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      金沙縣、威寧縣2024年招聘(補(bǔ)錄)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生事業(yè)編制人員簡(jiǎn)章(14人,4月28-30日?qǐng)?bào)名)

      2024年畢節(jié)事業(yè)單位備考及考試消息群:835429679


        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),為進(jìn)一步促進(jìn)我市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展,根據(jù)工作需要,我市金沙縣、威寧縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘(補(bǔ)錄)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生事業(yè)編制工作人員,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下設(shè)或一體化管理的公辦村衛(wèi)生室從事村醫(yī)工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《金沙縣、威寧自治縣2024年公開(kāi)招聘(補(bǔ)錄)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生事業(yè)編制人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。

        一、招聘工作原則及程序

        (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則;

        (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢原則;

        (三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

        招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

        二、招聘計(jì)劃及崗位

        本次共計(jì)劃招聘事業(yè)編制大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生人員14名,其中金沙縣6名、威寧自治縣8名。具體招聘情況詳見(jiàn)《畢節(jié)市部分縣區(qū)公開(kāi)招聘(補(bǔ)錄)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生事業(yè)編制人員崗位及要求一覽表(以下簡(jiǎn)稱(chēng):《崗位表》)(附件1)。

        三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

        (一)招聘對(duì)象

        2023屆醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)。符合其他有關(guān)政策規(guī)定,按2023年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員也可報(bào)考,包括:以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的;參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的;大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員,于2023年培訓(xùn)合格的。

        (二)報(bào)考資格條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。

        3.年齡在18周歲及以上(2006年4月28日及以前出生),35周歲及以下(1988年4月29日及以后出生),具備臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)等專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

        4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

        (三)以下人員不得報(bào)考

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

        2.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

        3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。

        4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為,且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

        5.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

        四、報(bào)名及資格審查

        (一)信息發(fā)布。本次公開(kāi)招聘信息在畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布。

        (二)報(bào)名

        本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。具體由所屬縣(自治縣)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

        1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月28日-2024年4月30日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

        2.報(bào)名地點(diǎn):

        (1)金沙招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):金沙縣衛(wèi)生健康局三樓政工股(金沙縣鼓場(chǎng)街道中華路98號(hào))

        聯(lián)系人:廖靜,朱沙沙

        聯(lián)系電話:0857-7223871

        (2)威寧自治縣招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):威寧自治縣衛(wèi)生健康局(老縣醫(yī)院下面300米)二號(hào)樓一樓基層衛(wèi)生股辦公室

        聯(lián)系人:彭華、唐勇

        聯(lián)系電話:0857-6338637;0857-6555070

        (3)按有關(guān)規(guī)定收取考試費(fèi)100元/人。

        (4)報(bào)名所需資料

        <1>畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件1份;

        <2>有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;

        <3>規(guī)范填寫(xiě)的《畢節(jié)市部分縣區(qū)公開(kāi)招聘(補(bǔ)錄)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生事業(yè)編制人員報(bào)名信息表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)3份。

        <4>限戶(hù)籍考生報(bào)考的崗位須提供戶(hù)口簿或相關(guān)戶(hù)籍證明;

        <5>近期免冠小二寸彩色證件照4張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上);

        <6>誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)1份。

        <7>以下三類(lèi)人員除提供上述材料外,還需提供以下材料:

       、僖云胀ǜ咝(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的(截止2024年4月30日退伍滿一年),須提供《退伍證》原件及復(fù)印件1份(《退伍證》復(fù)印件需經(jīng)所屬縣級(jí)退役軍人事務(wù)局審核蓋章確認(rèn))。

       、趨⒓“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的,提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。

       、鄞髮W(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員,于2023年培訓(xùn)合格的,提供規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

        (四)資格審查

        1.資格審查由所屬縣(自治縣)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。

        2.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的,如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與報(bào)考人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的,由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;報(bào)考人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,取消考試資格;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究資格審查相關(guān)人員責(zé)任。

        3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求。

        4.資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終。在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的,即時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

