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      2024年貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司招聘養(yǎng)護工程專業(yè)技術人員公告(報名截至4月30日)

      貴州省遵義余慶高速公路主線全長93.95km,其中設有1個監(jiān)控中心、2個應急救援大隊、8個收費站(長安收費站、團溪收費站、鐵廠收費站、珠藏收費站、飛龍湖收費站、構皮灘收費站、石蓮收費站、龍溪收費站),3個服務區(qū)。貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司因運營管理工作需要,計劃面向社會公開招聘養(yǎng)護工程專業(yè)技術人員1名,現(xiàn)將具體事項公告如下:
      一、工作原則及程序
      招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照“發(fā)布招聘公告、報名、簡歷篩選、面試、體檢、政治考核、公示、聘用”等程序進行。
      二、招聘計劃及崗位
      本次計劃公開招聘養(yǎng)護工程專業(yè)技術人員1名,具體崗位詳見《貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司招聘養(yǎng)護工程專業(yè)技術人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
      三、招聘條件
      (一)招聘對象需符合以下報考條件
      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
      2.熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民;
      3.遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全;
      4.具有正確的政治立場、理想信念和思想品德;
      5.愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,保守工作秘密,服從工作調(diào)配;
      6.身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件;
      7.年齡要求:40周歲以下(1983年4月30日及以后出生)。年齡認定以本人有效身份證為依據(jù)。
      8.除上述基本條件外,還須同時具備報考崗位所需的其他條件。
      (二)以下人員不得報考
      1.受過刑事處罰、被開除工作、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;
      2.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;
      3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
      4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的,或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
      5.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的,被開除公職、開除軍籍的;
      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
      7.在國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅輔助人員人身安全、舞弊行為的;
      8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
      9.其他原因經(jīng)公司研究不得報考的情形。
      四、報名
      (一)報名時間:本簡章發(fā)布之日起至2024年4月30日17:00(以郵箱收到郵件的時間為準)。
      (二)報名方式: 應聘人員將下列4項資料掃描后,壓縮成以“姓名+崗位名稱”命名的文件,上傳到郵箱zygss2017@163.com。
      1.填寫完畢的《貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司招聘養(yǎng)護工程專業(yè)技術人員報名表》(附件2);
      2.本人畢業(yè)證書及職位條件要求的相關證件原件掃描件;
      3.本人有效居民身份證(臨時身份證)正反兩面。
      (三)簡歷篩選。公司根據(jù)應聘人員提供的資料進行審查,從中篩選符合條件的應聘人員進入到面試環(huán)節(jié),不符合條件的不再另行通知。
      五、考核項目
      考核項目包括面試、體檢和政治考核。
      (一)面試。按照崗位要求,測試(編制預算)、面試應聘人員對崗位的適應性。
      (二)體檢。經(jīng)崗位適應性測試(面試),公司將擇優(yōu)按照1:1比例通知相關應聘人員,參照《事業(yè)單位人員體格檢查標準》,由公司組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的不予聘用。
      (三)政治考核。參照事業(yè)單位政治考核要求進行。政治考核不合格的不予聘用。
      六、公示及聘用
      (一)公示。經(jīng)考核合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在公司微信公眾號進行公示。公示期間查實有問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
      (二)聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,公司按照規(guī)定為其辦理入職手續(xù),聘用人員實行勞動合同制管理。
      (三)薪資待遇。試用期為2個月,期滿考核合格的,予以正式聘用,試用不合格,予以解聘。綜合月收入10000元(含四險一金)及以上。
      咨詢電話:0851-23199881


      附件1:貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司招聘養(yǎng)護工程專業(yè)技術人員崗位表

      貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司招聘養(yǎng)護工程專業(yè)技術人員崗位表

      序號

      崗位名稱

      崗位類別

      崗位代碼

      招聘
      人數(shù)

      學歷

      性別

      專業(yè)及職稱要求

      年齡要求

      其它條件

      備注

      1

      合同(計量)工程師

      工程技術人員

      01

      1

      全日制本科及以上

      不限

      交通土建工程類(公路工程、橋梁工程、公路與橋梁工程及工程造價)專業(yè);
       

      具有工程師(及以上)職稱證書、造價工程師資格證書。

      40周歲以下
       

      (1983年4月30日及以后出生)。

      具備高速公路建設工程計量與合同管理三年及以上工作經(jīng)驗。
       

      熟悉并能夠掌握高速公路建設與運營期相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、計量與合同管理行規(guī)條例、工程結算等工作程序和內(nèi)容,能熟練編制公路工程概預算文件。


       


       

      附件2:貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司招聘養(yǎng)護工程專業(yè)技術人員報名(點擊下載

      貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司

      2024年4月1日

      (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/P9eEJ_Z8RbKBehiFzIjnTQ)

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