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      梵投集團(tuán)(市資本運(yùn)營公司)、邦達(dá)公司“千方百計(jì)拓崗位提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國有企業(yè)專場招聘會暨“百日攻堅(jiān)”促就業(yè)活動招聘簡章(6人,8月28-30日報(bào)名)

        為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,貴州省梵凈山投資控股集團(tuán)有限公司(銅仁市國有資本運(yùn)營股份有限公司)、銅仁市邦達(dá)企業(yè)管理有限公司制定了《梵投集團(tuán)(市資本運(yùn)營公司)、邦達(dá)公司“千方百計(jì)拓崗位 提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國有企業(yè)專場招聘會暨“百日攻堅(jiān)”促就業(yè)活動招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》),現(xiàn)公布實(shí)施。 

        一、招聘原則及程序 

        (一)招聘原則。此次招聘堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“黨管干部”、“公開透明、公平公正”、“競爭、擇優(yōu)”、“德才兼?zhèn)、任人唯賢”、“事業(yè)為上、公道正派,人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則,采取“公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。 

        (二)招聘程序。按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批程序進(jìn)行。   

        二、招聘計(jì)劃及崗位 

        本次計(jì)劃招聘工作人員6名,詳見附件1:梵投集團(tuán)(市資本運(yùn)營公司)、邦達(dá)公司“千方百計(jì)拓崗位 提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國有企業(yè)專場招聘會暨“百日攻堅(jiān)”促就業(yè)活動崗位信息表。 

        三、招聘條件 

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì),正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

        (二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全;

        (三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和品行操守,遵守職業(yè)道德,誠實(shí)守信,吃苦耐勞精神強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

        (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

        (五)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件;

        (六)年齡在18周歲以上(2006年8月26日及以前出生),35周歲以下(1989年8月26日及以后出生)。

        四、有以下情形的人員不得報(bào)名

        (一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的; 

        (二)被開除公職的或被原單位開除的;

        (三)有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;

        (四)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未作出結(jié)論的;

        (五)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

        (六)提供虛假證明和材料的; 

        (七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        (八)在讀的普通高等教育非2024屆高校畢業(yè)生;

        (九)拒不服兵役的;

        (十)不符合招錄對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的; 

        (十一)其它不適合聘用的情形。 

        五、招聘程序

        (一)發(fā)布公告。

        1.在銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)http://jrgz.trs.gov.cn/ 和“貴州梵投集團(tuán)”微信公眾號發(fā)布公開招聘公告。

        2.報(bào)名方式:線上報(bào)名。

        3.報(bào)名時(shí)間:2024年8月28日8:30至8月30日18:00,報(bào)考人員在此期間通過網(wǎng)上提交報(bào)名申請。

        (二)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

        1.登錄銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)或“貴州梵投集團(tuán)”微信公眾號,自行下載并填寫《梵投集團(tuán)(市資本運(yùn)營公司)、邦達(dá)“千方百計(jì)拓崗位 提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國有企業(yè)專場招聘會暨“百日攻堅(jiān)”促就業(yè)活動報(bào)名表》(附件2),將填寫完整的報(bào)名表掃描件與其他證書(身份證<正反面>、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證,相關(guān)工作材料)掃描件,一并以壓縮文件形式發(fā)送至ftjtdwbzhb@163.com郵箱。應(yīng)聘人員郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”;所填信息和資料信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;必須在《梵投集團(tuán)(市資本運(yùn)營公司)、邦達(dá)公司“千方百計(jì)拓崗位 提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國有企業(yè)專場招聘會暨“百日攻堅(jiān)”促就業(yè)活動報(bào)名表》中“應(yīng)聘人員簽名”處簽名(含日期),未按上述要求,視為報(bào)名無效,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。同時(shí),應(yīng)聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,取消資格。   

        2.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件,認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件,如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息,提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

        3.同一應(yīng)聘人員僅能選擇一個(gè)崗位,多選、重選無效,在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以上情況,將取消該人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的專業(yè)須與其畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)完全一致,如畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)有括號內(nèi)容或其他備注說明的,須將括號內(nèi)容或其他備注說明一并填報(bào)。

        5.單個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與該崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終符合報(bào)名條件并進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的人數(shù))達(dá)不到1:3比例的,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在“貴州梵投集團(tuán)”微信公眾號上公示。

        (三)資格初審。 

        1.審查時(shí)間:2024年9月2日至2024年9月4日。

        2.資格初審由招聘工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查負(fù)責(zé)人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息,對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對審查不合格的應(yīng)說明理由,資格初審未通過的,視為報(bào)名失敗。

        3.初審?fù)戤,對初審合格擬進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員在銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)或“貴州梵投集團(tuán)”微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

        (四)費(fèi)用繳納。

        1.初審合格擬進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員,按照100元/人標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)。

        2.考務(wù)費(fèi)用繳納方式在初審合格名單公示時(shí)公布。

        3.考務(wù)費(fèi)用繳費(fèi)截止時(shí)間為公示結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi),未按時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)用的視為放棄進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)資格。

        (五)筆試。

        參加筆試人員根據(jù)崗位差異實(shí)行分類考試,由招聘工作小組組織實(shí)施。 

        1.筆試時(shí)間:詳見銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)或“貴州梵投集團(tuán)”微信公眾號,由考生現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 

