獨(dú)山縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理局下屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為做好我縣城市管理工作，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣城市管理局下屬事業(yè)單位工作人員8名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)招聘工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘原則和方法
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘程序：編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批。
三、招聘職位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘獨(dú)山縣城市管理局下屬事業(yè)單位工作人員8名，具體要求見(jiàn)附件：《獨(dú)山縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理局下屬事業(yè)工作人員職位表》(附件1)。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
2015年11月30日前，已取得本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;
2.年齡在18周歲以上(1997年9月30日及以前出生)35周歲以下(1979年12月 31 日及以后出生);
3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定;
5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;
(三)以下人員不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.截止2015年10月31日仍未滿(mǎn)服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;
6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;
7.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
9.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2015年 12月22 日至2015年 12 月24 日。
報(bào)名地點(diǎn)：獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(縣國(guó)資大廈五樓)。
聯(lián)系電話(huà)：0854-3221160、3236118。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格初審
報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋招聘單位公章，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《獨(dú)山縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理局下屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)和《獨(dú)山縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理局下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)，如實(shí)填寫(xiě)并提交本人相關(guān)信息材料。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格�？忌杼峁┑牟牧希�
1、《報(bào)名信息表》一份;
2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張，照片粘貼在《報(bào)名信息表》指定位置;
3、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;
4、畢業(yè)證、學(xué)位證，原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”一份;
5、在職人員報(bào)考須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn));
資格審查通過(guò)的人員每人交報(bào)名費(fèi)100元，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，招聘職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該職位招聘計(jì)劃應(yīng)予以減少或取消。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
六、考試
(一)筆試及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
筆試采取閉卷考試，考試不指定參考用書(shū)。筆試科目為《綜合知識(shí)》一科(分值100分)。
筆試時(shí)間：2016年1 月 9 日上午 9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試和面試。其他證件不能替代，以上證件不齊全不能參考。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年 1 月 5 日至6日(上班時(shí)間報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取)。
筆試成績(jī)?cè)凇痘糁l(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》(網(wǎng)址：http://www.dushan.gov.cn)、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》(網(wǎng)址：www.dsxrlzy.com)公布后，由縣招聘辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試最低成績(jī))，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員;同一職位報(bào)考人員成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣招聘辦在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》(網(wǎng)址：http://www.dushan.gov.cn)、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》(網(wǎng)址：www.dsxrlzy.com)上進(jìn)行公示。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)事宜待筆試成績(jī)公示后，另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜
考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
報(bào)考人員須參加本職位類(lèi)別簡(jiǎn)章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試，如未參加其中任何一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，各考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢人員名單在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》上發(fā)布。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
八、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ黜毥M成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.符合本簡(jiǎn)章第四條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》和《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。空缺職位不予遞補(bǔ)。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無(wú)異議的，由州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)行文，并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次聘用人員在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期), 因個(gè)人原因,要求辭職或調(diào)出縣外工作的，根據(jù)就業(yè)協(xié)議須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十一、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十二、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》(網(wǎng)址：http://www.dushan.gov.cn)、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》(網(wǎng)址：www.dsxrlzy.com)發(fā)布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等造成招聘單位或招聘辦公室聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。
十三、本簡(jiǎn)章由獨(dú)山縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢(xún)電話(huà)：0854-3234850(獨(dú)山縣城市管理局)
0854-3221160(獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話(huà)：0854—3473705(中共獨(dú)山縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組)
| 獨(dú)山縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理局下屬事業(yè)單位工作人員職位表 | ||||||||||||||||
| 主管單位名稱(chēng) | 招聘單位名稱(chēng) | 層級(jí)代碼 | 招聘職位名稱(chēng) | 招聘職位類(lèi)別 | 職位代碼 | 職位簡(jiǎn)介 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 定向招聘項(xiàng)目要求 | 其他報(bào)考條件 | 職位工作性質(zhì)及需要說(shuō)明的其他事項(xiàng) | |||
| 中專(zhuān) | 大專(zhuān) | 本科 | 研究生 | |||||||||||||
| 獨(dú)山縣城市管理局 | 獨(dú)山縣城市管理局下屬事業(yè)單位 | 03 | 工作員 | 管理人員 | 01 | 從事城市管理相關(guān)工作 | 8 | 大學(xué)本科 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 不限 | ||||||
2.獨(dú)山縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理局下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
| 附件2： | ||||||||
| 獨(dú)山縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理局下屬事業(yè)單位 工作人員 報(bào)名信息表 | ||||||||
| 姓 名 | 性別 | 民族 | 照 片 | |||||
| 身份證號(hào) | 出生日期 | |||||||
| 政治面貌 | 考生生源地 | 戶(hù)籍所在地 | ||||||
| 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 畢業(yè)時(shí)間 | ||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)具體名稱(chēng) | ||||||||
| 畢業(yè)院校 | ||||||||
| 工作單位 | 個(gè)人身份 | |||||||
| 工作年限 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等級(jí) | 聯(lián)系電話(huà) | 1、 | |||||
| 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)具體名稱(chēng) | 2、 | |||||||
| 執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格具體名稱(chēng) | 是否滿(mǎn)足該職位要求的其它報(bào)考條件 | |||||||
| 具體說(shuō)明 | ||||||||
| 報(bào)考單位 | ||||||||
| 報(bào)考職位及代碼 | ||||||||
| 報(bào)名信息確認(rèn)欄 | 以上填寫(xiě)信息均為本人真實(shí)情況，若有虛假、遺漏、錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù) 考生簽名： | |||||||
| 資格初審意見(jiàn) | 審查人簽字： 2015年 月 日（蓋章） | |||||||
獨(dú)山縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年12月14日
