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      遵義公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)有限公司2023年招聘簡(jiǎn)章(行政管理人員,12月16-18日?qǐng)?bào)名)

      一、招聘單位及簡(jiǎn)介

      遵義公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)有限公司系貴州省公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司全資子公司,注冊(cè)資本9518萬(wàn)元,成立于2000年4月26日,2019年7月1日由全民所有制企業(yè)整體改制為有限責(zé)任公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊有公路工程施工總承包、公路路基工程專業(yè)承包、公路路面工程專業(yè)承包、公路養(yǎng)護(hù)工程施工,目前擁有公路工程施工總承包貳級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包貳級(jí)、公路路基工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)。

      為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),保證公司戰(zhàn)略順利推進(jìn),根據(jù)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理相關(guān)精神和規(guī)定,遵義公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1人。

      二、招聘崗位

      行政管理人員1名。

      三、招聘基本條件

      (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、遵守職業(yè)道德;有良好的思想品質(zhì),敢于擔(dān)當(dāng),對(duì)工作有較強(qiáng)責(zé)任心。

      (二)崗位條件:大學(xué)及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通能力、外部協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心謹(jǐn)慎,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),善學(xué)貫通,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力較強(qiáng),能熟練操作常用的辦公軟件。

      (三)具有5年行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

      (四)年齡:35周歲及以下(1988年12月31日以后出生)。

      (五)學(xué)歷及專業(yè):具有大學(xué)及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)。

      (六)身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

      四、福利待遇

      根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人基本情況結(jié)合聘用崗位,按照遵義公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行,購(gòu)買五險(xiǎn)二金。

      五、招聘時(shí)間

      招聘報(bào)名時(shí)間:2023年12月16日至2023年12月18日。

      六、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘信息

      采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式進(jìn)行,在貴州163招聘吧發(fā)布招聘信息。

      (二)報(bào)名

      應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷與學(xué)歷、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證明、一寸照片等材料掃描件發(fā)送到遵義公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)有限公司人力資源部郵箱。

      (三)通知面試

      招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,根據(jù)崗位條件確定面試人員,面試時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)電話、短信方式通知。

      七、錄用通知

       面試合格后,按照相關(guān)程序辦理體檢、資格審查、公示、簽訂勞動(dòng)合同等入職手續(xù)。

      {cke_protected_1}八、{cke_protected_2}其他

      招聘由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

       

      附件:個(gè)人簡(jiǎn)歷模版(點(diǎn)擊下載

       

      聯(lián)系方式:0851-28686025

      簡(jiǎn)歷投遞郵箱:1246055488@qq.com 

      聯(lián)系地址:貴州省遵義匯川區(qū)昆明路御景華庭二層2-1號(hào)(遵義公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)有限公司)

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