貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由成立于1978年的貴州省第一輕工業(yè)學(xué)校和貴州省第二輕工業(yè)學(xué)校于2004年2月經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)組建成立，隸屬貴州省教育廳。是一所以舉辦高職教育為主體，同時(shí)舉辦職前職后培訓(xùn)，集工程技術(shù)、信息技術(shù)、工藝美術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理、旅游服務(wù)等為一體的全日制綜合性公辦高等職業(yè)技術(shù)院校。是貴州省首批優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)立項(xiàng)單位、貴州省示范性高職院校。
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員23名，其中，管理人員4 名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員19名。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位及要求一覽表》)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2001年5月14日以前出生)，35周歲以下(1983年5月14日以后出生)。碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1978年5月14日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1973年5月14日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2019年5月5日至2019年5月13日。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間和方式。
報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)按以下程序進(jìn)行：
提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2019年5月14日9:00—2019年 5月15日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考人員查詢(xún)資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。
注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。在2019年5月15日17:00前不提交報(bào)名申請(qǐng)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2、網(wǎng)上資格初審
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院將在24小時(shí)內(nèi)完成對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)報(bào)考人員的信息審核。報(bào)考人員于2019年5月14日9:00—2019年5月16日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)網(wǎng)上資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的，報(bào)考人員可在2019年5月15日17:00前自行修改報(bào)名信息。 報(bào)名截止時(shí)間2019年5月15日17:00后至2019年5月16日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2019年5月17日17:00前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)，繳納報(bào)名費(fèi)每人100元，未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
特別提醒報(bào)考人員：
網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)《崗位及要求一覽表》選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2019年5月27日9:00—2019年5月30日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上資格初審咨詢(xún)電話：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(教師工作處)0851-88506095。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院 0851—86810676、86831833。
5、報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，經(jīng)請(qǐng)示省教育廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn)上公示。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
注：報(bào)名人數(shù)指報(bào)名后最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)的人數(shù)。
(三)考試及資格復(fù)審
考試在貴州省教育廳的監(jiān)督下由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
1、筆試
筆試方式：初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試時(shí)間：2019年6月1日上午9:00-11:30
筆試成績(jī)滿分為150分，折算成百分制后以40%計(jì)入總成績(jī)。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證
考生須攜帶有效居民身份證原件及筆試準(zhǔn)考證方能參加筆試，未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人事考試信息網(wǎng)(http://pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)、貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn)上公示。
2、資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人數(shù)。按照招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)需提供下列材料：
�、倬W(wǎng)上打印的《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份;
�、谟行А毒用裆矸葑C》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)” 原件及復(fù)印件2份;
�、劬哂袑�(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件2份;
�、鼙救私谝淮缯婷夤谕渍掌�3張;
⑤在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;
⑥應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“其他要求”欄的條件提供(應(yīng)聘職位要求是中共黨員的，應(yīng)提供黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;應(yīng)聘職位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的需提供國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位出具的證明或與單位簽訂的勞動(dòng)合同和社保部門(mén)打印的社保繳費(fèi)清單)。
注：資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審結(jié)果在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn)上公示。
3、面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試方式主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可按規(guī)定比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
4、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)折算成百分制后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn)上公示。
(四)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2019年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開(kāi)除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;
8.截止2019年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在省教育廳和貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作項(xiàng)目申報(bào)部門(mén)履行的事前報(bào)備環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行巡查;對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查處理。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員工作聯(lián)系電話： 0851-88506095;監(jiān)督電話：0851-88506142。
六、未定事宜，由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員職位及要求一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
2.貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
2019年5月5日
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