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      2024年貴州仁興人力資源有限公司公開招聘臨聘人員公告

        為保證公司廣告部工作高效、運營部有序的開展,為公司創(chuàng)造更佳的業(yè)績,公司堅持按照“公開平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則,采取內(nèi)部推薦和外部招聘相結(jié)合的招聘原則,按照公司實際情況錄用。根據(jù)其公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,貴州仁興人力資源有限公司擬面向社會公開招聘人員數(shù)名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘原則

        招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞務(wù)派遣合同等程序進行。

        二、招聘計劃

        詳細崗位看《招聘崗位一覽表》

        三、報名條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行;

        (二)年齡在18周歲以上,40周歲以下,工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬;

        (三)一般應(yīng)當具有大專及以上文化程度;

        (四)具有正常履職的身體條件;

        (五)本次招聘的所有崗位需具備溝通協(xié)調(diào)能力佳,團結(jié)協(xié)作能力強,政治思想素質(zhì)高,責任心強;

        (六)符合報名職位所需要的其他資格條件。

        凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘:

        (一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        (二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

        (三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;

        (四)報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

        (五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

        (六)司法機關(guān)正在立案查處的人員;

        (七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

        四、報名須知

        (一)報名時間:即日起招滿為止;

        (二)本次報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的形式。

        1、網(wǎng)上報名:

        (1)簡歷文件命名格式: 應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話;

        (2)應(yīng)聘人員需在報名時間內(nèi),將《應(yīng)聘人員登記表》(見附件)和以下資料原件掃描件:本人的有效身份證件、學(xué)歷證等相關(guān)證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱:2737526385@qq.com);

        2、現(xiàn)場報名需提交材料:

        (1)畢業(yè)證書,原件和復(fù)印件各一份;

        (2)有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;

        (3)近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報名表上);

        (4)《應(yīng)聘人員登記表》。

        (三)報名地址:

        貴州仁興人力資源有限公司(貴州省興仁市東湖街道文德廣場2樓);

        (四)咨詢電話:18814283001/15117310827

        (五)咨詢時間:早上8:30-11:30,下午2:00-5:00。

        五、報名要求

        (一)《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名或招聘資格。

        (二)應(yīng)聘人員報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系,責任由應(yīng)聘人員自負。

        六、資格審查

        資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,請報名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進行應(yīng)聘。在招聘工作中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責任由應(yīng)聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作出開除處理。

        七、面試

        1、符合條件者投遞簡歷,后續(xù)統(tǒng)一安排面試;

        2、面試時間另行通知。

        3、面試地址:貴州仁興人力資源有限公司(貴州省興仁市東湖街道文德廣場2樓)

        八、體檢

        面試合格的應(yīng)聘人員,體檢由貴州仁興人力資源有限公司指定醫(yī)院進行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格;

        體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州仁興人力資源有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

        九、聘用、勞動合同的簽訂和待遇

        (一)聘用及勞動合同的簽訂通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,與貴州仁興人力資源有限公司根據(jù)勞動法辦理聘用手續(xù),繳納五險,并簽訂《勞動合同》。

        十、本次招聘工作,由貴州仁興人力資源有限公司負責解釋。

        附件:

        《招聘崗位一覽表》

      貴州振興城市運營管理有限公司2024年公開招聘工作人員職位一覽表
      序號 部門 崗  位 招聘人數(shù) 崗位主要職責 專業(yè) 任職資格 學(xué)歷學(xué)位要求 薪酬待遇 備注
      1 廣告部 工作人員 1 (1)根據(jù)廣告創(chuàng)意和策略,撰寫吸引人的廣告文案,包括廣告語、宣傳冊、網(wǎng)頁內(nèi)容等;
      (2)根據(jù)公司的需求,進行文案、設(shè)計、視頻、音頻等內(nèi)容的創(chuàng)作,以滿足客戶的需求;
      (3)與客戶進行溝通,了解客戶需求,提供解決方案,并確保客戶滿意。收集和分析市場、客戶、競爭對手等相關(guān)數(shù)據(jù),為部門的決策提供支持。
      廣告策劃與設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)媒體編輯、管理 1、男女不限;年齡不限;
      2、廣告策劃與設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)媒體編輯與管理專業(yè)優(yōu)先;
      3、能進行文案、設(shè)計、視頻、音頻等內(nèi)容的相關(guān)工作者優(yōu)先;
      大專及以上學(xué)歷 試用期三個月,2500元/月,試用期結(jié)束3000元/月(含五險)
       
