為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)農(nóng)村學(xué)校師資力量，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2024年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔教函〔2024〕25號(hào))、《市教育局 市委編辦 市財(cái)政局 市人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈畢節(jié)市2024年“特崗計(jì)劃”招聘實(shí)施方案〉的通知》(畢教發(fā)〔2024〕10號(hào))要求，為保質(zhì)保量完成我縣“特崗計(jì)劃”招聘任務(wù)，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘計(jì)劃
2024年我縣“特崗計(jì)劃”招聘教師數(shù)為200名，均為中央“特崗計(jì)劃”招聘數(shù)，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師。具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《赫章縣2024年“特崗計(jì)劃”崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定學(xué)校、定崗位)的原則。
(二)招聘的特崗教師安排在縣城區(qū)以外(不含縣城所在地)農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)校工作。
(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期(聘任期)為三年，聘任期內(nèi)納入本縣教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。
三、招聘條件
(一)國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.學(xué)歷條件。初中、小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷、以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主(其中小學(xué)階段教師崗位可適當(dāng)招聘師范高等專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)生)。
3.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。對(duì)暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。但需在簽訂特崗教師聘任合同前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，未取得教師資格證書(shū)人員不予聘用。
教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段要與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
4.年齡不超過(guò)30周歲(即1993年5月27日及以后出生)。若有符合條件的退役軍人報(bào)考，年齡可放寬到35周歲(即1988年5月27日及以后出生)。
5.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科(參照教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄)詳見(jiàn)附件3。
6.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
(二)招聘范圍
(三)以下人員不列入招聘對(duì)象
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
2.在崗的特崗教師(含2021、2022、2023年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師)及國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
3.在各級(jí)公務(wù)員招聘或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名成功后，于2024年5月30日上午9：00以后在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》，報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改，因信息有誤所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，圖片大小不得超過(guò)1MB。相關(guān)招聘信息將公布在赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公眾號(hào)上。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2024年5月27日9：00至2024年5月29日18：00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄)。
2.報(bào)考人員注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，并對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能使用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，須對(duì)其建立報(bào)考檔案(聘用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案)。
1.資格審查時(shí)間段：2024年6月2日至2024年6月5日，每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。資格審查地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)市赫章縣新黨校內(nèi)(白果中心加油站旁)。
2.符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“資格審查”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件。
(2)相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，需提供有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;已取得畢業(yè)證書(shū)的，提供畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件。往屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件。
(4)《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
(5)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生須提供相關(guān)佐證材料(文件或證書(shū)，包含復(fù)印件)。
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由赫章縣教育局組織實(shí)施。
資格審查合格人員于2024年6月13日至6月15日，根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件(不含身份證復(fù)印件、過(guò)期身份證、電子身份證、社�？āⅠ{駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。
1.筆試考試時(shí)間：2024年6月15日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
2.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分，教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
3.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為道德與法治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、地理、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息科技(原信息技術(shù))、體育與健康、心理健康等13個(gè)學(xué)科。音樂(lè)、美術(shù)考藝術(shù)科目。考試科目不分學(xué)段。
4.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)由赫章縣教育局進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。報(bào)考人員可在赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公眾號(hào)上查看本人筆試考試成績(jī)。報(bào)考人員若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到赫章縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。
(四)面試
1.面試時(shí)間：2024年7月1日前完成(具體時(shí)間另行通知)，面試工作由赫章縣2024年“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分，面試的具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)等屆時(shí)以發(fā)布的工作方案為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注赫章縣人民政府網(wǎng)站和“赫章教育”微信公眾號(hào)，保持通信暢通，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。
