為加強(qiáng)我公司工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)公司活力，滿足公司用人需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為確定招聘順利進(jìn)行，特制定《銅仁全通汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。具體內(nèi)容及要求如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、崗位招聘數(shù)

　　工作人員：1名

　　三、招聘條件

　　1、具有全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，

　　2、專(zhuān)業(yè)不限，男女不限;

　　3、限沿河縣本地戶(hù)籍;

　　4、具有2年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　四、凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘:

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5 年的人員;

　　(二)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　　(三)不符合招聘職位條件的人員;

　　五、工作崗位要求

　　1、年齡在35周歲以下(1989年1月以后出生);

　　2、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的文字處理能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件，能夠迅速掌握崗位工作流程，高效落實(shí)上級(jí)安排的工作;

　　3、熟悉辦公室管理流程和規(guī)范，具有較強(qiáng)的組織策劃能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力。

　　六、應(yīng)聘材料

　　1、能反映本人專(zhuān)業(yè)能力和水平的有關(guān)材料(包括學(xué)歷學(xué)位證書(shū));

　　2、詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、掌握技能、業(yè)余專(zhuān)長(zhǎng)等。

　　七、招聘程序及方式

　　（一）報(bào)名

　　1、2024年6月26日至2024年7月6日前將應(yīng)聘材料(含詳細(xì)聯(lián)系方式發(fā)至電子郵箱764068175@qq.com)。

　　2、對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核后，將電話通知入選者參加面試。

　　3、公司采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，面試時(shí)間電話通知。

　　4、綜合考評(píng)后公布正式聘用名單。

　　5、咨詢(xún)電話：0856-5217680

　　八、體檢

　　組織擬錄取人員到醫(yī)院體檢，體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。

　　九、錄用及待遇

　　1、應(yīng)聘人員體檢合格后，辦理入職手續(xù)。試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格后與公司簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用。試用期考核不合格者不簽訂勞動(dòng)合同，予以辭退。

　　2、6個(gè)月試用期薪資待遇：全日制大專(zhuān)生每月2500元，全日制本科生每月3000元。試用期滿考核合格后公司按規(guī)定為錄用人員交納“五險(xiǎn)”及發(fā)放相關(guān)福利。

　　此次招聘解釋權(quán)歸銅仁全通汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司。

　　銅仁全通汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司

　　2024年6月26日