貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員43名，其中，管理人員2名，專業(yè)技術(shù)人員41名(其中醫(yī)師28人，護(hù)士4人，醫(yī)技6人，信息1人，財(cái)務(wù)2人)。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱“招聘職位一覽表”)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;
(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
(五)年齡在18周歲以上(1999年6月31日以前)，35周歲以下(1982年6月31日以后)，具有博士學(xué)位(非在職學(xué)歷)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲(1977年6月31日以后);
(六)身體健康，符合報(bào)考崗位要求的身體狀況;
(七)符合報(bào)考崗位要求的其它具體資格和條件(具體要求見(jiàn)職位信息表)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名要求：
(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員專業(yè)要求以招聘職位一覽表崗位需求為準(zhǔn);
(2)崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消;
(3)崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到同類招聘崗位參加筆試人員的平均分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.報(bào)名方式和時(shí)間：
方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年7月18日至2017年8月15日上午8：30---12：00，下午2：30---5：00(法定節(jié)假日、休息日均可報(bào)名)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院沙壩院區(qū)三樓組織人事科。異地網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)將報(bào)名表填寫(xiě)后(見(jiàn)附件2)發(fā)送至郵箱362887655@qq.com，并上傳本人近期免冠一寸正面證件照片(藍(lán)底jpg格式、30KB以下)。
3、報(bào)名所需并裝訂的材料(提供原件審核，原件不需裝訂，交復(fù)印件1份)。
(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生)須提供就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)。
(3)往屆畢業(yè)生(含研究生)須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。
(4)個(gè)人自薦材料：簡(jiǎn)歷、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(成績(jī)報(bào)告單)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證或通過(guò)資格考試成績(jī)單、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證等材料。
(5)在職人員報(bào)考需提供所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。
(6)本人近期同底(藍(lán)底)一寸免冠照片4張。
(7)招考條件具體要求所需證明材料。
4、原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須攜帶相關(guān)材料原件于2017年8月15日前到貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并提供現(xiàn)場(chǎng)所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的或逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，取消其報(bào)名資格，未經(jīng)確認(rèn)者不準(zhǔn)參加考試。
5、報(bào)名費(fèi)：￥100元。碩士研究生學(xué)歷以上和副高職稱以上免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
(二)報(bào)名審核
根據(jù)招考職位的要求，經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，可領(lǐng)取并填寫(xiě)《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院報(bào)名登記表》(附件二)�！秷�(bào)名登記表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)(他人代填的視為本人填寫(xiě))。
資格審查合格人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http:www.gzrenkou.gov.cn)上公布。資格審查貫穿于招考工作全過(guò)程，如在招考過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消考試及錄用資格。
(三)考試
考試由省衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施�？荚嚪譃楣P試和面試。
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2017年8月21日，考生憑有效身份證到貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
2、考試內(nèi)容
(1)筆試：主要考核崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http:www.gzrenkou.gov.cn)上公布。
(2)面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1︰3比例確定參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等方面結(jié)合招聘專業(yè)需求測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，以筆試高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);所有應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
參加面試人員名單、面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http:www.gzrenkou.gov.cn)上公布。
3、總成績(jī)
考生總成績(jī)按百分制折算后，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽�(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http:www.gzrenkou.gov.cn)上公布。
4、體檢
(1)面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。
(2)體檢費(fèi)用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。
五、考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院對(duì)其考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5.被開(kāi)除公職的人員;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7.截止2017年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9.在企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
10.在讀的大中專及以上畢業(yè)生(除2017年應(yīng)屆畢業(yè)生以外);
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
六、聘用人選
(一)根據(jù)考生筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http:www.gzrenkou.gov.cn)上公示擬聘用人員名單，公示期為七天，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)擬聘用人員應(yīng)按照有關(guān)部門(mén)通知時(shí)間及時(shí)到醫(yī)院辦理相關(guān)手續(xù)，逾期按照自動(dòng)棄權(quán)處理。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
(三)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開(kāi)招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
(二)貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則，工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。
(三)聯(lián)系電話：0854-8323669
監(jiān)督電話：0854-8320414
八、未定事宜，由貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院商貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件一：貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表(點(diǎn)擊下載)
附件二：貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)
貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院
2017年7月11日
附件： (以下7個(gè)附件打包下載))
1.貴陽(yáng)市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員資格復(fù)審人員名單
2.貴陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄人民警察資格復(fù)審人員名單
3.復(fù)審材料準(zhǔn)備清單
4.在職人員單位同意報(bào)考證明示例
5.應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū)示例
6.基層工作經(jīng)歷證明示例
7.貴陽(yáng)市公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)
中共貴陽(yáng)市委組織部 貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月7日
2017年貴州省考排名先知道
