根據(jù)《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)促進(jìn)開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的意見》(黔委廳字〔2018〕25號)文件精神，按照《六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)雇員制管理考核辦法(試行)》《國有企業(yè)人事管理辦法(試行)》，經(jīng)六盤水高新區(qū)黨工委研究同意，決定面向社會公開招聘高新區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位雇員制工作人員40名、招聘國有企業(yè)工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、基本原則

　　堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則，以優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、提高工作效能為目標(biāo)，采取筆試加面試的方式，實行條件公開、報名公開、考試公開、擇優(yōu)雇用，接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

　　二、招聘名額

　　招聘40名雇員制工作人員，詳見《六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘雇員制人員職位表》(以下簡稱《雇員制人員職位表》附件1)和11名國有企業(yè)工作人員，詳見《貴州紅橋投資(集團(tuán))有限公司2020年公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《國有企業(yè)人員職位表》附件2)。

　　三、招考對象及報考條件

　　(一)雇員制人員

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法。

　　4.具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡在30周歲及以下(1989年8月1日后出生)。

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)國有企業(yè)人員

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能條件及年齡要求。

　　5.具備崗位要求的身體條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員。

　　3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　4.曾被開除公職或被辭退的人員。

　　5.進(jìn)行年度考核的，近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

　　6.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

　　7.曾違反計劃生育政策的人員。

　　8.曾參加過非法組織的人員。

　　9.曾參加過非法上訪的人員。

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格初審

　　1.報名：報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　報考人員在2020年8月3日9:00至7日17:00期間登陸“六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站”(http://gxq.gzlps.gov.cn/)進(jìn)入“政務(wù)公告”欄，點擊“報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名。

　　報名人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》報名前需簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。并根據(jù)《六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2020年面向社會公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)及《雇員制人員職位表》(附件1)和《國有企業(yè)人員職位表》(附件2)規(guī)定的資格條件選擇應(yīng)聘崗位，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。

　　報考人員根據(jù)職位專業(yè)等要求，選擇一個崗位進(jìn)行報名，提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。

　　報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件，如實填寫個人信息，《報名登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，視為故意隱瞞個人重要信息，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　2.網(wǎng)上資格初審：資格初審時間為2020年8月3日9:00至9日17:00。

　　資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報名登記表》和其他相關(guān)材料，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢便于招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系。

　　3.網(wǎng)上繳費：通過資格初審的報考人員于2020年8月10日17:00前在報名網(wǎng)站上繳納100元考務(wù)費。未按時繳費者視為自動放棄。通過資格初審并繳費的人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，結(jié)合實際情況調(diào)整或取消該職位招錄計劃。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人員于2020年8月11日9:00至8月14日17:00期間，登錄報考網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　本次筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，實行閉卷考試。

　　筆試成績按百分制折算后占綜合成績的60%。應(yīng)聘人員須參加《公告》規(guī)定所有科目的考試，如未參加筆試考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格�？忌�須同時持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　筆試不得自行攜帶草稿紙。筆試時間和地點另行通知（以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。

　　(三)資格復(fù)審

　　依據(jù)筆試成績，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員，同一職位報考人員名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料原件，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，并簽署審查意見。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期(2天)內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)比例達(dá)不到3:1比例要求的，結(jié)合實際情況調(diào)整或取消該職位招錄計劃。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單和職位調(diào)整情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會公示。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審時須提供的材料：

　　1.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件1份;

　　2.戶籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、社區(qū))派出所出具的無違法犯罪和無參加過違法組織記錄書面證明材料、計生信訪部門出具的無違反計劃生育政策書面證明材料和無非法上訪記錄證明材料;

　　3.應(yīng)聘崗位有職業(yè)資格或職稱要求的需提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份;

　　4.有工作單位的須同時提交現(xiàn)工作單位“同意報考證明”和該單位紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律書面證明材料;

　　5.本人近期免冠2寸正面證件照片3張。

　　(四)面試

　　面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，面試時間及地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試加見習(xí)面試的形式進(jìn)行，考生須同時持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)和《準(zhǔn)考證》方能參加面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1.結(jié)構(gòu)化面試

　　結(jié)構(gòu)化面試總成績100分，占綜合成績的20%。未參加結(jié)構(gòu)化面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。復(fù)審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的考生，其結(jié)構(gòu)化面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試考官現(xiàn)場對考生進(jìn)行打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，其余分?jǐn)?shù)取平均分即為考生結(jié)構(gòu)化面試最終得分，結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場反饋考生本人。

