招聘資料
企業(yè)簡(jiǎn)介：
深圳能源環(huán)保股份有限公司成立于1997年，注冊(cè)資本金39億元，是深圳市屬?lài)?guó)有企業(yè)深圳能源集團(tuán)股份有限公司旗下的固體廢棄物處置專(zhuān)業(yè)化公司，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委公布的204戶(hù)“科改示范企業(yè)”之一。公司具有二十多年城市固廢處理技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、裝備制造，項(xiàng)目投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)涉及生活垃圾、有機(jī)固廢、市政污泥、危廢醫(yī)廢、建筑廢棄物、工業(yè)廢水、垃圾分類(lèi)與再生資源回收利用、綠化養(yǎng)護(hù)與園藝、水域管護(hù)、市政管養(yǎng)等方面，可以為城市提供固廢清潔高效處理及資源化利用的整體解決方案和全過(guò)程服務(wù)。公司被評(píng)為廣東省先進(jìn)基層黨組織、廣東省先進(jìn)集體，連續(xù)多年獲得深圳市十佳愛(ài)心企業(yè)，并榮獲 2014 年國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)、2017年全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿、2019 保爾森可持續(xù)發(fā)展獎(jiǎng)、2021ICT“最佳城市創(chuàng)新規(guī)劃獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。作為雙區(qū)環(huán)保“引擎”和深圳“先行示范”典型代表，深能環(huán)保由國(guó)家發(fā)展改革委推薦，入選 47條深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)的創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗(yàn)做法之一全國(guó)推廣。
招聘崗位：
一、行政后勤1人；薪資：7-9W
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政、后勤管理工作。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?jī)?nèi)外接待、住行及辦公場(chǎng)所、必需品保障等。3.負(fù)責(zé)與公司本部行政管理部、工程事業(yè)部等溝通。4.做好各參建單位之間的后勤支持工作。根據(jù)行政主管的工作安排，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)的后續(xù)保障工作。
任職要求：
全日制本科學(xué)歷，行政與后勤管理及電廠相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年及以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
二、鍋爐主管工程師1人;薪資：10-13W
崗位職責(zé)：
1 參與初設(shè)文件的技術(shù)配合工作;負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)施工圖設(shè)計(jì)配合;
2 組織本專(zhuān)業(yè)施工圖會(huì)審;負(fù)責(zé)提出或?qū)徍嗽O(shè)計(jì)變更，審核工程量簽證，并按公司規(guī)定辦理審批手續(xù)，配合商務(wù)合同部合理控制工程造價(jià)。
3 參與主設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)輔助設(shè)備招評(píng)標(biāo)技術(shù)工作;參與工程招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作。
4 配合商務(wù)合同部和項(xiàng)目部設(shè)備工程師進(jìn)行設(shè)備、材料的監(jiān)造、催交、驗(yàn)收等工作;
5 協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)工程師工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)本專(zhuān)業(yè)施工組織設(shè)計(jì)及施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、預(yù)案、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃等技術(shù)文件的審批及督促施工單位有效落實(shí)。
6 參加工程協(xié)調(diào)會(huì)，參與編制工程簡(jiǎn)報(bào);負(fù)責(zé)與施工方、監(jiān)理方和設(shè)計(jì)方的協(xié)調(diào)，解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
7 配合組織鍋爐專(zhuān)業(yè)工程竣工驗(yàn)收;協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)工程師工作，參加本專(zhuān)業(yè)工程項(xiàng)目的隱蔽工程檢驗(yàn)，參與工程質(zhì)量的評(píng)價(jià)工作。
8 配合調(diào)試單位編制調(diào)試計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行工程項(xiàng)目調(diào)整試運(yùn)工作。
任職要求：
熱能動(dòng)力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科，40歲以下，5年及以上工程或電廠工作經(jīng)驗(yàn)。
三、安全主管工程師1人;薪資：10-13W
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程職業(yè)健康、安全與環(huán)境管理工作。2.負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)體系文件和制度文件，制定工程職業(yè)健康、安全與環(huán)境目標(biāo)，并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)定期組織檢查項(xiàng)目職業(yè)健康、安全與環(huán)境目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行情況并考核。4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目職業(yè)健康、安全與環(huán)境崗位培訓(xùn)工作。5.做好專(zhuān)業(yè)內(nèi)部及各專(zhuān)業(yè)之間配合工作。
任職要求：
安全管理及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)7年或本科4年以上電力系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)歷，有安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有注冊(cè)安全工程師證書(shū)。
四、質(zhì)量主管工程師1人;薪資：10-13W
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程質(zhì)量管理工作。2.負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目質(zhì)量管理體系文件，組織實(shí)施、并定期檢查與考核。3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范(國(guó)家級(jí)、省部行業(yè)級(jí)、地市及企業(yè)級(jí))的匯集、更新與監(jiān)督執(zhí)行。4.負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目部施工過(guò)程質(zhì)量驗(yàn)收、達(dá)標(biāo)投產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程等活動(dòng)的組織與監(jiān)管。5.負(fù)責(zé)整理收集各種創(chuàng)新工藝、新技術(shù)、新材料、專(zhuān)利的應(yīng)用信息。并及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)及國(guó)際上同類(lèi)型工程的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用情況。6.做好專(zhuān)業(yè)內(nèi)部及各專(zhuān)業(yè)之間配合工作。
任職要求：
熱能動(dòng)力、電氣與自動(dòng)化、工程機(jī)械及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)7年或本科4年以上電力系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有從事工程質(zhì)量管理工作經(jīng)歷;原則上具備中級(jí)及以上職稱(chēng)。
五、土建工程師1人;薪資：8-12W
崗位職責(zé)：
1.具有扎實(shí)的土建專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握建設(shè)工程項(xiàng)目管理知識(shí);具有獨(dú)立的本專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理能力。
2.熟悉電廠建設(shè)流程，熟悉電力建設(shè)工程管理。
3.掌握國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工規(guī)范、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
4.熟悉質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系。
5.熟練使用Autocad、project、office等辦公軟件。
6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神。
任職要求：
土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35歲以下，大專(zhuān)5年及以上或本科3年及以上工程或電廠工作經(jīng)驗(yàn)電廠工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:入職即繳五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊津貼、周末雙休、法定假日、帶薪年假、午餐補(bǔ)助、節(jié)假日福利、完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制。
地址：貴州省黔西南州晴隆縣光照鎮(zhèn)規(guī)模村晴隆深能環(huán)保有限公司
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