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      貴州省高級人民法院法官助理、書記員、訴訟服務(wù)人員招聘簡章(14名:6月6日-13日)

       

        報(bào)名登錄入口

        因工作需要,現(xiàn)擬面向社會公開招聘法官助理、書記員、訴訟服務(wù)人員,由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至貴州省高級人民法院工作,派遣人員不具備國家公務(wù)員身份,不具備執(zhí)法資格,屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照公開、公平、公正的原則,特制定本招聘簡章。

        一、招聘人數(shù)

        本次面向社會公開招聘派遣制法官助理、書記員、訴訟服務(wù)人員共計(jì)14人,其中:法官助理6名,書記員6名,訴訟服務(wù)人員2名。

        二、招聘對象及條件

        1、具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;

        2、遵守國家法律法規(guī),品行優(yōu)良;

        3、身體健康、品貌端正,無口吃、無色盲、色弱、無肢體殘疾、無聽覺障礙,能勝任報(bào)考崗位工作;

        4、無違法犯罪記錄;

        5、報(bào)考法官助理還應(yīng)具有:大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),年齡在28周歲以下,男性身高在167cm以上,女性身高在158cm以上,具有一定專業(yè)素養(yǎng)和解決處理問題能力;

        6、報(bào)考書記員還應(yīng)具有:大專及以上學(xué)歷,年齡在26周歲以下,具有一定的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作,中文錄入速度要求每分鐘60字、正確率95%以上,同等條件下法學(xué)(法律)專業(yè)優(yōu)先錄用;

        7、報(bào)考訴訟服務(wù)人員還應(yīng)具有:大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在28周歲以下,男性身高在167cm以上,女性身高在158cm以上,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決處理問題能力。

        三、報(bào)名時(shí)間及辦法

        報(bào)名時(shí)間2017年6月6日上午9:00至6月13日下午4:00,報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名請登錄貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn,報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照。

        四、資格審核

        凡在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名人員在6月14日上午9:00至下午4:00到貴陽市人力資源市場(貴陽市延安中路88號)三樓貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員須帶本人學(xué)歷證書(畢業(yè)生就業(yè)推薦書)、身份證原件及復(fù)印件等相關(guān)證件,到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。

        考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自報(bào)考的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

        四、考試內(nèi)容

        派遣制法官助理、訴訟服務(wù)人員職位,主要采取筆試和面試。筆試占總成績50%、面試占總成績50%。

        派遣制書記員職位主要采取中文錄入測試、筆試和面試。中文錄入測試占總成績40%,筆試占總成績20%、面試占總成績40%。

        中文錄入測試、筆試、面試的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知,詳見貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。

        五、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及考試時(shí)間、地點(diǎn)

        網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證及中文錄入測試、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,通知將發(fā)布在貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。

        六、面試

        法官助理、訴訟服務(wù)人員職位考生按照筆試成績,書記員職位考生按照中文錄入測試及筆試總成績,按聘用人數(shù)由高分到低分1:3確定面試人員。

        七、體檢

        參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。參加體檢的考生,體檢費(fèi)用由考生自理。

        八、考核

        體檢合格人員,按總成績從高分到低分順序,按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考核對象?己藘(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績,以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考核做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格;

        (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

        (二)有政治、經(jīng)濟(jì)問題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

        (三)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律者;

        (四)不符合報(bào)考崗位的資格條件。

        (五)經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

        體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ),由招聘單位和用人單位研究決定。

        九、聘用及待遇

        辦理聘用手續(xù):經(jīng)中文錄入測試、筆試、面試、體檢、考核、政審合格的人員,確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動合同書》,由派遣機(jī)構(gòu)派遣至貴州省高級人民法院工作。

        本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定,聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)并發(fā)放勞動報(bào)酬。被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期二個(gè)月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn):1320元+績效工資(0-1000元)+值班費(fèi)(0-320元);試用期滿,經(jīng)考評合格后正式聘用,月工資1650元+績效工資(0-1000元)+值班費(fèi)(0-320元)。以上工資待遇均含個(gè)人社保及住房公積金承擔(dān)部分。

       

        貴陽市人力資源市場咨詢電話0851-85280358 聯(lián)系人:游謝坤

       

       

        特別提醒:

        有意報(bào)考書記員職位者,請?jiān)谥形匿浫霚y試前加強(qiáng)中文錄入速度練習(xí)。

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