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為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》(黔府辦函〔2015〕199 號(hào))、《省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生健康委衛(wèi)生健康服務(wù)能力提升“八大工程”行動(dòng)計(jì)劃(2019-2022年)的通知》(黔府辦函〔2019〕12號(hào))、黔東南州衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)《黔東南州關(guān)于開(kāi)展2019年配齊鄉(xiāng)村醫(yī)生強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋工作實(shí)施方案的通知》(州衛(wèi)健發(fā)〔2019〕13號(hào))、《關(guān)于印發(fā)榕江縣進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》(榕黨辦發(fā)〔2016〕59號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)十七屆縣人民政府第67次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘備案制鄉(xiāng)村醫(yī)生，為做好此次招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
按照“品德技能優(yōu)先，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)、安心在農(nóng)村工作”的要求，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，提升我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平，更好地服務(wù)村民健康。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘崗位
全縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生262名，招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1《榕江縣2019年鄉(xiāng)村醫(yī)生公開(kāi)招聘崗位一覽表》。
招聘對(duì)象及條件
（一）招聘條件
1.具有醫(yī)學(xué)(臨床、護(hù)理)中專(zhuān)(含中技)及以上學(xué)歷。
2.持有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證人員、具有鄉(xiāng)村醫(yī)師資格且在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)師不受學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)限制。
3.年齡18周歲以上(2001年6月30日前出生)，35周歲以下(1984年6月30日后出生);具有大專(zhuān)以上或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的年齡可以放寬到40周歲(1979年6月30日后出生)
4.現(xiàn)在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生且未交養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年齡放寬到女40周歲(1979年6月30日后出生)，男45周歲(1969年6月30日后出生);交養(yǎng)老保險(xiǎn)的在崗村醫(yī)女性年齡在55周歲以?xún)?nèi)(1954年6月30日后出生)，男性在60周歲以?xún)?nèi)(1959年6月30日后出生)。
5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
6.無(wú)重大疾病史。
7.符合報(bào)考的其它條件。
(三)下列人員不能報(bào)考。
1.曾因重大醫(yī)療事故被吊銷(xiāo)過(guò)醫(yī)師執(zhí)照、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的人員。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或涉嫌違紀(jì)違法或涉嫌犯罪正在接受紀(jì)檢、司法部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
五、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息
六、報(bào)名及資格審查
本次招聘工作為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名費(fèi)每人100元。報(bào)考人員應(yīng)在發(fā)布網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《榕江縣2019年招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表》，并保持通訊暢通。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月12日至6月16日。如在期限內(nèi)，報(bào)名崗位有空缺，報(bào)名時(shí)間順延3天。
2.報(bào)名地點(diǎn)：榕江縣衛(wèi)生健康局人口發(fā)展與基層衛(wèi)生股。
3.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，具體崗位以《崗位一覽表》要求為準(zhǔn)，確定報(bào)考崗位。
5.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)持如下材料：本人身份證、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、近期免冠照1寸3張;執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理醫(yī)師資格證書(shū)、鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證的原件及復(fù)印件。
6.資格審查：報(bào)名時(shí)由榕江縣衛(wèi)生健康局人口發(fā)展與基層衛(wèi)生股進(jìn)行資格審核，審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)材料不實(shí)或存在弄虛作假情形立即取消考試資格或不予聘用。具體考試時(shí)間另行通知，未通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員提交材料不予退還。
七、考試方式及其他要求
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)和面試分值各為100分;報(bào)名結(jié)束后，計(jì)劃招錄人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)達(dá)到60分以上，才可以取得進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試考務(wù)工作由榕江縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
1.筆試考試科目。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試考試時(shí)間。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試;開(kāi)考后30分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）面試
1.入圍面試考生為經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議的筆試合格人員。面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
2.入圍面試考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
3.如因考生自身原因而未能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
八、總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)字，直接進(jìn)入面試考生，面試成績(jī)等于總成績(jī)。
九、體檢。
1.考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從報(bào)考人員綜合成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象。如分?jǐn)?shù)相同，則按照本人執(zhí)業(yè)資格高低予以確定。
2.體檢工作由榕江縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一安排在具有資質(zhì)的縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，
3.體檢費(fèi)用由考生自理;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
4.體檢不合格或放棄體檢的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的取消該崗位招錄計(jì)劃。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
十、考察
考察工作由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，考察對(duì)象為體檢合格人員。考察內(nèi)容主要為政治思想表現(xiàn)、醫(yī)療業(yè)務(wù)能力等。
十一、聘用審批
(一)經(jīng)專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試、筆試、體檢、考核合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定聘用;
(二)本次村醫(yī)聘期為一年，試用期三個(gè)月，期滿(mǎn)后考評(píng)合格并符合聘用條件的，優(yōu)先續(xù)聘，年度考核不合格者一律解聘;
(三)村醫(yī)待遇：符合報(bào)考條件且通過(guò)考試、考核進(jìn)入備案制員額的村醫(yī)，采取向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，按照《關(guān)于深化鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化推行鄉(xiāng)村醫(yī)生備案制管理工作實(shí)施方案》文件執(zhí)行，新的工資標(biāo)準(zhǔn)從2019年11月1日起執(zhí)行。不符合報(bào)考條件，且仍將作為村醫(yī)使用的采用新人新辦法，老人老辦法進(jìn)行管理。屬于已退休的醫(yī)生或村醫(yī)在身體允許的情況下進(jìn)行反聘充實(shí)到空白村，但只享受備案制村醫(yī)基本工資待遇，不再交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
十二、崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一安排(培訓(xùn)內(nèi)容包括理論知識(shí)及操作技能)。培訓(xùn)結(jié)束考核合格后方可上崗。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，接受紀(jì)檢(監(jiān)察)和社會(huì)各界的監(jiān)督，由縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政醫(yī)管股、人口發(fā)展與基層衛(wèi)生股人員負(fù)責(zé)全程參與，全程監(jiān)督，嚴(yán)格工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊的不正之風(fēng)，如有違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0855-3921378(縣衛(wèi)生健康局人口發(fā)展與基層衛(wèi)生股)
舉報(bào)電話(huà)：0855—3921001(縣衛(wèi)生健康局辦公室)
附件：1.榕江縣2019年鄉(xiāng)村醫(yī)生公開(kāi)招聘崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.榕江縣2019年鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
榕江縣衛(wèi)生健康局
2019年6月3日
19年貴州省考筆試成績(jī)曬分查排名：點(diǎn)擊這里
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