根據(jù)貴州省盤(pán)縣人民政府2015年第8次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要中“同意宏財(cái)集團(tuán)公司通過(guò)公開(kāi)招考的方式面向社會(huì)招聘專業(yè)人才22人”的安排，貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”或“公司”)決定面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員，誠(chéng)邀各界專業(yè)人士加盟公司，我們?yōu)槟峁┑牟粌H僅是一份工作和完善的薪酬福利，更是一份事業(yè)，一個(gè)讓您充分發(fā)揮才智和創(chuàng)造力的舞臺(tái)。
一、招考崗位及人數(shù)
集團(tuán)公司及子公司工作人員共22名(詳見(jiàn)附件1)。
二、招考范圍、對(duì)象及條件
(一)招考范圍
本次招考面向社會(huì)公開(kāi)招考。
(二)招考對(duì)象
年齡為35歲以下(1980以后出生，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件)，專業(yè)為：會(huì)計(jì)等財(cái)會(huì)類(lèi);土木工程、工民建、造價(jià)類(lèi)相關(guān)專業(yè) ;建筑工程造價(jià)管理、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè);法學(xué);土地管理、行政管理、人力資源、公共管理、工商管理、企業(yè)管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)類(lèi)相關(guān)專業(yè);汽車(chē)工程、交通管理、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專業(yè)。
(三)招考條件
1.思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
2.具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
3.性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析能力。
4.工作認(rèn)真、踏實(shí)，品行端正、勤奮敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神。
5.身體健康，能承擔(dān)本崗位勞動(dòng)強(qiáng)度。
三、以下人員不得報(bào)名
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
(二)曾被原單位開(kāi)除或辭退的人員。
(三)受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。
(四)在各單位招考考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
(五)不符合招考職位要求的有關(guān)條件的人員。
四、報(bào)考程序
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不能參與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可通過(guò)發(fā)電子郵件的方式報(bào)名(郵箱：hongcai0858@126.com)。
2.現(xiàn)場(chǎng)咨詢報(bào)名時(shí)間：2015年6月29日至2015年7月8日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，節(jié)假日照常)，地點(diǎn)：貴州宏財(cái)投資集團(tuán)人力資源部(貴州省六盤(pán)水市盤(pán)縣紅果城區(qū)竹海西路宏財(cái)商業(yè)廣場(chǎng)15樓)。聯(lián)系電話：0858-3639514。
3.網(wǎng)上咨詢、查詢：報(bào)考者可通過(guò)“盤(pán)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.panxian.gov.cn/)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.hongcaitz.com/)、前程無(wú)憂網(wǎng)站、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：hongcai0858)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)新浪微博查詢招考信息。自發(fā)出公告之日起至2015年7月8日17:30截止。
4.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表，并提交：(1)完整填寫(xiě)《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2015年度公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表》原件(附件二);(2)畢業(yè)證書(shū)原件及其復(fù)印件1份;(3)本人近期一寸同底彩色免冠照片4張;(4)可以證明個(gè)人能力的相關(guān)材料(資格證書(shū)、發(fā)表的論文、科技成果等)原件、復(fù)印件各1份;(5)應(yīng)聘人員為有工作經(jīng)驗(yàn)人士，有原單位的，需原單位同意方可報(bào)名。報(bào)名資料除原件外不退回。網(wǎng)上報(bào)名者需將報(bào)名登記表電子檔及上述材料的電子掃描件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送到指定電子郵箱，在面試前報(bào)名者需帶好相關(guān)資料原件，接受審核。報(bào)名表必須由本人按要求填寫(xiě)，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);信息填寫(xiě)不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)將取消其資格;報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系影響招考的，由其本人承擔(dān)責(zé)任。
5.資格審查：由公司招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
報(bào)名確認(rèn)并經(jīng)資格審查后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1的，該崗位的招考計(jì)劃繼續(xù)進(jìn)行。
五、考試
1.筆試：采取閉卷考試，考試不指定參考用書(shū)。筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力測(cè)試》(100分)、心理測(cè)試(心理測(cè)試結(jié)果不做計(jì)分來(lái)源，僅作參考)。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考�！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間在貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.hongcaitz.com/)通知。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)
筆試未完成筆試科目、未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試：采取當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。
