每個(gè)考生都需要的備考資料及講座群：點(diǎn)擊進(jìn)入

　　為推進(jìn)幼兒園及中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)盤(pán)州市市委、市政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘盤(pán)州市聚道幼兒園亦資園區(qū)(盤(pán)州市第六幼兒園)、盤(pán)州市聚道幼兒園翰林園區(qū)(盤(pán)州市第七幼兒園)、盤(pán)州市第七小學(xué)(聚道小學(xué))、盤(pán)州市第十三中學(xué)(聚道中學(xué))、盤(pán)州市盤(pán)西新城幼兒園(籌)、盤(pán)州市紅沙幼兒園(籌)教師、保育員共計(jì)118名。為確保招聘工作的順利完成，特制定《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘工作的基本原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考核程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、保育員共計(jì)118名。其中盤(pán)州市聚道幼兒園亦資園區(qū)(盤(pán)州市第六幼兒園)擬招聘幼兒教師7人、保育員5人、財(cái)務(wù)1人;盤(pán)州市聚道幼兒園翰林園區(qū)(盤(pán)州市第七幼兒園)擬招聘幼兒教師13人、保育員4人、財(cái)務(wù)1人;盤(pán)州市第七小學(xué)(聚道小學(xué))擬招聘小學(xué)教師28人、財(cái)務(wù)1人;盤(pán)州市第十三中學(xué)(聚道中學(xué))擬招聘初中教師25人、財(cái)務(wù)1人;盤(pán)州市盤(pán)西新城幼兒園(籌)擬招聘幼兒教師10人、保育員5人、財(cái)務(wù)1人;盤(pán)州市紅沙幼兒園(籌)擬招聘幼兒教師10人、保育員5人、財(cái)務(wù)1人。具體招聘職位詳見(jiàn)(附件1)《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、工作人員職位表》。

　　三、招聘范圍、對(duì)象及條件

　　(一)招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(注：保育員要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷)。

　　(二)招聘對(duì)象

　　1.教師。

　　幼兒教師招聘對(duì)象：

　　(1)全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育專(zhuān)業(yè)，音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈專(zhuān)業(yè)，并取得幼兒教師資格證書(shū)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　(2)具有幼兒教師資格證，并有五年以上幼教工作經(jīng)驗(yàn)的(以單位證明及年度考核證明材料為準(zhǔn))幼兒師范學(xué)校畢業(yè)的中專(zhuān)生。

　　年齡在18周歲以上(2000年5月1日及以前出生)、35周歲以下(1983年5月1日及以后出生);獲得碩士及以上學(xué)歷研究生，或具有副高及以上職稱(chēng)的，年齡放寬到40周歲(1978年5月1日及以后出生)。

　　小學(xué)教師招聘對(duì)象：全日制普通師范高校本科及以上學(xué)歷，并取得小學(xué)(或初中、高中)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　年齡在18周歲以上(2000年5月1日及以前出生)、40周歲以下(1978年5月1日及以后出生);獲得碩士及以上學(xué)歷研究生，或具有副高及以上職稱(chēng)的，年齡可放寬到45周歲(1973年5月1日及以后出生)。

　　初中教師招聘對(duì)象：學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得初中(或高中)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　年齡在18周歲以上(2000年5月1日及以前出生)、40周歲以下(1978年5月1日及以后出生);獲得碩士及以上學(xué)歷研究生，或具有副高及以上職稱(chēng)的，年齡可放寬到45周歲(1973年5月1日及以后出生)。

　　2.保育員

　　保育員招聘對(duì)象：女性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，盤(pán)州市戶(hù)籍。年齡20周歲以上(1988年5月1日及以前出生)，35周歲(1983年5月1日及以后出生)以下，品行端正，普通話(huà)流利，有良好的語(yǔ)言溝通能力。

　　3.財(cái)務(wù)人員

　　財(cái)務(wù)人員招聘對(duì)象：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，年齡25周歲以上(1993年5月1日及以前出生)、40周歲以下(1978年5月1日及以后出生)，并具有三年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(以單位證明及年度考核證明為準(zhǔn))。

　　(三)基本條件

　　1.思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

　　2.具有崗位所必需的執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。

　　3.性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析能力。

　　4.工作認(rèn)真、熱愛(ài)崗位、責(zé)任感強(qiáng)、品行端正、勤奮敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神。

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(四)以下人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　2.曾被原單位開(kāi)除或辭退的人員。

　　3.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。

　　4.在各單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　5.國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

　　6.不符合招考職位要求的有關(guān)條件的人員。

　　四、報(bào)名方式及資格審查

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.報(bào)名方式。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名工作由貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　2.報(bào)名時(shí)間。2018年5月23日至2018年5月29日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)。盤(pán)州市第十三中學(xué)(聚道中學(xué))，緊鄰滬昆高速公路盤(pán)州收費(fèi)站。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0858-8139698，0858-2201666

　　4.報(bào)名所需資料

　　(1)教師提交資料

　　按照招考條件和要求，報(bào)考人員須提供從學(xué)信網(wǎng)上打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、教師資格證原件及上述證件的復(fù)印件1份;所在單位同意報(bào)考證明;并完整填寫(xiě)《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、工作人員報(bào)名表》(附件2);相關(guān)崗位需提供單位證明及年度考核證明(詳見(jiàn)職位表?xiàng)l件);本人近期一寸藍(lán)底彩色免冠照片6張。

