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      丹寨富民村鎮(zhèn)銀行(籌)招聘啟事(27名:5月31日-6月30日)

        丹寨富民村鎮(zhèn)銀行(籌)是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準,由浙江溫州鹿城農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡稱“鹿城農(nóng)商銀行”,應聘人員可登錄官網(wǎng)查看有關信息,網(wǎng)址:http://www.lcrcbank.com)在貴州按縣(區(qū)、市)發(fā)起設立的新型農(nóng)村金融機構(gòu)。立足縣域、服務“三農(nóng)”、服務社區(qū),致力為所在地區(qū)的中小客戶提供全方位的金融服務。

        將向機構(gòu)所在縣定向招聘近27名員工,包括高級管理人員、部門總經(jīng)理和一般工作人員。

        一、總體要求

        (一)遵紀守法,身體健康,儀表端莊,品行端正,守職業(yè)道德,個人素養(yǎng)良好,無不良記錄。

        (二)學歷要求。高級管理人員要求具有本科以上學歷;部門總經(jīng)理要求全日制本科以上畢業(yè);一般工作人員要求為2015、2016和2017三年畢業(yè)的人員,其中客戶經(jīng)理、綜合柜員需具有普通全日制專科以上學歷,其他人員需具有普通全日制本科以上學歷。

        (三)戶籍要求。高級管理人員需為本市(州)戶籍或當前在本市(州)工作;其他人員要求為本縣戶籍。

        (四)年齡要求。高級管理人員原則上要求45周歲以下;部門總經(jīng)理要求40周歲以下;一般工作人員要求26周歲以下。年齡的計算截至2017年12月31日。

        (五)專業(yè)要求。高級管理人員和部門總經(jīng)理不限專業(yè);綜合文秘人員要求中國語言文學相關專業(yè);綜合保障人員要求經(jīng)濟管理類相關專業(yè);風險合規(guī)管理人員要求經(jīng)濟管理類、法學類專業(yè);財務會計管理人員要求會計學、財務管理、審計學相關專業(yè);科技信息管理人員要求計算機科學與技術相關專業(yè);客戶經(jīng)理、綜合柜員原則上要求經(jīng)濟管理類相關專業(yè)。

        (六)管理人員要求具有監(jiān)管部門要求的任職資格。

        二、崗位要求

        (一)高級管理人員。

        1.行長(1名)。

        (1)崗位職責。負責全行的經(jīng)營管理工作;落實董事會的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標計劃;負責單位的日常事務管理工作;負責董事會授權的其他工作。

        (2)崗位要求。具有一定的政策理論水平和管理能力;熟悉當?shù)亟鹑诮?jīng)濟環(huán)境和銀行業(yè)務;有強烈的事業(yè)心。從事金融工作4年以上,或從事相關經(jīng)濟工作6年以上(其中從事金融工作2年以上),有縣級支行副行長(或同職級)及以上任職經(jīng)歷。

        2.副行長(1名)。

        (1)崗位職責。協(xié)助行長工作;主要負責分管市場營銷工作或財務會計等內(nèi)控管理工作。

        (2)崗位要求。具有一定的政策理論水平和管理能力;熟悉銀行公司和零售業(yè)務或財務會計等業(yè)務;有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力。從事金融工作4年以上,或從事相關經(jīng)濟工作6年以上(其中從事金融工作2年以上),有縣級支行部門中層干部(或同職級)及以上任職經(jīng)歷。

        (二)部門總經(jīng)理。

        1.綜合管理部總經(jīng)理(1名)。

        (1)崗位職責。負責本行的人力資源、薪酬、文秘、檔案管理、后勤保衛(wèi)、黨群關系等管理工作。

        (2)崗位要求。從事經(jīng)濟工作3年以上,有銀行從業(yè)經(jīng)歷或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的優(yōu)先,熟悉金融業(yè)文秘、銀行行政辦公、人力資源、安全保衛(wèi)等工作,具有較強的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)和管理能力。

        2.市場部總經(jīng)理(1名)。

        (1)崗位職責。負責本行市場業(yè)務的營銷拓展、客戶管理及市場營銷團隊的管理工作。

        (2)崗位要求。從事銀行工作3年以上,從事市場開拓或客戶管理2年以上,熟悉銀行客戶關系管理流程,有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力。

        3.風險合規(guī)部總經(jīng)理(1名)。

        (1)崗位職責。開展本行的授信和用信的審查、信貸資產(chǎn)風險監(jiān)測和控制、事后監(jiān)督、風險報表統(tǒng)計管理等相關工作。

        (2)崗位要求。從事金融工作4年以上,熟悉銀行公司和零售業(yè)務,具有銀行風險管理專業(yè)知識和法律法規(guī)專業(yè)知識,有較強的組織管理能力、風險控制能力。

        4.財會科技部總經(jīng)理(1名)。

        (1)崗位職責。負責本行營業(yè)部門的全面業(yè)務及人員管理;負責本行的全面運營內(nèi)控管理和財務管理等相關工作。

        (2)崗位要求。取得國家認可的會計、審計中級專業(yè)技術職稱(或通過國家或國際認可的會計、審計專業(yè)資格考試,并獲得資格證書),并從事財務、會計或?qū)徲嫻ぷ?年以上(其中從事金融工作2年以上),熟悉銀行資金計劃、財務核算、會計結(jié)算、出納等業(yè)務,有較強的組織協(xié)調(diào)管理和風險防控能力。

