為適應宣傳思想文化工作新形勢新任務新要求，不斷營造決勝全面建成小康社會的濃厚輿論氛圍，根據(jù)宣傳干部隊伍建設需要，經市委宣傳部部務會議研究，決定面向全市公開遴選部分人員跟班培養(yǎng)。跟班培養(yǎng)結束后，對表現(xiàn)良好、能勝任工作并經考察合格的人員，擬選調到市委宣傳部機關及所屬事業(yè)單位工作;如不能勝任工作或考察不合格的，回原單位工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本遴選簡章(以下簡稱《簡章》)。
一、遴選崗位與名額
(一)公務員崗位人員3名。
(二)財政全額撥款事業(yè)單位人員13名。
詳見附件1《中共畢節(jié)市委宣傳部2018年遴選跟班培養(yǎng)人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。
二、遴選對象
(一)公務員崗位(科員)
畢節(jié)市市直、縣(區(qū))直、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關已進行公務員登記且在編在職(崗)的公務員。
(二)財政全額撥款事業(yè)單位管理崗位(管理九級、十級)
畢節(jié)市市直、縣(區(qū))直、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關或畢節(jié)市市直、縣(區(qū))直參照公務員法管理的單位或畢節(jié)市各級全額撥款事業(yè)單位在編在職(崗)的工作人員(不含工勤身份人員)。
(三)注意事項：
1.具有公務員(參照公務員法管理人員)身份的人員報名參加事業(yè)單位工作人員崗位遴選的，報名時須書面承諾“愿放棄公務員(參公人員)身份”，離開公務員(參公)崗位后，按規(guī)定履行退出登記備案手續(xù);
2.屬高職低任(聘)報考類型的，報名時須書面承諾“愿意高職低聘(任)”。
三、資格條件
(一)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
2.政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3.思想政治素質好、清正廉潔、勤勞務實;
4.具有較強的文字處理能力、語言表達能力和一定的組織協(xié)調溝通能力;
5.學歷要求詳見《職位表》;
6.40周歲及以下(1978年10月22日以后出生的);
7.歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次(試用期除外);
8.具有2年及以上基層工作經歷;
9.具有正常履行職責的身體條件;
10.具有考調職位要求的其他資格條件。
(二)限制性條件
以下人員不得參加遴選：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違紀違規(guī)違法，有關部門正在調查處理的;
3.因違紀違規(guī)違法受過處分的;
4.干部個人檔案有多處涂改或關鍵資料缺失，“三齡兩歷一身份”難于認定，涉嫌檔案造假的;
5.被列入過失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
6.任期制干部，任期未滿的;
7.試用期干部，在試用期的;
8.新錄(聘)用人員未滿規(guī)定服務年限、到定向單位工作未滿服務年限或錄(聘)用時有其他限制性規(guī)定且未達到解除條件的;
9.在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的;
10.由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的;
11.本市深度貧困縣、極貧鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、下轄有深度貧困村的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作人員;
12.省級及以上垂直管理單位的工作人員;
13.本市市、縣、鄉(xiāng)三級駐村工作隊員和第一書記;
14.截至到報名之日，與市委宣傳部在職干部職工有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的;
15.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、程序步驟
(一)發(fā)布公告
2018年10月22日至26日在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)試驗區(qū)網等網站發(fā)布公告。
(二)報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。原則上要求報考人員本人親自前往報名，如特殊原因需委托他人辦理報名手續(xù)的，需同時提供本人簽名的授權委托書和被委托人的有效居民身份證原件及一份復印件。委托他人進行報名的，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
2.報名時間：2018年10月29日至 11月2日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)，逾期不再辦理報名手續(xù)。
