貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立，國家教育部備案的以財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)為主的綜合性公辦全日制普通高校，隸屬于貴州省商務(wù)廳。學(xué)院座落于貴州(清鎮(zhèn))職教城鄉(xiāng)愁校區(qū)，現(xiàn)占地415畝，建筑面積35萬平方米，辦學(xué)規(guī)模11000人，現(xiàn)有教職工452人。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省商務(wù)廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員23名，其中，專業(yè)技術(shù)人員16名，管理人員7名。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱《崗位及要求一覽表》)(附件一)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　6.年齡在18周歲及以上(2000年9月17日以前出生)，35周歲及以下(1982年9月17日以后出生)。碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1977年9月17日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1972年9月17日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)、貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2018年9月3日到2018年9月11日。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” (網(wǎng)址http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名，按以下流程進(jìn)行：

　　報(bào)考人員可在2018年9月17日9:00至9月19日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)(附件二)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考者查詢報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名截止時(shí)間2018年9月19日17:00前不提交報(bào)名申請(qǐng)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考信息將不可再修改。

　　報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省商務(wù)廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。

　　2.網(wǎng)上資格初審

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，我院將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2018年9月17日9:00至9月20日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)名截止時(shí)間(2018年9月19日17:00)前未通過資格初審的，報(bào)考人員可自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間2018年9月19日17:00后至2018年9月20日17:00前資格初審仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　通過資格初審的報(bào)考人員須于2018年9月21日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的必須如實(shí)填報(bào)。

　　報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)名表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　3.網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2018年10月22日9:00至10月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

　　4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851-86810676、86831833。

　　資格審核咨詢電話：貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事科 0851-85951350。

　　特別提醒：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)名者在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)名者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(四)考試及資格復(fù)審

　　考試由貴州省商務(wù)廳組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試成績滿分為150分，折算為百分制后按40% 計(jì)入總成績。

　　筆試方式：筆試采取閉卷考試，筆試滿分為150分。

　　筆試時(shí)間：2018年10月27日，上午9:00-11:30。

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　考試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績?cè)谫F州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)、貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)上公布。

　　2.資格審查

　　(1)資格審查在筆試結(jié)束后進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高到低按資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格審查人員。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格審查對(duì)象。資格審查合格人員進(jìn)入面試。

　　(2)按照《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員方案》招聘條件、應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，由我院對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入面試資格，該崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(3)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格審查公告及資格審查合格的人員名單在貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)中公布。

　　(4)資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由我院負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。報(bào)名人員需提供下列材料：

　�、佟秷�(bào)名表》;

　�、趥�(gè)人簡歷及自薦信;

　�、塾行А毒用裆矸葑C》原件及復(fù)印件2份;

　　④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份，應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

　　⑤國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份;

　�、蘧哂袑�業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;

　�、弑救私�期一寸正面免冠白底照片4張(照片背面寫上名字，并裝入信封);

　�、嘣诼毴藛T須提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員報(bào)考須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員報(bào)考須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　⑨應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。

　　3.面試

　　資格審查合格人員進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。

　　(1)面試由貴州省商務(wù)廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(2)資格審查通過人員確定為面試對(duì)象。面試相關(guān)要求及進(jìn)入面試人員名單在貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。

　　(3)面試形式

　　教師崗位人員面試形式為試講;

　　圖書館管理員、醫(yī)生、行政管理人員面試形式為結(jié)構(gòu)化面試;

　　面試主要從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和崗位適應(yīng)性等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;

　　(4)面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，面試成績滿分為100分，按60% 計(jì)入總成績;

　　(5)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　(6)未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(7)面試成績?cè)谫F州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。

　　3、總成績計(jì)算

　　總成績按筆試成績折算為百分制后占40% ，面試成績占60% 計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績?cè)谫F州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2018年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近3年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8.截止2018年12月7日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(七)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)、貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://www.gzcom.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在貴州省商務(wù)廳和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)貴州省商務(wù)廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)聯(lián)系電話：0851-85951350;監(jiān)督電話：0851-88555548

　　六、未定事宜，由貴州省商務(wù)廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省商務(wù)廳、貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.doc

　　2.貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2018年9月3日