（在報(bào)名日期內(nèi)進(jìn)入，IE瀏覽器報(bào)名）
貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立，國家教育部備案的以財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)為主的綜合性公辦全日制普通高校，隸屬于貴州省商務(wù)廳。學(xué)院座落于貴州(清鎮(zhèn))職教城鄉(xiāng)愁校區(qū)，現(xiàn)占地415畝，建筑面積35萬平方米，辦學(xué)規(guī)模11000人，現(xiàn)有教職工400余人。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省商務(wù)廳、貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員28名，其中，管理人員10名，專業(yè)技術(shù)人員18名。
具體招聘崗位及要求見《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2001年5月13日以前出生)，35周歲以下(1983年5月13日以后出生)。碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1978年5月13日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1973年5月13日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2019年4月30日到2019年5月10日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時間、地點(diǎn)和方式：
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” (網(wǎng)址http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名，按以下流程進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2019年5月13日9:00至2019年5月15日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)(附件二)。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號作為報(bào)考人員查詢報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行提交報(bào)名申請，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名截止時間2019 年5月15日17:00前不提交報(bào)名申請的考生,即視為自動放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)名信息將不可再修改。
報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個崗位，單個崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示貴州省商務(wù)廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。
2.網(wǎng)上資格初審
報(bào)考人員提交報(bào)名申請后，我院將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2019年5月13日9:00至 2019年5月16日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)名截止時間2019年5月15日17:00前未通過資格初審的，報(bào)考人員可自行修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。報(bào)名截止時間 2019年5月15日17:00后至2019年5月16日17:00前資格初審仍未通過的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
通過資格初審的報(bào)考人員須于2019年5月17日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)，未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。
特別提醒：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的必須如實(shí)填報(bào)。
3.網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時間：報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2019年5月27日9:00至2019年5月30日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會保障廳考試院0851-86810676、86831833。
資格審核咨詢電話：貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事科 0851-85951350。
(三)考試及資格復(fù)審
考試由貴州省商務(wù)廳組織實(shí)施。
1.筆試
初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試成績滿分為150分，折算為百分制后按40% 計(jì)入總成績。
筆試方式：筆試采取閉卷考試
筆試時間：2019年6月1日上午9:00-11:30
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》
考試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證
考生須同時持有效《居民身份證》原件和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試，未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)上公布。
2.資格審查
(1)資格審查在筆試結(jié)束后進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高到低按資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格審查人員。單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格審查對象。資格審查合格人員進(jìn)入面試。
(2)按照《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員方案》招聘條件、應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，由我院對應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入面試資格，該崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(3)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。資格審查公告及資格審查合格的人員名單在貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)中公布。
(4)資格審查采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由我院負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。報(bào)名人員需提供下列材料：
�、佟秷�(bào)名表》;
�、趥�人簡歷及自薦信;
③有效《居民身份證》原件及復(fù)印件2份;
�、墚厴I(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份，應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;
�、輫�、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份;
⑥具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;
�、弑救私谝淮缯婷夤诎椎渍掌�4張(照片背面寫上名字，并裝入信封);
�、嘣诼毴藛T須提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員報(bào)考須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員報(bào)考須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
⑨報(bào)考要求“中共黨員”崗位的人員，須提供黨員證明材料;
⑩應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。
3.面試
資格審查合格人員進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。
(1)面試由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(2)資格審查通過人員確定為面試對象。面試相關(guān)要求及進(jìn)入面試人員名單在貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。
(3)面試形式
教師崗位人員面試形式為試講;
圖書管理員、行政管理人員、固定資產(chǎn)管理人員、心理咨詢?nèi)藛T面試形式為結(jié)構(gòu)化面試;
面試主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和崗位適應(yīng)性等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;
(4)面試采取現(xiàn)場打分方式，現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)，面試成績滿分為100分，按60% 計(jì)入總成績;
(5)面試時間、地點(diǎn)另行通知;
(6)未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(7)面試成績在貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。
4.總成績計(jì)算
總成績按筆試成績折算為百分制后占40% ，面試成績占60% 計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績在貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。
(四)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2019年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止2019年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省商務(wù)廳和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州省商務(wù)廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話：0851-85951350;監(jiān)督電話：0851-88555548
六、未定事宜，由貴州省商務(wù)廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省商務(wù)廳、貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附表：
1.貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.doc（點(diǎn)擊下載）
2.貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年4月30日
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