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      2017年銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘新增人員簡章(53名:3月27日-30日)

      為優(yōu)化衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),保證衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作有序開展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號(hào))和市組通〔2012〕77號(hào)等文件規(guī)定,經(jīng)研究,2017年市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位新增人員繼續(xù)面向社會(huì)實(shí)行公開招聘,為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
       
        一、組織領(lǐng)導(dǎo)
       
        本次公開招聘工作由市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市衛(wèi)生計(jì)生委人事與科技教育科。
       
        二、招聘原則和工作程序
       
        公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
       
        三、招聘人數(shù)
       
        本次市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位面向社會(huì)計(jì)劃公開招聘新增人員53名,其中:市人民醫(yī)院30名,市疾病預(yù)防控制中心6名、市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(市婦幼保健院)16名、市中心血站1名。招聘職位及資格詳見《銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2017年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。
       
        四、招聘對象及基本條件
       
       。ㄒ唬招聘對象
       
        凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。
       
        (二)招聘基本條件
       
        1、具有中華人民共和國國籍。
       
        2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
       
        3、報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲以上(1999年3月27日以前出生)35周歲以下(1982年3月27日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)的放寬到40周歲(1977年3月27日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)副高級(jí)及以上職稱的放寬到45周歲(1972年3月27日以后出生)。
       
        4、具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷要求及其他資格條件,具體詳見“職位一覽表”。
       
        5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
       
        下列人員不得報(bào)考:
       
        (一)曾因犯罪受過刑事處罰;
       
       。ǘ┰婚_除公職或被辭退未滿5年的;
       
       。ㄈ┙刂褂2017年3月27日服務(wù)期未滿,仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師。
       
        (四)未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
       
       。ㄎ澹┎环下毼坏招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
       
       。┓、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
       
        五、招聘信息發(fā)布
       
        2017年市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘信息由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”發(fā)布。
       
        銅仁網(wǎng)網(wǎng)址:www.tongren.gov.cn;
       
        銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)址:www.trswjw.com
       
        銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)址:www.gztr.lss.gov.cn。
       
        六、報(bào)名及資格審查
       
        報(bào)名及資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。各招聘單位安排人員具體負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查工作。
       
       。ㄒ唬﹫(bào)名要求
       
        報(bào)名時(shí),報(bào)考人員需根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對照招聘對象、條件、職位及資格條件,選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。招聘職位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3(帶“★”標(biāo)注的緊缺急需人才不受此比例限制),低于1:3比例的,該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消,并在《銅仁網(wǎng)》、《銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》上公布。
       
        (二)報(bào)名方式及時(shí)間
       
        1、報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
       
        報(bào)考前,請仔細(xì)對照“招聘對象”及《銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2017年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》,選擇一個(gè)完全符合要求的職位報(bào)考,并認(rèn)真填寫《銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘新增人員報(bào)名表》,提交報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份,近期免冠正面彩色一寸照片1張(含電子版),2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。在職在編人員報(bào)名時(shí)還需提供所在單位、其行政主管部門及同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件。
       
        2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
       
        報(bào)名時(shí)間:2017年3月27日至3月30日,上午9∶00—12∶00,下午14∶00—17∶00。
       
        報(bào)名地點(diǎn):市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(市婦幼保                     健院)門診三樓會(huì)議室(碧江區(qū)東太大道456號(hào),原市二醫(yī))。
       
        3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘新增人員報(bào)名表》,報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
       
        4、報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
      (三)資格審查
       
        資格審查采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,由用人單位根據(jù)報(bào)考條件在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)審查。資格審查的內(nèi)容包括:《報(bào)名表》、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復(fù)印件各1份,在職在編人員報(bào)考證明原件,一寸近期同底免冠彩色照片3張(含電子版),重點(diǎn)審查考生與所報(bào)職位條件是否符合。
       
        資格審查貫穿本次招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
       
        (四)報(bào)名繳費(fèi)
       
        報(bào)考人員資格審查合格后持《報(bào)名表》繳納100元考試考務(wù)費(fèi)并登記后視為報(bào)名成功,未繳費(fèi)登記的人員視為自動(dòng)放棄。
       
       。ㄎ澹┚W(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
       
        報(bào)考人員于2017年4月18日18:00后,登錄報(bào)名時(shí)提供的電子郵箱中,下載打印筆試準(zhǔn)考證。
       
        七、考試
       
        報(bào)考職位采取筆試方式進(jìn)行,考試成績按百分制計(jì)算,統(tǒng)一考試科目,實(shí)行閉卷考試,分值為100分?颇繛椤秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)實(shí)踐知識(shí)》(分值各100分),內(nèi)容為招聘職位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);兩科同時(shí)開考。筆試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績?yōu)榭荚嚲C合成績,計(jì)算方法:《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+《專業(yè)實(shí)踐知識(shí)》×40%。
       
        時(shí)間及地點(diǎn):
       
        1、時(shí)間:2017年4月29日(周六)9:00—11:30。報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。
       
        2、考試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
       
        八、考察
       
        根據(jù)參考人員的考試綜合成績依照高分到低分按照計(jì)劃招聘職位1:1的比例確定考察對象。如同一職位考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的,《專業(yè)實(shí)踐知識(shí)》成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),如兩科成績均相同,通過加試確定為考察對象。
       
        考察工作由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織,各用人單位具體負(fù)責(zé)。確定為考察對象的,必須主動(dòng)配合考察工作?疾熘饕ㄟ^查閱檔案、調(diào)查走訪等形式,了解報(bào)考者在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。對在職人員考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績;考察要做到全面、客觀、公正。
       
        放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對象。
       
        在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:
       
        1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
       
        2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
       
        3、沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。
       
        4、曾被開除公職或被辭退的。
       
        5、不符合招聘范圍、對象和條件的,以及報(bào)考職位所需其他資格條件的。
       
        6、考察時(shí),未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)(應(yīng)屆畢業(yè)生需于2017年12月30日前提供畢業(yè)證書)。
       
        7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
       
        8、其它經(jīng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。
       
        九、體檢
       
        體檢工作由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織,體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)程序相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
       
        放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,其空缺職位不作順延遞補(bǔ)。
       
        十、聘用審批
       
        經(jīng)筆試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)”進(jìn)行公示。
       
        公示無影響聘用的,由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)及相關(guān)考察合格材料送市衛(wèi)生計(jì)生委,經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委審核合格后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期。
       
        十一、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
       
        招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
       
        十二、其他
       
        本《實(shí)施方案》由市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
       
        未盡事宜由市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
       
        招聘咨詢電話:
       
        0856-5212951 (銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
       
        招聘監(jiān)督電話:
       
        0856-5221126 (銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)察室)
       
        0856-5585967 (銅仁市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)
       
        各用人單位聯(lián)系電話:
       
        銅仁市人民醫(yī)院
       
        電話:0856-8169403
       
        銅仁市疾控中心
       
        電話:0856-8169500
       
        銅仁市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(銅仁市婦幼保健院)
       
        電話:0856-5209280
       
        銅仁市中心血站
       
        電話:0856-5257890
       
        附件:
       
        1.銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2017年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表(點(diǎn)擊下載
       
        2.銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2017年公開招聘新增人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載
       

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