全國首批三家股份制農(nóng)村商業(yè)銀行之一--江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，作為中國農(nóng)村金融改革的先行者，自2001年12月成立以來，堅持服務中小企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)的市場定位，秉承“融通天下，豐裕萬家”的企業(yè)使命，和“離您最近，和你最親”的服務理念，腳踏實地，強基固本，銳意進取，揚帆濟海，探索出一條跨躍式發(fā)展之路，成為中國社會科學院首家中小銀行研究基地，連續(xù)五年提升英國《銀行家》全球銀行1000強榜單中的排名，連續(xù)12年獲評全省農(nóng)村金融機構管理考核最高等級。

　　目前，全行1183名員工，江陰轄內(nèi)下設74個分支機構;省內(nèi)設立盱眙支行、高港支行、睢寧支行，控股發(fā)起設立句容茅山村鎮(zhèn)銀行、興化蘇南村鎮(zhèn)銀行，參股靖江農(nóng)村商業(yè)銀行9.9%股份;省外設立蕪湖縣支行、天長支行、當涂支行、仁懷支行，控股發(fā)起設立宣漢誠民村鎮(zhèn)銀行、雙流誠民村鎮(zhèn)銀行、�？谔K南村鎮(zhèn)銀行。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，江陰農(nóng)村商業(yè)銀行堅持“離您最近，和你最親”的服務理念，以實際行動回報社會，努力創(chuàng)建品質精益的公眾銀行，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。

　　現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會誠聘業(yè)務管理人員：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位：業(yè)務管理崗位

　　招聘人數(shù)：2名。

　　二、崗位職責

　　1、根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略，制定支行工作目標，享有支行規(guī)定的職權，同時承擔相應責任;

　　2、帶領支行團隊開展工作，完成支行各項業(yè)績、管理指標;

　　3、建立和維護與支行客戶的良好關系，樹立良好的服務品牌，不斷拓展市場份額。

　　三、崗位要求

　　1、國民教育本科及以上學歷;

　　2、40周歲(含)以下，3年及以上商業(yè)銀行支行行長(或分行部門負責人)以上或相當從業(yè)經(jīng)歷，機構所在地區(qū)優(yōu)先(優(yōu)秀者可適當放寬相應條件);

　　3、具有較強的業(yè)務拓展和經(jīng)營管理能力、同時具備組織協(xié)調和分析決策能力。

　　四、工作地點

　　貴州省仁懷支行

　　五、應聘方式

　　1、填寫《江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行應聘報名表》(登陸江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站http://www.jybank.com.cn下載)。

　　2、將《報名表》、個人自薦材料、各類證明材料復印件(身份證、學歷證、學位證、各類專業(yè)等級證書，獲獎證書或榮譽證明等)、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部，外設支行管理人員引進人才招聘組。

　　3、額滿為止。

　　4、應聘者應對自己所提供的材料負責，如有不實一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應聘資格;對應聘者材料不論是否錄用，代為保密，恕不退還。我行將對應聘者報名情況保密。

　　六、招聘流程

　　1、招聘領導小組對應聘者進行初步篩選和資格審查。

　　2、應聘者需經(jīng)面試并綜合考評后擇優(yōu)錄取。

　　3、簽訂聘用合同。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人： 殷女士 陳女士

　　電話：0510—86850169

　　傳真：0510—86805815

　　網(wǎng) 址：http://www.jybank.com.cn

　　通訊地址：江蘇江陰澄江中路一號江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部

　　郵編：214431

　　2015年12月10日