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遵義市誠(chéng)達(dá)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱誠(chéng)達(dá)公司)由縣政府授權(quán)貴州綏陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)出資，于2012年2月25日依法注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金2億元，公司辦公場(chǎng)所位于貴州綏陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園辦公樓。公司嚴(yán)格按照“以誠(chéng)為本服務(wù)工業(yè)團(tuán)結(jié)拼搏創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨，建立具備城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、融資、投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理、運(yùn)營(yíng)主體。
公司作為獨(dú)立的法人實(shí)體和投融資主體，整合工業(yè)園區(qū)內(nèi)的存量資產(chǎn)及資源，集中信用，構(gòu)建融資平臺(tái)，籌措工業(yè)園區(qū)建設(shè)資金;以資本為紐帶，直接投資和對(duì)外融資建設(shè)工業(yè)園區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施。經(jīng)營(yíng)和管理園區(qū)內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)，開(kāi)展資本運(yùn)營(yíng);承接和運(yùn)用各級(jí)政府的基本建設(shè)資金和專項(xiàng)資金、政府信用資金和國(guó)債資金，對(duì)政府投資項(xiàng)目進(jìn)行投資、建設(shè)、管理、經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。對(duì)工業(yè)園區(qū)土地實(shí)施一級(jí)整治開(kāi)發(fā)和收儲(chǔ)，對(duì)園區(qū)市政公用設(shè)施實(shí)施特許經(jīng)營(yíng)管理，為園區(qū)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展物業(yè)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)代理、倉(cāng)儲(chǔ)物流、信息咨詢等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
目前經(jīng)開(kāi)區(qū)授權(quán)管理貴州民康園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司，誠(chéng)達(dá)公司下設(shè)5家一級(jí)子公司：綏陽(yáng)縣誠(chéng)達(dá)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司、遵義市開(kāi)源融資擔(dān)保有限公司、綏陽(yáng)縣誠(chéng)達(dá)勞務(wù)派遣公司、綏陽(yáng)縣誠(chéng)達(dá)物業(yè)管理公司、綏陽(yáng)縣為佳貿(mào)易公司(民康園子公司)。
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6人。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、招聘需求
此次共計(jì)劃公開(kāi)招聘6人,具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《職位表》(附件1)。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考條件
1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法;
2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化;
3.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在22-35周歲，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件;
4.具備報(bào)考職位所需其他資格條件。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職處分的;
3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;
4.正在接受立案審查的;
5.在此前公司公開(kāi)招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;
6.有吸毒史的;
7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
四、招聘流程
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開(kāi)招聘將在綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)和遵義誠(chéng)達(dá)微信公眾號(hào)、遵義城達(dá)今日頭條發(fā)布招聘公告。
(二)公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日—2019年8月23日9:00～17:30;
(2)報(bào)名地點(diǎn)：遵義市誠(chéng)達(dá)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(貴州綏陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi))。
(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料：
�、賯�(gè)人簡(jiǎn)歷、有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份;
�、诮谒{(lán)底背景免冠1寸證件照片三張;
�、圩孕邢螺d并填寫《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);
④機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.網(wǎng)上報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日—2019年8月23日;
(2)網(wǎng)上報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需將以下報(bào)名資料打包發(fā)送至QQ郵箱1259797215;網(wǎng)上報(bào)名后進(jìn)行資格審查;
①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證、相關(guān)證件電子掃描件各一份;
�、诮谒{(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號(hào)+姓名命名);
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《遵義市誠(chéng)達(dá)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2019年公開(kāi)招聘人員職位表》要求的資格條件，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù);
二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;
2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等;
3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的(低于3：1)，應(yīng)聘人員考試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，否則取消該崗位招聘;
4.考生必須持有效居民身份證及準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試成績(jī)是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)公布在綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)、遵義誠(chéng)達(dá)微信公眾號(hào)、遵義誠(chéng)達(dá)今日頭條。
(四)面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;
2.面試對(duì)象：按錄用職位人數(shù)的2:1進(jìn)入面試。(如擬進(jìn)入面試人數(shù)低于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，全部進(jìn)入面試，綜合成績(jī)75分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié));
3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等;
4.考生必須持有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)、遵義誠(chéng)達(dá)微信公眾號(hào)、遵義誠(chéng)達(dá)今日頭條。
五、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)遵義市誠(chéng)達(dá)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次�？忌鲃�(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)，不超過(guò)2人。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由遵義市誠(chéng)達(dá)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格;
考察不合格形成職位空缺的不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)，不超過(guò)2人。
(一)公司研究決定
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員;
(二)公示
擬聘人員在綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)、遵義誠(chéng)達(dá)微信公眾號(hào)、遵義誠(chéng)達(dá)今日頭條進(jìn)行為期5天的公示。
(三)聘用
公示期滿無(wú)異議，按照遵義市誠(chéng)達(dá)公司有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘;
(四)報(bào)備
根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，向縣國(guó)資委、貴州綏陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)備本次招聘情況;
(五)管理及待遇
用工方式按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)參照遵義市誠(chéng)達(dá)公司工資體系執(zhí)行。
七、注意事項(xiàng)
(一)考生電話通訊要24小時(shí)保持暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù);
(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將通過(guò)綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)、遵義誠(chéng)達(dá)微信公眾號(hào)、遵義誠(chéng)達(dá)今日頭條;請(qǐng)報(bào)考者密切注意綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)、遵義誠(chéng)達(dá)微信公眾號(hào)、遵義誠(chéng)達(dá)今日頭條公布的信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān);
(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
八、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市誠(chéng)達(dá)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851-26171010
附件1：職位表.docx（點(diǎn)擊下載）
附件2：:報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
遵義市誠(chéng)達(dá)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
2019年8月9日