      2 運營部 運營主管 1 (1)豐富的行業(yè)經(jīng)驗:通常需要在相關(guān)行業(yè)擁有一定年限的工作經(jīng)驗,熟悉營運流程和業(yè)務(wù)特點;
      (2)領(lǐng)導(dǎo)能力:能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊,激勵團隊成員達成目標,具備良好的團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)能力;
      (3)數(shù)據(jù)分析能力:熟練運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息,為決策提供依據(jù);
      (4)問題解決能力:具備敏銳的洞察力:能夠快速識別和解決營運過程中的各種問題,包括突發(fā)事件的應(yīng)對和處理;
      (5)溝通協(xié)調(diào)能力:與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保營運工作的順利進行;
      (6)市場敏感度:對市場動態(tài)和行業(yè)趨勢有清晰的認識,能夠及時調(diào)整營運策略以適應(yīng)市場變化;
      (7)抗壓能力:能夠在高壓力的工作環(huán)境下保持冷靜,有效地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難;
      (8)學(xué)習與創(chuàng)新能力:積極關(guān)注行業(yè)新動態(tài)和新技術(shù),不斷推動營運模式的創(chuàng)新和改進。
      工商管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè) 1、男女不限;年齡不限;工商管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)優(yōu)先;
      2、熟悉運營流程,具有1年以上行業(yè)內(nèi)的相關(guān)工作者優(yōu)先;
      3、能夠帶領(lǐng)團隊,具備協(xié)調(diào)溝通能力、解決問題能力,能分析問題能力。
      大專及以上學(xué)歷 試用期三個月,2500元/月,試用期結(jié)束4000元/月(含五險)
       
      3 綠化部 工作員 1 (1)熟悉所屬‎區(qū)域的綠化‎情況,提‎高綠化養(yǎng)護‎管理的知識‎和技能,熟‎悉花草樹木‎品種、名稱‎、特性和栽‎培管理方‎法,掌握花‎木病蟲害的‎防治方法,‎正確并熟練‎使用園林機‎具;
      (2) 以“預(yù)防‎為主”和“‎治早、治了‎”為原則,‎及時防治花‎草樹木病蟲‎害,同時注‎意保護環(huán)境‎,減少農(nóng)藥‎污染。定期對花木‎進行培土、‎樹干涂白、‎防風害、日‎灼,對遭受‎自然損害的‎花木及時進‎行修補、扶‎持和補苗;
      (3)經(jīng)常巡‎視城區(qū)綠化帶,嚴‎格制止在草‎地上踐踏、‎傾倒垃圾或‎用樹干晾曬‎衣服被褥等‎行為,完善‎綠化轉(zhuǎn)護、‎隔離設(shè)施。加強‎學(xué)習,熟練‎掌握各類工‎具、器具的‎操作方法,‎做好工具、‎器具的養(yǎng)護‎和管理工‎作.
      園林綠化專業(yè) 1、男女不限;年齡不限;園林綠化專業(yè)優(yōu)先;
      2、熟悉區(qū)域綠化,熟練‎掌握各類工‎具、器具的‎操作方法,‎做好工具、‎器具的養(yǎng)護‎和管理工‎作。         
      大專及以上學(xué)歷 試用期三個月,2500元/月,試用期結(jié)束3000元/月(含五險)
       
      4 綠化部 綠化部主管 1 (1)協(xié)助經(jīng)理制定和執(zhí)行部門戰(zhàn)略:協(xié)助經(jīng)理制定園林綠化部的戰(zhàn)略計劃,并參與項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工和維護等方面的工作;
      (2)負責具體項目管理:負責具體的綠化項目的管理,包括項目計劃、進度、質(zhì)量、安全等方面的管理,確保項目按時、按質(zhì)完成;
      (3)協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源:協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊和外部供應(yīng)商、合作伙伴等資源,確保項目的順利實施;
      (4)監(jiān)督團隊工作:監(jiān)督園林綠化部團隊的工作,確保團隊成員按照公司的要求和標準完成工作任務(wù);
      (5)參與預(yù)算和成本控制:參與綠化項目的預(yù)算和成本控制,提出成本優(yōu)化建議,提高項目的經(jīng)濟效益。
      園林綠化專業(yè) 1、男女不限;年齡不限;園林綠化專業(yè)與從事園林工作者優(yōu)先;
      2、參與項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工和維護等方面的工作;
      3、監(jiān)督園林綠化部團隊的工作,確保團隊成員按照公司的要求和標準完成工作任務(wù);
      4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      大專及以上學(xué)歷 試用期三個月,2500元/月,試用期結(jié)束4000元/月(含五險)。
       
      合計 4
       

        《應(yīng)聘人員登記表》(點擊下載

        貴州仁興人力資源有限公司

        2024年7月15日

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