筆試人數(shù)與該崗位招考計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1(含3:1)的，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低按筆試人數(shù)與招考計(jì)劃人數(shù)依次確定面試人員，同一職位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
筆試人數(shù)與該崗位招考計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1(含3:1)的，參加該崗位筆試的人員均進(jìn)入面試，總成績(jī)達(dá)到60分(含)的方可進(jìn)入考察、體檢等環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。
3、總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，取面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)亦相同，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織面試考試，成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、考察和體檢
1.公司招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽員組成考察組，對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察。考察工作由公司招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。
2.組織體檢。根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，由公司指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多順延2個(gè)名次，未參加面試的人員不能遞補(bǔ)體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》的通知(黔人社廳通〔2010〕181號(hào))執(zhí)行，對(duì)報(bào)考者視力、心率、血壓等項(xiàng)目的檢查 ，在體檢時(shí)采取當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式，對(duì)事后考生和應(yīng)聘人員提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。不能當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的，須在結(jié)論出來(lái)后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)論由公司招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員、復(fù)查醫(yī)生和考生本人簽字確認(rèn)，考生拒簽的，視為放棄資格。
體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)查的考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、公示和錄用
1.經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的人員，確定為擬錄用人員，由公司對(duì)擬用人員進(jìn)行公示(在貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站等招錄信息發(fā)布網(wǎng)站)，公示期為7天。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。
2.新錄用的員工試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以錄用;考核不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)取消其錄用資格。
八、紀(jì)律監(jiān)督
1.公司招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與和監(jiān)督招考過(guò)程。
2.參加考試人員在招考過(guò)程中有弄虛作假者，取消資格。
3.其他未盡事宜由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0858—3639514(貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部)。
| 貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2015年面向社會(huì)公開(kāi)招考崗位一覽表 | ||||||||
| 單位名稱 | 工作地 | 職位名稱 | 崗位要求和職責(zé) | 招錄人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 其他要求 |
| 貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 | 貴州盤(pán)縣 | 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 從事財(cái)務(wù)管理或相關(guān)工作3年及以上，熟悉財(cái)務(wù)管理和國(guó)家財(cái)稅政策；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；協(xié)助公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)處理公司財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督工作。 | 1 | 全日制本科及以上 | 財(cái)會(huì)類(lèi) | 3年及以上 | 具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格 |
| 貴州盤(pán)縣 | 工程師 | 土木工程、工民建及造價(jià)類(lèi)、橋梁工程、森林工程等專業(yè)方向；從事工民建等領(lǐng)域工程管理工作3年以上；熟悉工民建類(lèi)項(xiàng)目管理與技術(shù)工作；溝通能力好；條件特別優(yōu)秀的可以放寬條件。 | 2 | 全日制本科及以上 | 土木工程、工民建、造價(jià)類(lèi) | 3年及以上 | 同等條件下有中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮 | |
| 盤(pán)縣宏財(cái)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 | 貴州盤(pán)縣 | 工程師 | 土木工程、工民建及造價(jià)類(lèi)專業(yè)方向；從事工民建等領(lǐng)域工程管理工作3年以上；熟悉工民建類(lèi)項(xiàng)目管理與技術(shù)工作；溝通能力好；條件特別優(yōu)秀的可以放寬條件。 | 4 | 全日制本科及以上 | 工民建類(lèi)、土木工程類(lèi) | 3年及以上 | 同等條件下有中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮 |
| 貴州盤(pán)縣 | 預(yù)算員 | 2年以上地產(chǎn)企業(yè)審算、成本控制工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的預(yù)決算編審和技術(shù)協(xié)調(diào)能力，熟悉設(shè)備材料市場(chǎng)行情；熟練運(yùn)用辦公及工程應(yīng)用軟件；熟悉土建及安裝等工程項(xiàng)目的相關(guān)政策法規(guī)；責(zé)任心強(qiáng)；良好的溝通能力；有工程造價(jià)師職稱者優(yōu)先考慮。 | 1 | 全日制本科及以上 | 建筑工程造價(jià)管理、工民建及財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類(lèi)方向相關(guān)專業(yè) | 2年及以上 | 同等條件下有中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮 | |
