遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司成立于2021年3月，由市國資委出資的新增市屬國有市場主體，下轄2家全資子公司，3家控股、參股公司，注冊資本金2億元，以智慧城市管理服務(wù)、數(shù)字出行與汽車服務(wù)、研發(fā)咨詢與數(shù)據(jù)利用為主責(zé)主業(yè)，是“遵義市市級服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)”“貴州省創(chuàng)新型中小企業(yè)”“國家高新技術(shù)企業(yè)”。
為加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，保證集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐，擬面向社會公開招聘工作人員4人。為順利開展相關(guān)工作，特制定本簡章。(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資料審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘職位計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘工作人員4名，具體招聘崗位及要求詳見《遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司2024年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
三、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員，且須具有對應(yīng)的畢業(yè)證書及符合《遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司2024年公開招聘工作人員職位表》相關(guān)條件。
(二)報(bào)考條件
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.能夠履行公司員工義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;
3.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件;
4.身體健康，年齡在18周歲以上(2005年12月31日以前出生)、35周歲以下(1988年12月31日以后出生)(碩士研究生及以上學(xué)歷、副高及以上職稱人才可放寬至40周歲以下);
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6.符合法律、法規(guī)、規(guī)章以及招聘公告規(guī)定的其他條件。
(三)以下人員不得報(bào)考和聘用
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其他資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書)，或不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、報(bào)名和資格初審
(一)信息發(fā)布
招考信息通過遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司公眾號、遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司微信公眾號、“遵義市智城集團(tuán)”等媒體發(fā)布招聘簡章(公示時(shí)間不少于7日)。在招考期間,報(bào)考人員須關(guān)注上述網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布的有關(guān)招考信息,逾期視為自動放棄。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及要求
考生須在2024年2月26日9:00至2024年3月4日17:00期間登錄“遵義人力資源網(wǎng)”(www.zys-hr.com),通過點(diǎn)擊“遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開招聘工作人員簡章”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按照報(bào)名操作步驟進(jìn)行報(bào)名。
考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí),考生須仔細(xì)閱讀《選聘簡章》《職位表》,并自行下載《誠信報(bào)考承諾書》如實(shí)填寫相關(guān)信息后,再上傳《誠信報(bào)考承諾書》提交審核。承諾已知悉告知事項(xiàng)和相關(guān)要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。考生根據(jù)所報(bào)崗位要求,填寫《遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》,報(bào)名時(shí)報(bào)名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填,如具有的相關(guān)資格證書等信息)。填寫信息及照片核對無誤后,必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整�？忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的考生,不得再報(bào)考其他崗位。考生應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
一是考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》《職位表》要求的資格條件及《報(bào)名表》、相關(guān)承諾書等內(nèi)容,仔細(xì)對照各項(xiàng)要求,確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件,并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。
二是考生如因?qū)W歷、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》《職位表》資格條件,在招聘筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)的,均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。
三是考生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致�？忌坏﹫�(bào)名,須遵守《招聘簡章》各項(xiàng)規(guī)定,并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)隨時(shí)保持通信暢通,如因電話停機(jī)或長時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系,視為自動放棄。
四是考生上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。
五是考生在填完報(bào)名信息,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息,提交報(bào)名申請后審核單位才能進(jìn)行審核。在報(bào)名結(jié)束前未進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”的考生,即視為自動放棄報(bào)名。考生提交報(bào)名申請后,進(jìn)入待審狀態(tài),此時(shí)報(bào)考信息將不可再修改。
六是審核未通過的考生,修改報(bào)名信息后須再次點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”進(jìn)行提交報(bào)名信息。修改報(bào)名信息后未進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”操作的,即視為自動放棄報(bào)名。
(三)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,在考生提交報(bào)名申請后24小時(shí)內(nèi),對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,審核確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。在資格初審環(huán)節(jié)中,因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報(bào)名,參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,視為考生無視《招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求,該考生的考試成績作無效處理,查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生自行承擔(dān)。
2.資格初審時(shí)間為2024年2月26日9:00至3月5日17:00。考生請?jiān)谫Y格初審期間內(nèi)登錄“遵義人力資源網(wǎng)”(www.zys-hr.com),通過點(diǎn)擊“遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開招聘工作人員簡章”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生,不得再報(bào)考其他崗位。對審核結(jié)果有疑問的,請直接向招聘工作辦公室進(jìn)行咨詢(聯(lián)系電話:0851-28792586)。
3.網(wǎng)上資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2024年2月26日9:00至3月4日17:00)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn),2024年3月4日17:00之后,報(bào)考申請未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息;審核未通過的,視為報(bào)名失敗。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的考生,于2024年2月26日9:00至3月6日17:00期間進(jìn)入“遵義人力資源網(wǎng)”(www.zys-hr.com),通過點(diǎn)擊“遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開招聘工作人員簡章”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動放棄考試。繳費(fèi)后提示成功的,因報(bào)考人員放棄或自身原因不能參加任一招聘環(huán)節(jié)的,取消報(bào)考資格且不予退費(fèi)。繳費(fèi)成功的人員,須立即打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止后,如出現(xiàn)某個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則調(diào)減崗位招聘人員數(shù)量。
五、筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證;
2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等;
3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒有形成競爭性的(低于3：1)，應(yīng)聘人員考試成績必須達(dá)到60分及以上，否則取消該崗位招聘;
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試;
筆試成績及是否進(jìn)入面試于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義人力資源網(wǎng)”(www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司微信公眾號、“遵義市智城集團(tuán)”微信公眾號公布。
六、現(xiàn)場資格復(fù)審
經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(一)資格復(fù)審方式
在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。
(二)資格復(fù)審對象確定
在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線考生中,根據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對象,同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。
資格復(fù)審對象名單及資格復(fù)審事宜統(tǒng)一在“遵義人力資源網(wǎng)”(www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司微信公眾號公示,不再另行電話通知。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽、更改電話號碼等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生,視為自動放棄,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。
(三)資格復(fù)審提交資料
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審:
(1)網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表一份;
(2)有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件復(fù)印件各一份(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書復(fù)印件);
(3)近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片;
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明掃描件，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(5)符合崗位所需的佐證資料。
咨詢電話：0851-28792586
七、面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知;
2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。面試成績需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、業(yè)務(wù)能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等;
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。
八、總成績和名次
1.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;
2.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;
3.面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義人力資源網(wǎng)”(www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司微信公眾號、“遵義市智城集團(tuán)”微信公眾號進(jìn)行公布。
九、體檢
1.筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。
2.體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
4.初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)智城集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。考生主動放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
十、考察
1.對體檢合格的人員，確定為考察對象。由智城集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由智城集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。
2.考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
十一、公示
擬聘人員在“遵義市智城集團(tuán)”微信公眾號、“遵義人力資源網(wǎng)”(www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行為期7天的公示，如有異議的請于公示期內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組書面提出，未在公示期內(nèi)提出的不再受理。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十二、聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由智城集團(tuán)按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
十三、待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司《薪酬制度》以及簽訂的勞動合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
十四、注意事項(xiàng)
1.考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司微信公眾號、“遵義市智城集團(tuán)”微信公眾號發(fā)布，不再另行電話通知，請報(bào)考者密切注意公眾號公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀公眾號上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
十五、本招聘方案由智城集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851-28792586;0851-28463206
監(jiān)督單位及電話：遵投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室0851-28322440
1.崗位職位表
2.誠信報(bào)考承諾書
遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司
2024年2月6日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/dFJMq-ri92eDU3KJMVcL2Q)
