【此招聘已結(jié)束，勿要再報(bào)名】

　　黔南公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)有限公司是2007年9月由貴州省建設(shè)廳批準(zhǔn)的公路工程施工總承包二級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)、公路交通工程專業(yè)承包貳級(jí)的國(guó)有企業(yè)，隸屬貴州省公路管理局，前身為1965年貴州省軍區(qū)、省交通廳下文組建的公路搶險(xiǎn)戰(zhàn)備工程隊(duì)，1993年擴(kuò)建為貴州省都勻公路橋梁工程公司。2019年6月27日，貴州省都勻公路橋梁工程公司變更為黔南公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)有限公司。

　　公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6部1室，工程部、設(shè)備物資部、質(zhì)量安全監(jiān)督部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部、綜合辦公室，注冊(cè)資金壹億叁仟捌佰萬(wàn)元(人民幣)，現(xiàn)有職工279人。公司擁有大型瀝青拌和設(shè)備、大型瀝青混凝土攤鋪設(shè)備、大型水泥混凝土拌和設(shè)備和穩(wěn)定土拌和設(shè)備、大型土石方開(kāi)挖、裝卸、運(yùn)輸、平整、碾壓設(shè)備,施工機(jī)械門(mén)類(lèi)齊全,能夠滿足各類(lèi)等級(jí)公路、橋梁施工。因公司發(fā)展需要，特向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位及管理崗位若干名。

　　一、招聘條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，道路橋梁工程、建筑工程、土木工程、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)，具有良好的溝通能力、外部協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心謹(jǐn)慎，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，善學(xué)貫通，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力較強(qiáng)，熟悉建筑施工安全管理程序，熟悉建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查規(guī)范，熟悉施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范。

　　2.年齡在21周歲以上、35周歲以下(有一級(jí)建造師/造價(jià)師、高級(jí)職稱、碩士研究生或具有8年及以上道路橋梁相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且擔(dān)任過(guò)技術(shù)負(fù)責(zé)人的年齡放寬到40周歲),工程類(lèi)專業(yè)或持有與招聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守工程管理制度，無(wú)不良記錄和其他違法事項(xiàng)。

　　二、報(bào)名程序

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷與學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明、一寸照片等材料掃描件壓縮后以本人姓名命名發(fā)送到黔南公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)有限公司人力資源部郵箱：QNGLJSYHYXGS@163.COM。，投遞后將在兩個(gè)工作日內(nèi)收到反饋即報(bào)名成功。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月6日-2022年11月20日(工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)。

　　3.公司地點(diǎn)：貴州省黔南布衣族苗族自治州都勻市劍江北路170號(hào)，聯(lián)系人：周女士，聯(lián)系電話：0854-8317621。

　　三、招聘原則及方法

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成。按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。筆試、面試和考試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：公路路橋梁施工相關(guān)內(nèi)容，總分為100分。

　　2.筆試時(shí)間：2022年11月22日

　　3.筆試地點(diǎn)：黔南公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)有限公司會(huì)議室

　　(二)面試

　　進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低排名3:1的比例確定，若末位考生成績(jī)相同，則一同進(jìn)入面試。若參加面試人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例，按實(shí)際參加筆試人員筆試成績(jī)?cè)?0分以上的確定參加面試對(duì)象。面試總分100分。

　　1.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)考人員的知識(shí)面、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等綜合能力。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(筆試成績(jī)公示后)。

　　三、薪酬待遇及聘用方式

　　1、薪酬待遇：按照黔南公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)有限公司薪酬制度執(zhí)行。

　　2、符合條件要求的采用直接聘用方式。