        5.單位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。所有崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考,招聘崗位無(wú)人報(bào)名的,取消崗位招聘計(jì)劃。

        6.在招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

        五、考試

        考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。具體由所屬(自治縣)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)實(shí)施,不設(shè)開(kāi)考比例。

        (一)筆試

        筆試為閉卷考試,總分100分。筆試總成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分(按百分制計(jì)算),筆試不指定考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。

        1.筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。

        2.筆試時(shí)間:2024年5月12日上午9:00至11:00。

        3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

        4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年5月11日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。報(bào)考人員憑本人有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件和報(bào)名費(fèi)繳費(fèi)憑證領(lǐng)取。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):與報(bào)名地點(diǎn)一致。

        筆試成績(jī)由所屬縣(自治縣)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布公示。未參加筆試、未完成所有筆試科目、未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績(jī)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        (二)面試

        面試工作由所屬縣(自治縣)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

        1.面試人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定,招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí),按筆試成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。

        2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未參加面試、面試成績(jī)無(wú)效及面試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        3.面試時(shí)間及地點(diǎn)由所屬縣(自治縣)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會(huì)保障局另行通知。

        六、總成績(jī)計(jì)算

        總成績(jī)按百分制計(jì)算?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

        筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)也相同的,通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

        總成績(jī)?cè)谒鶎倏h(自治縣)人民政府官方網(wǎng)站上發(fā)布。

        七、體檢

        面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由所屬縣(自治縣)衛(wèi)生健康部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)具體組織實(shí)施。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由所屬縣(自治縣)衛(wèi)生健康部門(mén)另行通知。

        八、考察政審

        體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序。考察政審工作由所屬縣(自治縣)衛(wèi)生健康部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

        考察政審工作應(yīng)成立考察政審組,由兩名以上正式工作人員組成?疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),認(rèn)真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

        體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

        在考察政審中,經(jīng)審定有《簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        九、公示和聘用

        (一)公示

        經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在所屬縣(自治縣)人民政府官網(wǎng)公布。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

        公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

        (二)聘用備案

        1.對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。由各縣(自治縣)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理聘用備案,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同,明確派至具體村衛(wèi)生室服務(wù)。

        2.在公開(kāi)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

        3.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,按規(guī)定解除聘用。

        4.納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在入職后3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格。如未能按期取得相應(yīng)資格,則解除聘用合同。

        5.納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)繼續(xù)在村衛(wèi)生室服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。

        十、工作紀(jì)律

        (一)招聘考試工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

        咨詢(xún)電話:

        畢節(jié)市衛(wèi)生健康局人事教育科  0857-8254332;基層衛(wèi)生科 0857-8250079 

        金沙縣衛(wèi)生健康局  0857-7223871

        威寧縣衛(wèi)生健康局  0857-6555070

        監(jiān)督電話:

        金沙縣人力資源和社會(huì)保障局  0857-7252760

        金沙縣紀(jì)委監(jiān)委  0857-7227138

        威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局  0857-6232557

        威寧自治縣紀(jì)委監(jiān)委  0857-6222916

        (二)在聘用考試各環(huán)節(jié)中,國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

        (三)《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬招聘考試工作專(zhuān)班。本次招聘考試工作未盡事宜,由所屬縣(自治縣)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會(huì)保障局共同研究確定。

        附件:1.金沙縣、威寧自治縣2024年公開(kāi)招聘(補(bǔ)錄)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生事業(yè)編制人員崗位及要求一覽表.xlsx(點(diǎn)擊下載

              2.金沙縣、威寧自治縣2024年公開(kāi)招聘(補(bǔ)錄)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生事業(yè)編制人員報(bào)名信息表.doc(點(diǎn)擊下載

              3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc(點(diǎn)擊下載

        畢節(jié)市衛(wèi)生健康局

        2024年4月17日

        (信息來(lái)源:https://www.bijie.gov.cn/bm/bjswsjkj/dt/tzgg/202404/t20240417_84225117.html)


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