3.報名地點：報考人員到畢節(jié)市委宣傳部干部科(畢節(jié)市行政辦公中心C棟9樓西909室)報名，聯(lián)系電話：0857—8226992。
4.報名時須提供以下資料(請報考人員按以下順序對所交的材料進行編號和裝訂)：
(1)《中共畢節(jié)市委宣傳部2018年遴選跟班培養(yǎng)人員報名表》(見附件2)1份(打印表，簽名處為考生<代報人>本人親筆簽名);
(2)本人近期正面免冠藍底證件照電子版及1寸免冠藍底證件照5張(照片背面寫考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報名表右下角);電子照片1張(要求：1.照片格式：JPG;2.照片像素：130×170;3.照片大�。�10—30KB;4.照片命名：以姓名和身份證號命名，如：張三522401199101010011，中間不要加任何符號，包括空格)。報考人員現(xiàn)場報名資格初審通過后將電子照片拷貝給報名工作人員用于制作筆試準考證;
(3)第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》)原件及復印件(出示原件，收取復印件);
(4)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份(出示原件，收取復印件);
(5)所在單位及主管部門同意報考證明原件，并按干部管理權限提供當?shù)亟M織或人社部門的同意報考證明原件(見附件3);
(6)所在單位及主管部門、當?shù)亟M織或人社部門出具的歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外)的證明(見附件3);
(7)報考機關公務員崗位的報名人員需提供《公務員登記表》復印件1份(復印件經當?shù)?a href=/ target=_blank class=infotextkey>公務員主管部門簽署“與原件相符”和審核人姓名并加蓋公章);
(8)具有公務員(參照公務員法管理人員)身份的人員報名參加事業(yè)單位工作人員崗位遴選的，報名時須還提供《自愿放棄公務員(參照公務員法管理單位人員)身份承諾書》(見附件4)，離開公務員(參照公務員法管理單位人員)崗位后，按規(guī)定履行退出登記備案手續(xù);
(9)誠信報考承諾書(見附件5);
(10)報名所需的其他材料。
(三)資格審查
1.報名者必須認真閱讀《簡章》中所規(guī)定的條件和《崗位表》中的各項要求，確定自己是否符合條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
2.報考人員提供的材料或信息不實的，取消其遴選資格。
3.報名工作人員根據(jù)報考人員填寫的《報名表》及所提交的報名材料，對照《簡章》和崗位所需的資格條件進行逐項審查，經審查合格的予以確認其參加筆試。
4.資格審查貫穿遴選和跟班培養(yǎng)始終。資格初審不符合條件的，不得進入筆試;擬面試人員資格復審發(fā)現(xiàn)問題的，取消面試資格，不再遞補;跟班培養(yǎng)、考察期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消資格，不再遞補。
5.崗位報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)達不到3：1的，該崗位遴選計劃予以減少或取消。崗位遴選計劃減少的，該崗位的報考人員不得進行崗位調整;崗位遴選計劃取消的，由報考該崗位的人員本人申請，經報名工作人員審核同意后，給予改報其他符合條件的崗位，提交書面改報申請的截止時間為2018年11月7日(上午8:00—12:00，下午14:00—18:00)。遴選計劃減少或取消的情況，在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)試驗區(qū)網等網站公布。
(四)筆試
1.筆試形式：閉卷考試。
2.筆試內容：主要測試履行職位所必備的業(yè)務素質和能力。重點測試公文寫作水平，不指定參考用書及考試范圍。
3.筆試時間：2018年11月17日(上午9:00—11:30)。
4.筆試地點：見《筆試準考證》。
5.領取《筆試準考證》的時間及地點：考生憑第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)領取。領取時間為2018年11月15日—16日(上午8:00—12:00，下午14:00—18:00)，領取地點為報名地點。
考生須同時持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�，直接取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
6.筆試成績在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)試驗區(qū)網等網站公示。