2.面試要求：根據(jù)設(shè)崗科目分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線，以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定面試人員(不足1：3比例的全部進(jìn)入)，并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同的，一并納入面試人選。
3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講說(shuō)課等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)見(jiàn)公布的體檢通知，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布的信息。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)總成績(jī)相同的，滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
(六)入職審查
根據(jù)《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))、貴州省中小學(xué)《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》和《中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉的通知》(黔人社廳通〔2014〕520)等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。所有擬聘人員在簽約前必須先提供“赫章縣2024年特崗教師考核(政審)審查表”(附件2)。同時(shí)，還需按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)〈教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法(試行)〉的通知》要求，通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢(xún)。入職審查和準(zhǔn)入查詢(xún)合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
(七)錄取、簽約
錄取和簽約工作由畢節(jié)市教育局組織，赫章縣具體實(shí)施。簽約時(shí)間為2024年7月20日前，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求屆時(shí)見(jiàn)公布的工作方案，錄取在面試、體檢、入職審查均合格的人員中進(jìn)行，分學(xué)段、學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。被錄取人員與縣教育局簽訂聘任合同書(shū)。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)簽約的考生，視為自動(dòng)放棄錄取資格，空缺的名額，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計(jì)劃。
五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
2024年特崗教師招聘崗前培訓(xùn)由赫章縣教育局組織實(shí)施。
(一)已簽訂聘任合同書(shū)的人員，暫定于8月20日?qǐng)?bào)到參與崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)屆時(shí)公布的培訓(xùn)方案)。培訓(xùn)合格后，由縣教育局發(fā)給《赫章縣2024年新任教師培訓(xùn)合格證》，并安排到錄取學(xué)校報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參與培訓(xùn)者，視為放棄錄取資格，可依據(jù)聘任合同追究其有關(guān)責(zé)任。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄，空缺的名額，可按程序和規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
(二)擬聘人員在簽訂《聘任合同書(shū)》前必須提供“赫章縣2024年特崗教師考核(政審)審查表”(附件2)和教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件，若不能提供以上規(guī)定材料的不予簽訂《聘任合同書(shū)》。
(三)已簽訂《聘任合同書(shū)》的人員(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，必須于2024年7月30日前將本人的人事檔案(大中專(zhuān)畢業(yè)生學(xué)籍檔案)提交赫章縣教育局檔案股審核備案，不按時(shí)提交人事檔案審核的，所簽合同自行解除。
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)籍檔案必須于2024年12月30日前提交到赫章縣教育局檔案股，同時(shí)將戶(hù)口遷到工作所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出所。
六、有關(guān)要求
(一)報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，即取消其報(bào)考資格，已簽約者解除聘任合同。
1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.考試過(guò)程中(含筆試、面試、體檢)不遵守相關(guān)規(guī)定，違反紀(jì)律或存在舞弊行為的。
4.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供《畢業(yè)證書(shū)》《教師資格證書(shū)》和本人人事檔案的。
5.有其他不符合報(bào)考條件的。
(二)特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時(shí)公布在赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公眾號(hào)上。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
(三)特崗教師三年連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)留任的，由本縣納入當(dāng)?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>教師編制管理，落實(shí)工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍。工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。
(四)特崗教師由赫章縣教育局負(fù)責(zé)管理和考核。
1.實(shí)行合同制管理，由縣教育局與特崗教師簽訂聘任合同，合同中明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
2.三年聘期內(nèi)，縣教育局對(duì)特崗教師與其任教學(xué)校的公辦教師一樣同考核同管理，每年考核一次。聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入同級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面，在同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。并按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
3.對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正;對(duì)不適應(yīng)繼續(xù)在教師崗位工作的，根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(五)有關(guān)咨詢(xún)電話
省教育廳教師工作處：0851-85280302
畢節(jié)市教育局：0857-8224396 8229479
赫章縣教育局：0857-3222369
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢(xún)電話詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)。
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和市、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向相關(guān)部門(mén)投訴。
本方案由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：赫章縣2024年“特崗計(jì)劃”崗位計(jì)劃表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件2：赫章縣2024年特崗教師考核(政審)審查表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件3：.赫章縣2024年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求.doc（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：https://www.gzhezhang.gov.cn/xwzx/tzgg/rszp/202405/t20240524_84682145.html)
