工程運營管理有限公司生產(chǎn)崗位招聘人員簡章》(以下簡稱《報名表》)1份，應(yīng)聘人員自行下載填寫打印(《報名表》只收打印表)，并在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名，貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片3張;

　　(2)有效《居民身份證》(含《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份;

　　(3)《個人防疫情況申報表》一份,提供貴州省內(nèi)報名前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明檢測報告紙質(zhì)檔一份;

　　(4)報考職位要求具有相關(guān)資格證書的，須提供證書原件及復(fù)印件1份;有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。

　　(5)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的提供就業(yè)推薦表，有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);

　　(6)應(yīng)聘職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

　　(三)資格審查

　　1.報名資格審查由招聘單位具體負責(zé)。

　　2.每位應(yīng)聘人員只能報考一個職位。

　　3.應(yīng)聘人員必須認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，確定自己符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)錯誤或與應(yīng)聘人員在面試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響面試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)的，該應(yīng)聘人員面試成績作無效處理并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，隨時取消其進入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

　　五、面試

　　1.面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，通過資格審查的應(yīng)聘人員列為面試人員。

　　2.參加面試應(yīng)聘人員須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含《臨時居民身份證》)原件到指定地點進行面試。面試時間、地點等相關(guān)事宜在“貴州163網(wǎng)”http://t63wj.cn/。

　　3.面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試，面試總分為100分。未參加面試、面試成績無效或面試成績?yōu)榱惴值模�取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試成績從高到低的順序等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象，同一職位應(yīng)聘人員面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后進入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)從面試人員中按面試成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按成績予以替補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　七、疫情防控要求

　　按《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》規(guī)定及國家、省、市、區(qū)最新疫情防控的要求執(zhí)行，參加現(xiàn)場報名的人員需積極配合當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽毓ぷ�，�?yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

　　八、政審

　　政審工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須本人提供戶籍所在地出具的無違法犯罪行為證明，經(jīng)政審不合格不予聘用。因政審不合格或自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺由報考本職位人員根據(jù)總成績分值高低順延遞補。

　　九、公示及聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在“貴州163網(wǎng)”http://t63wj.cn/網(wǎng)上向社會進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用

　　公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，到期未報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期二個月，試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同，考核不合格，取消聘用資格。

　　(三)工資待遇

　　聘用人員工資待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期工資2500元/月。

　　十、補錄

　　如有放棄聘用資格的，將根據(jù)應(yīng)試人員面試成績從高到低的順序，服從公司調(diào)劑遞補擬錄人員，經(jīng)體檢、政審合格后，按成績從高到低的順序在空缺崗位中選崗，經(jīng)擬聘用公示無異議后確定為聘用人員。

　　十一、工作要求及注意事項

　　紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘方案在領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下嚴(yán)格執(zhí)行，并主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0857—8253068

　　監(jiān)督電話：0857—7182120

　　附件1：新冠肺炎個人防疫情況申報表(點擊下載)

　　附件2：職位表

　　附件3：報名表(點擊下載)