(五)面試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位遴選計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1)確定面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員。面試時間及地點另行通知。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生履行崗位所必備的綜合素質和能力，滿分100分。實際參加面試的考生人數(shù)少于或等于遴選計劃數(shù)的崗位，報考該崗位考生的面試成績須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間及地點另行通知。面試時，考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件和《面試準考證》。未參加面試的考生視同為自動放棄遴選，直接取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)各崗位的遴選計劃數(shù)按總成績由高到低的順序等額確定各崗位的擬跟班培養(yǎng)人選。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式以復試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
(七)公示
根據(jù)筆試、面試情況，確定擬跟班培養(yǎng)人選后，在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)試驗區(qū)網等網站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題反映、反映問題不屬實或者反映問題屬實但不影響跟班培養(yǎng)的，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其遴選資格，不再遞補。
(八)培養(yǎng)考核
培養(yǎng)方式為跟班實踐鍛煉，時間為6個月，主要培養(yǎng)跟班人員履行崗位職責的能力。跟班培養(yǎng)期間實行考核制，跟班培養(yǎng)結束后，對表現(xiàn)良好、能勝任工作，經考察合格的人員，擬選調到市委宣傳部機關及所屬事業(yè)單位工作;不能勝任工作或經考察不合格的，回原單位工作。涉及國家機構改革等重大政策決定性事項的，按照有關規(guī)定辦理。
五、組織領導
遴選工作在市委宣傳部領導下進行，成立市委宣傳部遴選工作小組負責具體工作，市紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。
六、工作要求
(一)堅持把公開、公平、公正原則貫穿遴選工作始終，做好有關信息發(fā)布、結果公布、公示等重點環(huán)節(jié)工作，主動接受社會監(jiān)督。
(二)堅決做好遴選過程監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，按照相關規(guī)定進行處理，并對違紀違規(guī)工作人員進行責任追究。各有關單位要嚴格把關，不得提供虛假證明。對于提供虛假證明的，要嚴肅追究相關人員責任。
(三)本《簡章》解釋權屬中共畢節(jié)市委宣傳部考調工作領導小組。
(四)本次遴選工作未盡事宜，由畢節(jié)市委宣傳部部務會議研究確定，并由畢節(jié)市委宣傳部干部科另行通知。在考調過程中，各項考調信息(如減少或取消職位考調計劃數(shù)、面試公告等內容)都將在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)試驗區(qū)網上公布，請考生密切注意公布的考調信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
咨詢聯(lián)系電話：
0857—8226992(畢節(jié)市委宣傳部干部科)
監(jiān)督電話：
0857-8339322(畢節(jié)市紀委市監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組)
附件：1.中共畢節(jié)市委宣傳部2018年遴選跟班培養(yǎng)人員職位表.docx
|
附件1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
中共畢節(jié)市委宣傳部2018年遴選跟班培養(yǎng)人員職位表 |
||||||||||||||||||
|
中共畢節(jié)市委宣傳部（章） |
||||||||||||||||||
|
單位代碼 |
單位名稱 |
職位名稱 |
職位類別 |
職位簡介 |
考調計劃數(shù) |
學歷要求 |
其他報考條件 |
面試方式 |
||||||||||
|
001 |
中共畢節(jié)市委宣傳部 |
科員 |
從事辦公室工作 |
3 |
本科及以上 |
中共黨員 |
結構化面試 |
|||||||||||
|
002 |
畢節(jié)市互聯(lián)網信息辦公室 |
管理人員 |
九級、十級管理崗位 |
從事辦公室工作 |
6 |
本科及以上 |
|
結構化面試 |
||||||||||
|
003 |
管理人員 |
九級、十級管理崗位 |
從事辦公室工作 |
6 |
本科及以上 |
|
結構化面試 |
|||||||||||
|
004 |
畢節(jié)市創(chuàng)建辦公室 |
管理人員 |
九級、十級管理崗位 |
從事辦公室工作 |
1 |
本科及以上 |
|
結構化面試 |
||||||||||
2.中共畢節(jié)市委宣傳部2018年遴選跟班培養(yǎng)人員報名表.docx
3.單位同意報考證明和歷年年度考核證明(模板).docx
4.自愿放棄公務員(參照公務員法管理單位人員)身份承諾書(模板).docx
5.誠信報考承諾書(模板).docx
中共畢節(jié)市委宣傳部
2018年10月22日