| 貴州盤(pán)縣 | 法務(wù)人員 | 法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有3年及以上的法務(wù)、風(fēng)控等工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)公司合同審核、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、法務(wù)管理等工作；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；有銀行、券商或資管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 2 | 全日制本科及以上 | 法學(xué) | 3年及以上 | 通過(guò)司法考試者優(yōu)先 | |
| 盤(pán)縣宏財(cái)物業(yè)置業(yè)有限公司 | 貴州盤(pán)縣 | 工程師 | 土木工程、工民建及造價(jià)類(lèi)專業(yè)方向；從事工民建等領(lǐng)域工程管理工作3年以上；熟悉工民建類(lèi)項(xiàng)目管理與技術(shù)工作；溝通能力好；條件特別優(yōu)秀的可以放寬條件。 | 4 | 全日制本科及以上 | 優(yōu)先考慮土木工程、工民建、造價(jià)等方向?qū)I(yè) | 3年及以上 | 同等條件下有中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮 |
| 貴州盤(pán)縣 | 會(huì)計(jì) | 熟悉財(cái)會(huì)工作和國(guó)家財(cái)稅政策；較好的溝通能力；熟悉基建、造價(jià)、審計(jì)等領(lǐng)域的優(yōu)先考慮，年齡35周歲以下。 | 1 | 全日制本科及以上 | 財(cái)會(huì)類(lèi) | 3年及以上 | 須具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格 | |
| 盤(pán)縣宏財(cái)土地開(kāi)發(fā)有限公司 | 貴州盤(pán)縣 | 行政助理 | 大學(xué)本科以上學(xué)歷；土地管理、行政管理、人力資源、公共管理、工商管理、企業(yè)管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)等專業(yè)方向畢業(yè)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；條件特別優(yōu)秀者者同等條件下優(yōu)先考慮。 | 1 | 全日制本科及以上 （一本及以上） |
土地管理、行政管理、人力資源、公共管理、工商管理、企業(yè)管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專業(yè) | 2年及以上 | |
| 盤(pán)縣宏財(cái)汽車(chē)租賃服務(wù)有限公司、盤(pán)縣宏財(cái)汽車(chē)維修服務(wù)有限公司 | 貴州盤(pán)縣 | 汽車(chē)維修廠車(chē)間主任 | 3年以上的維修現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷，其中1年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)理；熟悉車(chē)間各項(xiàng)工作流程及工藝操作流程；熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，并熟練運(yùn)用汽車(chē)維修管理軟件。 | 1 | 大專及以上 | 汽車(chē)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專業(yè) | 3年及以上 | 工程師或技師優(yōu)先考慮 |
| 貴州盤(pán)縣 | 服務(wù)主管 | 3年及以上汽車(chē)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上汽車(chē)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車(chē)租賃服務(wù)流程；有汽車(chē)4S店工作及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 3年及以上 | 交通類(lèi)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。 | |
| 貴州盤(pán)縣 | 行政主管 | 具備較強(qiáng)的文字功底、金融知識(shí)；具備2年及以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，并從事過(guò)金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)；責(zé)任心強(qiáng)；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 1 | 全日制本科及以上 （一本及以上） |
行政、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè) | 3年及以上 | 租賃服務(wù)/維修服務(wù)公司；須具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格 | |
| 貴州盤(pán)縣 | 行政助理 | 大學(xué)本科以上學(xué)歷；行政管理、人力資源、公共管理、工商管理、企業(yè)管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、汽車(chē)工程、交通管理等專業(yè)方向畢業(yè)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；條件特別優(yōu)秀者同等條件下優(yōu)先考慮。 | 1 | 全日制本科及以上 （一本及以上） |
行政管理、人力資源、公共管理、工商管理、企業(yè)管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、汽車(chē)工程、交通管理等相關(guān)專業(yè) | 2年及以上 | 租賃服務(wù)/維修服務(wù)公司 | |
| 貴州盤(pán)縣 | 代辦主管 | 3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉后勤管理工作和辦公電腦操作等知識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)力及溝通能力，熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí)；汽車(chē)工程、交通管理、經(jīng)濟(jì)信息管理、行政管理等專業(yè)畢業(yè)；熟悉汽車(chē)代辦業(yè)務(wù)流程；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 2 | 大專及以上 | 汽車(chē)工程、交通管理、行政管理、人力資源、經(jīng)濟(jì)信息管理、工商管理、企業(yè)管理、文秘、新聞傳播學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專業(yè) | 3年及以上 | 租賃服務(wù)/維修服務(wù)公司；有交通、汽車(chē)等領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
| 招聘人數(shù)總計(jì) | 22人（其中，集團(tuán)公司3人，下屬子公司19人） | |||||||
附件：貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2015年度公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表
2015年6月29日
