為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣廣播電視宣傳力度，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高宣傳質(zhì)量，展示修文良好形象，將面向社會(huì)公開招聘修文電視臺(tái)播音員(主持人)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《修文縣新聞中心2016年公開招聘廣播電視臺(tái)播音員(主持人)簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　招聘工作在修文縣新聞中心招聘播音員(主持人)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由修文縣新聞中心招聘播音員(主持人)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦公室”)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次共計(jì)劃招聘修文縣新聞中心播音員(主持人)3名;具體招聘情況詳見《修文縣新聞中心2016年公開招聘廣播電視臺(tái)播音員(主持人)崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位一覽表》)。

　　本次招聘為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

　　三、報(bào)考資格條件

　　(一)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。

　　4.年齡在18周歲以上(1998年12月9日及以前出生)、30周歲以下(1985年12月10日以后出生)。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)考：

　　1.2013年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

　　2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

　　3.截止2016年12月9日仍未取得畢業(yè)證的。

　　4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生及定向到修文縣以外其他縣(市、區(qū)、特區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　5.截止2016年12月9日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　6.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

　　7.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　8.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

　　9.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　11.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　12.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2016年12月9日-10日上午9∶00至下午4∶30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：修文縣文體廣電旅游局大樓三樓修文縣電視臺(tái)(修文縣龍場(chǎng)鎮(zhèn)河濱路2號(hào))

　　(三)報(bào)名方式

　　報(bào)名工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織，具體報(bào)名工作由招聘(單位)主管部門負(fù)責(zé)。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名收費(fèi)為每人100元。農(nóng)村特困人員、城市低保人員、應(yīng)屆畢業(yè)特困學(xué)生可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，上述人員在辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級(jí)扶貧辦出具的證明;城市低保人員憑家庭所在地縣級(jí)民政部門出具的證明;應(yīng)屆特困學(xué)生憑就讀學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。經(jīng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)符合條件的免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的人員名單向社會(huì)公布，若有不符合免收條件者，經(jīng)核實(shí)后須補(bǔ)交報(bào)名費(fèi)。

　　招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3的比例方能開考，達(dá)不到此比例的，將減少或取消崗位的招聘計(jì)劃。如減少招聘崗位計(jì)劃后，仍達(dá)不到該比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。

　　(四)資格審查

　　考生需提供以下材料交報(bào)考單位進(jìn)行資格審查：畢業(yè)證書、普通話一級(jí)乙等證書、有效《居民身份證》(含《臨時(shí)身份證》)原件及復(fù)印件各1份;機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員需持單位同意報(bào)考的證明(區(qū)、市、縣所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員同意報(bào)考的證明需加蓋當(dāng)?shù)亟M織或人事部門公章)和近期彩色同底免冠正面一寸照片3張。留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考，除須提供以上規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和證明材料。

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫《修文縣新聞中心2016年公開招聘廣播電視臺(tái)播音員(主持人)報(bào)名信息表》和提交本人的有關(guān)材料，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(五)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間為：2016年12月16日上午9∶00至下午16∶30。

　　《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：修文縣文體廣電旅游局大樓三樓修文縣電視臺(tái)(修文縣龍場(chǎng)鎮(zhèn)河濱路2號(hào))�？忌鷳{有效《居民身份證》(含《臨時(shí)身份證》)和《準(zhǔn)考證領(lǐng)取憑條》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，因不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

　　五、考試及最低合格分?jǐn)?shù)線

　　考試分為試鏡(分值為100分)和情景模擬主持(分值為100分)。

　　(一)試鏡，內(nèi)容為播讀新聞稿件。

　　報(bào)考人員須參加《簡(jiǎn)章》規(guī)定的試鏡，如未參加試鏡的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　試鏡時(shí)間為2016年12月17日，試鏡地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？忌�須同時(shí)持有效《居民身份證》(含臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加試鏡。

　　本次考試設(shè)“最低試鏡合格分?jǐn)?shù)線”，試鏡結(jié)束后，由縣招聘辦公室確定“最低試鏡合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按試鏡成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

　　試鏡成績(jī)將在“修文縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布。

　　(二)情景模擬主持，內(nèi)容為主持一檔節(jié)目。

　　試鏡成績(jī)?cè)?ldquo;最低試鏡合格分?jǐn)?shù)線”上的考生，依據(jù)試鏡成績(jī)從高到低，按參加情景模擬主持人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3∶1以內(nèi)的比例確定進(jìn)入情景模擬主持人員�？忌�試鏡成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入情景模擬主持。進(jìn)入情景模擬主持人員名單將在“修文縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布。

　　情景模擬主持設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　情景模擬主持時(shí)間及地點(diǎn)在“修文縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上另行通知。

　　六、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

　　(一)總成績(jī)計(jì)算

　　考生的總成績(jī)以百分制按以下比例進(jìn)行計(jì)算：

　　總成績(jī)按試鏡占60%，情景模擬主持占40%計(jì)算。

　　試鏡成績(jī)、情景模擬主持成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(二)其他事項(xiàng)

　　1.如果某崗位進(jìn)入情景模擬主持環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加情景模擬主持。

　　2.報(bào)考人員須參加《簡(jiǎn)章》所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　3.進(jìn)入情景模擬主持環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

　　4.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

　　七、體檢

　　體檢由縣招聘辦公室組織，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由縣招聘辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

　　參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定，根據(jù)總成績(jī)由高到低確定，總成績(jī)相同時(shí)以試鏡成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

　　體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向縣招聘辦公室書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)組織，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由縣招聘辦公室確定。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由縣招聘辦公室另行通知。

　　因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

　　八、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考核工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一安排，修文縣委宣傳部及修文縣新聞中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施�？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　考核不合格的，由修文縣委宣傳部及修文縣新聞中心寫出情況報(bào)經(jīng)縣招聘辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　九、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“修文縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行為期7天的公示、接受社會(huì)監(jiān)督。 公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，對(duì)公示期間無(wú)異議的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，聘用結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。修文縣新聞中心根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局同意聘用的文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿合格的，予以正式聘用，一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期滿不合格的，解除聘用。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　十、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0851-82329814(修文縣人力資源和社會(huì)保障局錄調(diào)科)

　　0851-82370581(修文縣新聞中心)

　　監(jiān)督電話：0851-82326910(修文縣紀(jì)委監(jiān)察局)

　　(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等都將在修文縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看，因考生未閱而造成的后果由考生自負(fù)。

　　(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣招聘辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載�？忌�查詢《簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸以下網(wǎng)站：修文縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzxiuwen.lss.gov.cn);貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov.cn)

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘辦公室研究確定。