　　2.見習(xí)面試

　　見習(xí)面試總成績100分，面試期10個工作日，占綜合成績的20%。依據(jù)筆試和結(jié)構(gòu)化面試的總成績，從高到低按實際人數(shù)與招錄計劃數(shù)2:1比例確定進(jìn)入該環(huán)節(jié)的人員。

　　（1）見習(xí)面試考生分配。進(jìn)行見習(xí)面試的考生，原則上安排在相對應(yīng)的工作崗位進(jìn)行見習(xí)面試。具體見習(xí)單位分配由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　（2）見習(xí)面試評分方式。按照知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性原則，通過民主測評方式對見習(xí)面試考生進(jìn)行打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，其余分?jǐn)?shù)取平均分即為考生見習(xí)面試最終得分。

　　（3）見習(xí)面試補(bǔ)助。參加見習(xí)面試的考生，根據(jù)實際見習(xí)面試天數(shù)，每人每天給予50元交通補(bǔ)助，免費提供早餐和中餐，經(jīng)費來源由高新區(qū)財政承擔(dān)。由各接收見習(xí)面試考生單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總、制表、申報，并在見習(xí)面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)發(fā)放完畢。

　　(五)綜合成績計算

　　綜合成績按百分制計算。

　　綜合成績=筆試成績按百分制折算后的分?jǐn)?shù)×60% +結(jié)構(gòu)化面試成績×20% +見習(xí)面試成績×20%。

　　筆試、結(jié)構(gòu)化面試、見習(xí)面試和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績相同，則同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)成績公示

　　見習(xí)面試結(jié)束后，根據(jù)《職位表》，按照綜合成績從高到低的順序，擇優(yōu)確定擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號和綜合成績，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期五個工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，經(jīng)核實確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺職位依據(jù)綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)體檢

　　成績公示無異議后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須在六盤水高新區(qū)指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。體檢費用由考生自理。體檢時間和地點另行通知。

　　(八)政審和聘用審批

　　政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，在政審中,經(jīng)核實確定不符合聘用條件或未能提交招錄職位所需資格證書的人員，立即取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　政審合格后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見和工作崗位安排建議，提交高新區(qū)黨工委會議研究。由六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)雇員制管理中心牽頭，辦理聘用審批手續(xù)。

　　五、工資待遇

　　（一）雇員制人員工資待遇

　　雇員制人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)雇員薪酬管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考察合格轉(zhuǎn)正后年工資加獎金總額達(dá)￥90000.00以上，并按照六盤水有關(guān)政策繳納五險一金，建立工資正常增長機(jī)制和職級晉升空間，工資福利由高新區(qū)財政局統(tǒng)一列支。

　　（二）國有企業(yè)人員工資待遇

　　國有企業(yè)人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)薪酬管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考察合格轉(zhuǎn)正后年工資福利總額達(dá)￥90000.00以上，并繳納五險一金，工資福利由企業(yè)自籌自支。

　　六、紀(jì)律要求及注意事項

　　(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。相關(guān)公告和信息將及時在相關(guān)媒體上進(jìn)行發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

　　(二)參與招聘工作的人員如存在可能影響招聘工作公平、公正、公開進(jìn)行的，應(yīng)當(dāng)主動要求回避。

　　(三)對選聘工作中違反紀(jì)律要求的要予以查處，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1.報考人員偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的;

　　2.報考人員及有關(guān)單位在筆試、結(jié)構(gòu)化面試、見習(xí)面試過程中作弊的;

　　3.參與招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在筆試、見習(xí)面試、結(jié)構(gòu)化面試過程中參與作弊的;

　　4.參與招聘工作的人員故意泄露考試題目的;

　　5.違反有關(guān)規(guī)定，影響招聘工作公平、公正、公開進(jìn)行的。

　　(四)對違反有關(guān)規(guī)定的報考人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格;對違反有關(guān)規(guī)定的聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用關(guān)系，堅決予以清退。

　　(五)監(jiān)督舉報電話：

　　六盤水高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室  0858-6665132;

　　六盤水高新區(qū)組織人事部    0858-6634171。

　　(六)報名咨詢電話：

　　六盤水高新區(qū)組織人事部    0858-6669849;

　　貴州紅橋投資(集團(tuán))公司  0858-6634188。

　　(七)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(八)招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(本工作方案解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有)

　　      附件：

　　附件1：六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2020年面向社會公開招聘雇員制工作人員職位表.xlsx

　　附件2：貴州紅橋投資(集團(tuán))有限公司2020年公開招聘工作人員職位表.xlsx（點擊下載）

　　(信息來源：http://gxq.gzlps.gov.cn/zwgg/202007/t20200722_61686490.html)