為加強(qiáng)村醫(yī)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)基層醫(yī)療服務(wù)，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位村醫(yī)137名。為做好公開招聘工作，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開招聘工作由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司組織實(shí)施。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

　　2.具有國家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類中專畢業(yè)及以上學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他條件。

　　3.年齡均在18周歲及以上(2000年7月30日以前出生)，40周歲及以下(1977年7月30日以后出生)，取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證的年齡放寬到45周歲(1972年7月30日)。

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.同等條件下，優(yōu)先錄用本村戶籍或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍考生。

　　（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。

　　4.雷山縣在職在編機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位工作人員(含工勤人員)。

　　5.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

　　7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　通過雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)公開發(fā)布招聘崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況，雷山縣人民政府網(wǎng)為本次公開招聘工作唯一官方網(wǎng)站，不再以其它形式另行通知。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司(縣人社局大樓五樓)。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2018年7月15日至2018年7月30日8:30-12：00，14:00-17:30

　　4.報(bào)名費(fèi)：100元/人，作為招聘工作各項(xiàng)費(fèi)用。

　　5.報(bào)名要求和相關(guān)說明：

　　(1)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件確定報(bào)考崗位。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(2)報(bào)考人員按照要求填寫《雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司招聘派遣制村醫(yī)報(bào)名表》(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，所填寫的聯(lián)系電話一經(jīng)填寫，不能變更，保持電話暢通，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。同時(shí)提交個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證、資格證等復(fù)印件(證件原件審查后退還)以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照5張。

　　（三）資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報(bào)名。

　　資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場退還;證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：

　　1.《雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司招聘派遣制村醫(yī)報(bào)名表》1份。

　　2.個(gè)人有效居民身份證原件(或臨時(shí)身份證)及正反面復(fù)印件1份。

　　3.畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件各1份。

　　4.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　（四）考試方式

　　考試采取筆試與面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試和面試(專業(yè)測試)分值各為100分。

　　1.筆試

　　(1)筆試為閉卷考試，考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

　　(2)筆試考試時(shí)間安排在2018年7月31日上午，地點(diǎn)安排在雷山縣城。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.面試（專業(yè)測試）

　　面試(專業(yè)測試)工作由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司組織實(shí)施。面試(專業(yè)測試)時(shí)間安排在2018年8月15日前完成，具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見《面試準(zhǔn)考證》，面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加面試。(《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間請關(guān)注指定網(wǎng)站相關(guān)公告)。

　　面試(專業(yè)測試)主要考察考生的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。未參加面試(專業(yè)測試)或面試(專業(yè)測試)成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.綜合成績計(jì)算

　　考生綜合成績按百分制計(jì)算。

　　筆試、面試(專業(yè)測評)成績按百分制比例進(jìn)行折算。即：考生考試綜合成績=筆試成績×50%+面試(專業(yè)測評)成績×50%。

　　筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　本次招聘從綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象。若出現(xiàn)綜合成績末位并列相同的，以筆試成績高者確定為入圍體檢對象;若筆試成績相同，則對成績相同考生進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）體檢

　　報(bào)考人員的綜合成績分?jǐn)?shù)需達(dá)60分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　體檢參照國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號、人社部發(fā)〔2016〕140號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格或放棄體檢的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該崗位報(bào)考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的報(bào)考人員的綜合成績分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，無故不按時(shí)參加體檢的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

　　體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　（六）考察

　　體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象，由用人單位組織對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容參照招聘(引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)有效綜合成績排名從高到低予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員綜合成績須達(dá)60分及以上。

　　（七）公示

　　經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在雷山縣人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　（八）聘用

　　對公示期滿無異議的，政審合格人員與雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司根據(jù)同雷山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局意見派往雷山縣各村衛(wèi)生室相應(yīng)崗位開展工作。

　　被聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同，并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。

　　勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司根據(jù)雷山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局的工作需要進(jìn)行續(xù)簽或解聘。

　　聘用人員除參加公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外，合同期內(nèi)不得提出辭職。如因特殊原因，經(jīng)雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司商雷山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局同意后，按雙方簽訂合同約定處理。

　　被錄用人員若不服從安排的，視為自動(dòng)放棄，并取消錄用資格。

　　五、待遇

　　村醫(yī)工資由基本工資、“三險(xiǎn)”政府補(bǔ)助部分(以當(dāng)年現(xiàn)行補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)、公共衛(wèi)生服務(wù)收入等組成。其中：基本工資標(biāo)準(zhǔn)2000元/月(其中：政府定額補(bǔ)助1583元/元、取消藥品加成后基本藥物補(bǔ)助417元/月)，“三險(xiǎn)”政府補(bǔ)助部分778.39元/月(以當(dāng)年現(xiàn)行補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中2018年：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助628.52元/月、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)助16.54元/月、醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)補(bǔ)助133.33元/月)，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況逐步提高。

　　六、招聘紀(jì)律

　　本次招聘工作嚴(yán)格參照事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格工作程序，規(guī)范組織考試。違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關(guān)規(guī)定處理。

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、其他

　　本次招聘不足村醫(yī)的村，由原村醫(yī)繼續(xù)擔(dān)任，其待遇仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　八、未盡事宜，由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0855-3331321(雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司)

　　監(jiān)督電話：0855-3331010(雷山縣監(jiān)察委)

　　附件：1. 雷山縣公開招聘政府購買服務(wù)崗位村醫(yī)職位一覽表.doc

　　2.雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司招聘派遣制村醫(yī)報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）