　　注：2018年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》，并在2018年9月30日以前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件，若到期不能提供的，視為不合格，取消聘用資格。每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　(2)保育員提交資料

　　按照招考條件和要求，報(bào)考人員須提供從學(xué)信網(wǎng)上打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、畢業(yè)證書(shū)、有效居民身份證原件及其復(fù)印件1份;所在單位同意報(bào)考證明，并完整填寫(xiě)《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、工作人員報(bào)名表》(附件2)。

　　(3)財(cái)務(wù)人員提交資料

　　按照招考條件和要求，報(bào)考人員須提供從學(xué)信網(wǎng)上打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、畢業(yè)證書(shū)、有效居民身份證原件及其復(fù)印件1份;所在單位同意報(bào)考證明;從事三年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作的單位證明及年度考核表，并完整填寫(xiě)《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、工作人員報(bào)名表》(附件2)。

　　注：2018年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》，并在2018年9月30日以前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，若到期不能提供的，視為不合格，取消聘用資格。每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　(二)資格審查

　　嚴(yán)格按照本方案和報(bào)考人員提交的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由審查人員簽署意見(jiàn)。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，不予報(bào)名。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息或材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例相應(yīng)削減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　五、考試

　　考試分筆試、面試(保育員只需面試)，每項(xiàng)分值100分。

　　(一)筆試。

　　1.筆試采取閉卷考試，考試不指定用書(shū)。

　　中小學(xué)教師筆試科目：分科目筆試;

　　幼兒教師筆試科目：《幼兒教育專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》;

　　財(cái)務(wù)人員筆試科目：《財(cái)務(wù)知識(shí)》。

　　2.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2018年6月2日，上午8∶30—10∶30

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　考生須同時(shí)持有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)(http://www.panxian.gov.cn/)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.hongcaitz.com)通知。

　　筆試成績(jī)?cè)诒P(pán)州市人民政府網(wǎng)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　未完成筆試科目或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試

　　1. 根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)1:3比例(含1:3)確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末尾并列的，同時(shí)確定為面試人員。

　　2.面試時(shí)間及面試地點(diǎn)

　　(1)面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間和其他具體事項(xiàng)在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站上公布。

　　(2)面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書(shū)、本人有效居民身份證、筆試《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　(3)面試當(dāng)日，實(shí)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的筆試成績(jī)最后1名或2名考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)總成績(jī)

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)保育員考試

　　保育員考試采取面試的方式進(jìn)行，面試分為初試和復(fù)試。

　　1.初試

　　初試當(dāng)日，初試人員持本人有效居民身份證、《初試通知書(shū)》，按初試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到初試考場(chǎng)等候面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄初試資格。報(bào)名者的初試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)名者本人簽字確認(rèn)。

　　根據(jù)每個(gè)崗位的招聘人數(shù)，按照初試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例依次進(jìn)入復(fù)試。初試分?jǐn)?shù)并列的進(jìn)行加試，取高分進(jìn)入復(fù)試。

　　2.復(fù)試

　　復(fù)試當(dāng)日，復(fù)試人員持本人有效居民身份證、《復(fù)試通知書(shū)》，按復(fù)試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)等候面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄復(fù)試資格。報(bào)名者的復(fù)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)名者本人簽字確認(rèn)。

　　根據(jù)每個(gè)崗位的招聘人數(shù)，按照復(fù)試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試分?jǐn)?shù)并列的進(jìn)行加試，取高分錄用。因報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按面試成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，本次遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。遞補(bǔ)人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話(huà)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　(一)組織體檢。根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，體檢在招聘單位指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可�？忌�不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢�？忌�放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

　　(三)在體檢時(shí)采取當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式，對(duì)事后應(yīng)聘人員提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。不能當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的，須在結(jié)論出來(lái)后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)論由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員、復(fù)查醫(yī)生和考生本人簽字確認(rèn)，考生拒簽的，視為放棄資格。

　　體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)查的考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、考察政審

　　體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　因考察政審不合格或自動(dòng)放棄考察政審或職位出現(xiàn)的空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

　　八、公示和聘用

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消錄聘用資格。

　　(二)新聘用的人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用;考核不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)取消其聘用資格。

　　(三)聘用人員與主管公司、學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)盤(pán)州市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　注：考生應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等原因?qū)е挛磪⒓酉嚓P(guān)環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　十、福利待遇

　　1.幼兒教師試用期間2500元/月，試用期滿(mǎn)考核合格后

　　基本工資+績(jī)效(統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金)。

　　2.中小學(xué)教師試用期間2500元/月，試用期滿(mǎn)考核合格后基本工資+績(jī)效(統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金)。

　　3.幼兒園保育員試用期間1500元/月，試用期滿(mǎn)考核合格后基本工資+績(jī)效(統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金)。

　　4.財(cái)務(wù)人員試用期間2000元/月，試用期滿(mǎn)考核合格后基本工資+績(jī)效(統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金)。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與和監(jiān)督招考過(guò)程。

　　(二)招考過(guò)程中有弄虛作假者，取消資格。

　　(三)本《招聘方案》由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0858—8139698，0858-2201666

　　(四)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 2018年 5月21日

　　附件1：貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、工作人員職位

　　附件2：貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）