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      2019年開(kāi)陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘68名醫(yī)務(wù)人員簡(jiǎn)章(10月10-12日?qǐng)?bào)名)

      貴陽(yáng)事業(yè)單位備考資料分享群:797117685


        為加快我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展,不斷滿(mǎn)足人民群眾的醫(yī)療需求,加強(qiáng)衛(wèi)健人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員需求情況,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘工作的規(guī)定,特制定《2019年開(kāi)陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。

        一、招聘原則和工作程序

        1、招聘原則:堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持服務(wù)基層的原則。

        2、工作程序:招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、制定招聘簡(jiǎn)章、發(fā)布招聘信息、報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

        3、招聘工作由縣招聘工作辦公室具體組織實(shí)施。

        二、招聘人數(shù)

        本次共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員68名,詳見(jiàn)《2019年開(kāi)陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位一覽表》)。

        三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

        (一)招聘對(duì)象

        國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。(2019屆畢業(yè)生不含委培生);

        (二)招聘條件

        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

        3、具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》)。

        4、年齡在18周歲以上(2001年 10月12日及以前出生),35周歲以下(1983年10月12日及以后出生),具有主治醫(yī)師資格或報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格的年齡可放寬到40周歲(1978年10月12日及以后出生)。需工作經(jīng)歷的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2019年 10月12日。

        (三)以下人員不得報(bào)考

        1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

        2、曾因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策違法生育的人員;

        3、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

        4、事業(yè)單位招聘在試用期內(nèi)的人員;2016年以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員。

        5、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

        6、聘用后的崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

        7、不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員;

        8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員;

        9、截止2019年 10月12日仍未取得畢業(yè)證的;

        10、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;

        11.2015年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的;

        12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

        四、報(bào)名及資格初查

        (一)報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:2019年10月10日9:00時(shí)至 10月12日17:00時(shí)

        報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)陽(yáng)縣衛(wèi)生健康六樓(小會(huì)議室)

        地址:開(kāi)陽(yáng)縣城關(guān)鎮(zhèn)遵義路54號(hào)

        報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

        (二)資格審查

        1、資格審查在縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織下進(jìn)行。根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照《簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

        2、考生需提供以下材料進(jìn)行資格審查:

        (1)畢業(yè)證書(shū)、有效第二代《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明材料)、戶(hù)口簿、報(bào)考崗位所需的相關(guān)證件證明、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件(因客觀原因未頒發(fā)資格證書(shū)的提供考試合格成績(jī)同樣有效)及復(fù)印件各1份。

        (2)近期藍(lán)底的正面免冠一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色證件照片4張;本縣在職人員還須提交所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(衛(wèi)健系統(tǒng)干部需持縣級(jí)衛(wèi)健行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明,縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員同時(shí)持縣級(jí)及以上組織或人事部門(mén)同意報(bào)考證明)。

        3、如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的,須本人申請(qǐng),經(jīng)縣招聘工作辦公室同意后到縣招聘工作辦公室進(jìn)行修改。

        4、報(bào)名繳費(fèi):通過(guò)資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)繳納100元考務(wù)費(fèi)。

        農(nóng)村特困人員、城市低保人員、應(yīng)屆畢業(yè)特困學(xué)生可免收?qǐng)?bào)名費(fèi),上述人員在報(bào)名時(shí),須提供相關(guān)證明材料原件:農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級(jí)扶貧辦出具的證明;城市低保人員憑家庭所在地縣級(jí)民政部門(mén)出具的證明;應(yīng)屆特困學(xué)生憑就讀學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。

        免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的人員名單在“開(kāi)陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http:// www.kaiyang.gov.cn/)”上進(jìn)行公示,若有不符合免收條件者,經(jīng)核實(shí)后須補(bǔ)交報(bào)名費(fèi)。

        5、根據(jù)貴州省人民政府辦公廳(黔府辦函〔2016〕210號(hào))規(guī)定,本次招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不受報(bào)考比例限制。

        6、《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間:2019年10月25日9:00時(shí)至17:00時(shí)。

        發(fā)放地點(diǎn):開(kāi)陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局五樓綜合科(人事)

        地址:開(kāi)陽(yáng)縣城關(guān)鎮(zhèn)遵義路54號(hào)