        2.筆試內(nèi)容:報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試采用閉卷考試,考試不指定用書,筆試成績滿分100分。   

        3.筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。 

        4.成績計(jì)算:分值為100分,筆試成績折算成百分制后按50%計(jì)入總成績。

        5.成績公示。筆試成績在銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)進(jìn)行公示。   

        (六)資格復(fù)審。   

        資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由招聘工作小組負(fù)責(zé)具體實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,詳見銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)或“貴州梵投集團(tuán)”微信公眾號。

        1.資格復(fù)審 。按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,如不足1:3比例的全部作為資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績排名未位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

        2.資格復(fù)審提交材料要求 。進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn),如因特殊原因不能到場的,可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)。應(yīng)聘人員須提供以下材料:

        (1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份,其中身份證須復(fù)印正反面。 

        (2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。

        (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份。 

        (4)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員須提供具有人事管理權(quán)限部門《同意報(bào)考證明》(附件3)。 

        (5)若有工作經(jīng)歷的,可由原單位出具工作經(jīng)歷證明。

        (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《招聘簡章》中的要求提供。 

        (7)應(yīng)聘人員近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

        (8)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需自行提供委托書。

        (9)以上材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)。

        3.招聘工作小組按照《招聘簡章》和應(yīng)聘人員填寫的《梵投集團(tuán)(市資本運(yùn)營公司)、邦達(dá)“千方百計(jì)拓崗位 提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國有企業(yè)專場招聘會暨“百日攻堅(jiān)”促就業(yè)活動報(bào)名表》、應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料,對應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招錄職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見。 

        (1)進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告并保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼、停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系應(yīng)聘人員或未參加資格復(fù)審的,視為自動放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 

        (2)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。 

        (3)資格復(fù)審合格人員必須在《梵投集團(tuán)(市資本運(yùn)營公司)、邦達(dá)“千方百計(jì)拓崗位 提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國有企業(yè)專場招聘會暨“百日攻堅(jiān)”促就業(yè)活動報(bào)名表》中“本人簽名”處簽名,否則視為放棄報(bào)名,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 

        (4)資格復(fù)審貫穿此次招聘全過程,若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,并永不聘用。

        (七)面試及總成績 。

        資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和職位調(diào)整情況在銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)和“貴州梵投集團(tuán)”微信公眾號進(jìn)行公示。   

        1.面試 。面試對象為資格復(fù)審合格人員,面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績按50%計(jì)入總成績。未參加面試或未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        (1)面試主要考察應(yīng)聘人員崗位需求專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力。

        (2)參加面試時(shí),應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證原件,未參加面試或未取得有效成績的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

        2.總成績計(jì)算?偝煽儼窗俜种朴(jì)算?偝煽=筆試成績×50%+面試成績×50%。 

        (1)筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 

        (2)總成績在銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)進(jìn)行公示。

        (八)體檢 。

        通過筆試、面試的應(yīng)聘人員,依據(jù)考試成績由高到低按同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對象。

        1.放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由此出現(xiàn)的名額空缺按總成績排名遞補(bǔ)人選,只遞補(bǔ)一次,且替補(bǔ)人員必須經(jīng)過面試環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)人員名單以公布的為準(zhǔn)。若遞補(bǔ)人員總成績名次出現(xiàn)并列的,取面試成績高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        2.體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(體檢報(bào)告上應(yīng)體現(xiàn)體檢結(jié)果是否合格),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,體檢的具體時(shí)間另行通知。

        (九)考察。

        由招聘工作小組組織實(shí)施?疾鞂ο鬄檫M(jìn)入體檢合格人員,通過查閱干部人事檔案、戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明、近期個(gè)人征信報(bào)告等形式進(jìn)行。在考察中,有與 《招聘簡章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        1.放棄考察或考察不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

        2.在考察中除《招聘簡章》中“不得報(bào)考條件”所列情況外,發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,考察不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

        (1)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

        (2)近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾有被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

        (3)截止考察時(shí)間結(jié)束,未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

        (4)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

        (5)在企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

        (十)公示招聘結(jié)果。

        經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)或“貴州梵投集團(tuán)”微信公眾號上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。   

        (十一)辦理聘用手續(xù)。

        對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,確定為擬錄用人選,按規(guī)定辦理審批及擬聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,解除擬聘用關(guān)系,擬聘用人員在試用期滿,考核合格的,給予正式聘用。

        六、有關(guān)說明

        (一)此次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

        (二)本《招聘簡章》及未盡事宜由貴州省梵凈山投資控股集團(tuán)有限公司(銅仁市國有資本運(yùn)營股份有限公司)負(fù)責(zé)解釋。 

        咨詢電話:0856-5327373  楊女士

        咨詢時(shí)間為工作日上午8:30至12:00,下午14:30至18:00

        附件1:梵投集團(tuán)(資本運(yùn)營公司)、邦達(dá)公司2024年度高校畢業(yè)生夏季專場招聘活動崗位需求情況表(1).xlsx(點(diǎn)擊下載

        附件2:梵投集團(tuán)(資本運(yùn)營公司)2024年度人員招聘報(bào)名信息表(1).doc(點(diǎn)擊下載

        附件3:同意報(bào)考證明.doc(點(diǎn)擊下載

        (信息來源:http://jrgz.trs.gov.cn/xwzx/tzgg/202408/t20240827_85484284.html)

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