        (三)一般工作人員。

        1.文秘崗(若干名)。

        (1)崗位職責。負責本行OA文件系統(tǒng)管理、文件起草及傳遞、對外的收發(fā)文、會務會議、檔案管理和辦公室內(nèi)勤管理等工作。

        (2)崗位要求。具有較強的專業(yè)知識能力和扎實的文字功底,較強的責任心和綜合協(xié)調(diào)管理能力,有從事銀行綜合文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

        2.綜合保障崗(若干名)。

        (1)崗位職責。負責本行人力資源、績效薪酬、安全保衛(wèi)、后勤管理等工作。

        (2)崗位要求。具有較強的專業(yè)知識能力和一定的管理經(jīng)驗,擅長溝通及協(xié)調(diào),有從事銀行辦公室、人力資源、安全保衛(wèi)、后勤保障經(jīng)歷者優(yōu)先。

        3.風險合規(guī)管理崗(若干名)。

        (1)崗位職責。負責本行信貸項目及業(yè)務的審查、貸后檢查、資產(chǎn)風險監(jiān)測、風險報表的統(tǒng)計及其他信貸業(yè)務的風險管理。

        (2)崗位要求。熟悉相關法律法規(guī),工作嚴謹、細致,有較強的責任心和學習能力,有從事銀行同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉人行和銀監(jiān)部門報表統(tǒng)計的人員優(yōu)先。

        4.財務會計管理崗(若干名)。

        (1)崗位職責。負責本行運營內(nèi)控管理、財務會計管理的具體實施及檢查輔導工作。

        (2)崗位要求。熟悉財務核算、會計結(jié)算,工作嚴謹、細致,有較強的責任心,有從事銀行綜合財務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

        5.科技信息管理崗(若干名)。

        (1)崗位職責。負責本行的計算機及機房的運維管理工作。

        (2)崗位要求。熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡管理,熟悉軟件開發(fā),熟悉銀行各項應用系統(tǒng)及系統(tǒng)安全維護,有從事銀行計算機管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。需另外安排技能測試。

        6.客戶經(jīng)理崗(若干名)。

        (1)崗位職責。市場業(yè)務的營銷拓展及客戶關系維護等。

        (2)崗位要求。擅長對外交流和溝通,樂于接受挑戰(zhàn),有較強的市場拓展、營銷能力,有一定的客戶資源,大學生村官或有豐富社會工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用。

        7.綜合柜員崗(若干名)。

        (1)崗位職責。負責本行柜面業(yè)務經(jīng)辦。

        (2)崗位要求。形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通能力和親和力,具有強烈的服務意識。

        三、其他事項

        (一)應聘人員被錄用后身份為合同制員工(正式員工)。

        (二)單位將提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇。

        (三)招聘工作包括發(fā)布招聘簡章、資格審查、第一輪面試、第二輪面試、人機測試、筆試、體檢、錄用、崗前培訓等環(huán)節(jié)。

        (四)招錄工作結(jié)束后,擬聘用人員將前往主發(fā)起行(鹿城農(nóng)商銀行)進行為期3至6個月崗前培訓,經(jīng)考核合格后,再簽訂勞動合同。

        四、報名時間

        2017年5月31日至2017年6月30日。

        五、報名須知

        (一)報名采取網(wǎng)上與現(xiàn)場報名兩種形式進行。

        1.網(wǎng)上報名。應聘人員必須將報名表等有關資料發(fā)送到指定郵箱(報名郵箱為:GZFMGLB@163.com)。報名表為標準格式,請應聘人員在報名時間段內(nèi)到163貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.163gz.com)下載報名表。不接收應聘者自行制定的報名表(包括修改標準報名表格式)。填寫報名表時,一人只能選擇一個崗位填報。并將報名表Excel表格電子版和報名表、身份證、戶口薄(戶主頁和本人頁)、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學位證、教育部學歷證書電子備案表、職稱證書、職業(yè)資格證書等資料掃描件壓縮成一個文件,并以“縣(市)名+應聘崗位+姓名”命名,發(fā)送到指定的報名郵箱,不按要求壓縮發(fā)送的將不予受理。境外畢業(yè)生請一并附國務院留學服務中心簽署的《學歷學位認證書》掃描件。

        2.現(xiàn)場報名。應聘人員必須將以上網(wǎng)上報名資料按順序裝訂成冊,到達以下指定地點參加現(xiàn)場報名。

        報名時間:即日起至6月30日(上午08:30--12:00下午14:30--17:30)

        聯(lián) 系 人:梁先生 陳先生

        聯(lián)系電話:15985319516(梁) 17685130706(陳)

        工作日報名地點:丹寨縣人力資源和社會保障局二樓(丹寨縣興泉西路西段,縣醫(yī)院前走200米)

        周末報名地點:丹寨縣迎賓館1號樓7007房。

        (二)應聘者應對填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格;所有證件掃描件必須與原件一致,錄用時未提交有關證件原件核驗,或應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(學位證書)的,將取消錄用資格,責任由其自行承擔。

        (三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再另行發(fā)布通知。提交的報名材料本行將保守秘密,恕不退還。

        (四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機構(gòu),從未編輯過任何應試參考資料,也從未向任何機構(gòu)提供過校園招聘考試相關資料和信息;另外本次招聘不收取任何報名以及考試費用;請?zhí)岱朗茯_。

        (五)招聘各環(huán)節(jié)的具體時間及地點將另行通知。應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

        (六)咨詢方式:對招聘事項有不清楚的,可以通過電話咨詢。咨詢電話:15985319516(梁) 17685130706(陳),聯(lián)系人:梁先生,陳先生。

        (七)丹寨富民村鎮(zhèn)銀行(籌)有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

        附件:報名表(點擊下載)

       

       

        丹寨富民村鎮(zhèn)銀行(籌)

        2017年6月15日

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