        筆試《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

        報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)填寫(xiě)《2019年開(kāi)陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名信息表》和提交本人的有關(guān)材料,委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡提供材料弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)?忌綦娫(huà)有誤或其他原因不能保持聯(lián)系,由此造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

        五、考試

        本次招聘考試分筆試和面試,報(bào)考人員如未參加其中任一科目考試,則視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格?荚嚥恢付ǚ秶、參考書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。

        考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng),筆試時(shí)需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆,詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》要求。

        (一)筆試

        筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)和能力測(cè)試》

        筆試時(shí)間為:2019年10月26日9:00時(shí)至11:30時(shí),考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試為閉卷考試。

        筆試成績(jī)?cè)?ldquo;開(kāi)陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.kaiyang.gov.cn/)”上公布(同時(shí)通知受理查分時(shí)間、地點(diǎn))?h招聘辦公室根據(jù)情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)并予以公布。

        (二)面試

        面試對(duì)象:按照考生筆試成績(jī)(超過(guò)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))從高到低不超過(guò)3∶1的比例確定(最后一名成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試)。

        面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣招聘工作辦公室在“開(kāi)陽(yáng)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”進(jìn)行公布。

        面試成績(jī)按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)60分。

        (三)總成績(jī)計(jì)算

        考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占50%,面試百分制成績(jī)占50%合并計(jì)算。筆試、面試和總成績(jī)得分均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

        六、體檢

        各招聘崗位參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象;若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的,需重新組織面試,以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

        體檢工作由縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由縣招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

        體檢結(jié)果需要復(fù)查的,由縣招聘工作辦公室通知考生按規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果由縣招聘工作辦公室指定在現(xiàn)場(chǎng)的招聘工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)?忌鷮(duì)復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由在現(xiàn)場(chǎng)的招聘工作人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為體檢考生認(rèn)可復(fù)查結(jié)果。

        定點(diǎn)體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,由縣招聘工作辦公室研究確定。

        體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由縣招聘工作辦公室在“開(kāi)陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”上進(jìn)行通知。

        七、考核

        縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)擬聘用人員的考核工作?己藨(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料、提出聘用建議或意見(jiàn)。

        體檢合格考生確定為考核對(duì)象,考核內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法及工作表現(xiàn);考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確;是否有國(guó)家相關(guān)職能部門(mén)規(guī)定不能聘用的情況。

        在考核中審查出不合格的,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        八、公示及辦理聘用手續(xù)

        (一)公示

        經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考核均通過(guò)的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘工作辦公室進(jìn)行為期7天公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、成績(jī)、擬聘用崗位等。

        公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

        (二)崗位確定

        政審結(jié)束后,報(bào)未明確崗位的考生按總成績(jī)從高到低依次優(yōu)先選取招聘崗位,一旦確定崗位不再更改,因無(wú)意向崗位棄權(quán)的,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行招錄。出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高者確定人選。

        (三)辦理聘用手續(xù)

        按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定,對(duì)公示期間無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件,按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。同時(shí)由縣招聘工作辦公室報(bào)市招聘工作辦公室備案。

        被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的,解除聘用,并報(bào)原鑒證機(jī)構(gòu)備案。

        九、工作要求及注意事項(xiàng)

        (一)紀(jì)律監(jiān)督

        本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒎⻊?wù)基層的原則。按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守招聘紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,招聘工作各環(huán)節(jié)如有違反紀(jì)律、弄虛作假或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的按照有關(guān)規(guī)定處理。

        咨詢(xún)電話(huà):0851-87226589(縣招聘工作辦公室)

        監(jiān)督電話(huà):0851-87227911(縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察室)

        (二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

        (三)在招聘過(guò)程中,縣招聘工作辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消招聘崗位、考生成績(jī)等內(nèi)容)都將在“開(kāi)陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.kaiyang.gov.cn/)”上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

        (四)本《簡(jiǎn)章》及招聘工作未盡事宜,解釋權(quán)屬縣招聘工作辦公室。

        凡進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

        附件:1.開(kāi)陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位醫(yī)務(wù)人員崗位一覽表。(點(diǎn)擊下載

        2.未明確崗位說(shuō)明。(點(diǎn)擊下載

        開(kāi)陽(yáng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        2019年9月16日

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