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      荔波縣2015年縣直單位面向全縣公開遴選工作人員簡章

      荔波縣2015年縣直單位面向全縣公開遴選工作人員簡章

        為進(jìn)一步優(yōu)化縣直部門的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)研究, 2015年縣直單位面向全縣公開遴選43名工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

        一、組織領(lǐng)導(dǎo)

        為確保遴選工作順利進(jìn)行,本次遴選工作由縣委組織部、縣人社局、縣編委辦牽頭組織實(shí)施,遴選單位具體負(fù)責(zé)本單位遴選相關(guān)工作。

        二、遴選原則

        堅(jiān)持公開、公平、公正,平等競爭,擇優(yōu)選調(diào)的原則,進(jìn)一步優(yōu)化縣直人才干部隊(duì)伍建設(shè)。

        三、遴選單位及人數(shù)

        本次遴選的單位有縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委宣傳部、縣委機(jī)要局等15個(gè)單位43個(gè)職位(具體遴選單位及職位見遴選職位表一覽表)。

        四、遴選范圍和資格條件

        (一)遴選范圍和對(duì)象

        全縣符合條件的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)的正式在職人員的公務(wù)員、參公人員或事業(yè)編制人員。

        (二)資格條件

        1、政治素質(zhì)良好,品行端正;

        2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法;

        3、具有大專及以上學(xué)歷;

        4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        5、具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,以及相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格等條件;

        6、須具有3年及以上鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的工作經(jīng)歷;

        7、近兩年年度考核獲稱職(合格)及以上等次;

        8、符合遴選職位要求的其他資格條件。

        (三)有下列情形之一的,不能參加公開遴選

        1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

        2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

        3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;

        4、有其他規(guī)定不符合報(bào)考要求的。

        (四)截止計(jì)算時(shí)間

        本次公開遴選工作人員,凡涉及年限計(jì)算的,統(tǒng)一截止到2015年12月1日。

        五、遴選工作程序

        按照制定遴選方案、發(fā)布遴選簡章,組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示遴選結(jié)果、行文辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布遴選公告。2015年12月3日至2015年12月7日,在荔波縣人民政府(http://www.libo.gov.cn)網(wǎng)站上公布遴選公告。報(bào)考人員如須咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

        (二)報(bào)名及資格初審

        1、報(bào)名

       、、報(bào)名時(shí)間:2015年12月8日至12月11日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

       、凇(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:詳見《遴選職位一覽表》

       、、報(bào)名要求:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員按照《職位表》地址到遴選單位報(bào)名。報(bào)考人員如實(shí)填寫《2015年荔波縣縣直單位面向全縣公開遴選工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》),報(bào)名者自行下載并攜帶《報(bào)名信息表》1份,并提交本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件,本人近期1寸免冠同底版(藍(lán)底)證件彩色照片3張。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀遴選公告,詳細(xì)了解遴選《職位表》中的職位要求的資格條件,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

        報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,相應(yīng)調(diào)減遴選名額,遴選單位要求降低開考比例的,但要形成差額競爭,才能開考。

        資格審查貫穿整個(gè)遴選工作全過程,對(duì)報(bào)考者隱瞞個(gè)人信息或提供虛假材料通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格。

        (三)筆試

        1、筆試方式:為閉卷考試;

        2、筆試內(nèi)容:主要測試崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試分值為100分;

        3、筆試地點(diǎn):各單位自行確定;

        4、筆試時(shí)間:各單位自行確定;

        5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:各單位自行確定,報(bào)考人員持本人有效居民身份證到遴選單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

        報(bào)考人員需同時(shí)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

        (四)面試或技能測試總成績計(jì)算

        1、面試。面試工作由用人單位結(jié)合工作崗位要求,自行決定面試方式。面試成績按百分制計(jì)算。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

        面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績,按各職位擬遴選人數(shù)1:2的比例或差額的須從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,同一職位的報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

        領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證、面試時(shí)間和地點(diǎn)由遴選單位另行通知。

        2、總成績計(jì)算

        總成績按百分制計(jì)算。

        各單位筆試、面試(技能測試)成績各占分值的比例按照職位表的比例執(zhí)行。筆試、面試(技能測試)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),如出現(xiàn)并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        (五)體檢

        體檢工作由各遴選單位組織實(shí)施,并在體檢前告知考生。根據(jù)考試總成績,按各職位擬遴選人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢對(duì)象。出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

        (六)考察

        考察工作由各遴選單位組織實(shí)施,主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察時(shí)要認(rèn)真查閱檔案及有關(guān)資料,進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。如:沒有要求筆試的職位,面試成績出現(xiàn)并列的,由用人單位,結(jié)合崗位實(shí)際,考察確定擬遴選人員。

        在考察中,發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

        1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

        2、符合本簡章第四條(三)有下列情形之一的,不能參加公開遴選”所列任何一項(xiàng)的人員。

        (七)公示和調(diào)動(dòng)

        確定遴選對(duì)象后,在縣人民政府網(wǎng)站公示七天(http://www.libo.gov.cn),公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響遴選的,取消遴選資格。一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意遴選,對(duì)公示期間無異議的,按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

        通過公開遴選調(diào)入遴選單位后,工資福利等相關(guān)待遇按新單位聘用崗位確定。

        六、紀(jì)律監(jiān)督

        遴選工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

        遴選工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

        七、溫馨提示。在遴選過程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在縣人民政府網(wǎng)站(http://www.libo.gov.cn)公布的相關(guān)遴選信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接聽電話等造成遴選單位或考務(wù)工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。

       

        附件:附件1:(定稿)荔波縣2015年下半年縣直機(jī)關(guān)(參公單位)、事業(yè)單位遴選工作人員職位表.xls

        附件2:2015年荔波縣縣直單位面向全縣公開遴選工作人員報(bào)名信息表.doc

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